Vergoedingsregeling verhuiskosten. 1. De werknemer die is verhuisd ten behoeve van de uitoefening van zijn functie ontvangt een tegemoetkoming van de werkgever, indien: a. hij is benoemd of aangesteld voor tenminste één jaar en b. hij op een afstand van meer dan 20 kilometer woonde van de plaats van tewerkstelling en gaat wonen binnen een afstand van 20 kilometer van de plaats van tewerkstelling en c. de reisafstand tussen de woning en de plaats van tewerkstelling met ten minste 5 kilometer is bekort en d. hij uiterlijk binnen 6 maanden na de verhuizing een verzoek voor tegemoetkoming heeft ingediend.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement for Primary Education, Collective Labor Agreement for Primary Education, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Primair Onderwijs
Vergoedingsregeling verhuiskosten. 1. De werknemer die is verhuisd ten behoeve van de uitoefening van zijn functie ontvangt een tegemoetkoming van de werkgever, indien:
a. hij is benoemd of aangesteld voor tenminste één jaar enjaar;
b. hij op een afstand van meer dan 20 kilometer woonde van de plaats van tewerkstelling en gaat wonen binnen een afstand van 20 kilometer van de plaats van tewerkstelling entewerkstelling;
c. de reisafstand tussen de woning en de plaats van tewerkstelling met ten minste 5 kilometer is bekort enbekort;
d. hij uiterlijk binnen 6 maanden na de verhuizing een verzoek voor tegemoetkoming heeft ingediend. 2a. De werknemer heeft aanspraak op de tegemoetkoming indien de in het eerste lid bedoelde verhuizing plaatsvindt binnen een termijn van drie jaar, te rekenen vanaf het moment van indiensttreding dan wel overplaatsing.
Appears in 1 contract