Onkostenvergoedingen Voorbeeldclausules

Onkostenvergoedingen. De werkgever vergoedt aan de werknemer alle kosten die de werknemer uit hoofde van de functie feitelijk gemaakt heeft.
Onkostenvergoedingen. 1. Algemene onkostenvergoeding De SBOH draagt bij in de kosten die de aios maakt ten behoeve van de opleiding tot huisarts. De aios ontvangt maandelijks een netto onkostenvergoeding en een netto vergoeding voor aanschaf en onderhoud van instrumentarium zoals vermeld in bijlage B-1. Daarnaast is een persoonlijk budget beschikbaar voor kosten die de aios bij de SBOH kan declareren. De hoogte van het persoonlijk budget staat vermeld in bijlage B-1. Het budget dat gedurende het dienstverband niet aan onkosten ten behoeve van de opleiding is gedeclareerd, wordt bij het einde van het dienstverband bruto (d.w.z. onder inhouding van de verschuldigde loonheffing en premies) aan de aios uitbetaald. Indien en voor zover een aios lid is van de LAD en/of LHV in combinatie met KNMG, alsmede LOVAH en NHG worden de contributiekosten voor de lidmaatschappen van deze verenigingen door de SBOH aan de desbetreffende vereniging(en) betaald. Omdat de SBOH bij de vaststelling van de financiële ruimte voor de cao-onderhandelingen rekening moet kunnen houden met contributieaanpassingen, zullen de betreffende verenigingen op verzoek van cao-partijen een opgave moeten doen van de hoogte van de contributies voor de periode waarvoor de cao wordt gesloten.
Onkostenvergoedingen. Regelmatig doch in ieder geval eenmaal per jaar zal door de werkgever worden nagegaan of er aanleiding is om de bestaande onkostenvergoe- dingen aan te passen aan de ontwikkeling van het prijsniveau van de kosten waarvoor deze vergoedingen werden toegekend.
Onkostenvergoedingen. Artikel 23
Onkostenvergoedingen. 1. Algemene onkostenvergoeding De SBOH draagt bij in de kosten die de aios maakt ten behoeve van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. De aios ontvangt maandelijks een onkostenvergoeding, zoals vermeld in bijlage C-2. Daarnaast is tot 1 september 2021 een persoonlijk budget beschikbaar voor kosten die de aios bij de SBOH kan declareren. De hoogte van het persoonlijk budget staat vermeld in bijlage C-2. Het persoonlijk budget dat gedurende het dienstverband niet aan onkosten ten behoeve van de opleiding is gedeclareerd, wordt bij het einde van het dienstverband bruto (d.w.z. onder inhouding van de verschuldigde loonheffing en premies) aan de aios uitbetaald. Voor aios die vóór 1 september 2021 in dienst zijn getreden, geldt een ‘Overgangsregeling persoonlijk budget’, zoals vermeld in bijlage C-3.
Onkostenvergoedingen. 1. Algemene onkostenvergoeding De SBOH bij in de kosten die de aios maakt ten behoeve van de opleiding tot arts verstandelijk gehandicapten. De aios ontvangt maandelijks een onkostenvergoeding, zoals vermeld in bijlage D-2. Daarnaast is tot 1 september 2021 een persoonlijk budget beschikbaar voor kosten die de aios bij de SBOH kan declareren. De hoogte van het persoonlijk budget staat vermeld in bijlage
Onkostenvergoedingen. Noodzakelijke extra vervoerskosten die zijn gemaakt voor het volgen van de lessen en het afleggen van de examens kunnen worden gedeclareerd. De vergoeding bedraagt: indien afgelegd per auto  de daadwerkelijk gemaakte kilometers tegen het afgesproken tarief van €0,28; indien per openbaar vervoerde kosten openbaar vervoer 2de klasse. De vergoeding moet vooraf aangevraagd zijn bij Human Resources Noodzakelijke extra verblijfkosten ten behoeve van een examen, waaronder begrepen kosten van lunch en/of diner, kunnen worden vergoed na voorafgaande toestemming door de Senior Human Resources Manager. Voor de geldende regels wordt verwezen naar de nota over het reisbeleid in het regelingenboek. ARTIKEL 12
Onkostenvergoedingen lid 1. Cocon Wonen vergoedt rechtstreeks met het werk van de Huurdersorganisatie samenhangende redelijke kosten krachtens haar informatie-, advies- en instemmingsrecht. Over de aard en vorm van de kostenfinanciering zijn geldende afspraken gemaakt.
Onkostenvergoedingen. 10.1 Binnen Nederland
Onkostenvergoedingen. Naast de vergoeding maakt de Raad van Toezicht afspraken over het declareren van onkosten voortkomend uit de uitoefening van de functie. Deze declaratie vergoedingen liggen op het niveau dat in deze BBZ en in vigerende regelingen ten aanzien van secundaire arbeidsvoorwaarden in het loongebouw van de zorginstelling is vastgelegd.