Common use of Verhuiskosten Clause in Contracts

Verhuiskosten. 1. Bij overplaatsing naar een andere standplaats op verzoek van de werkgever heeft de werknemer, indien hij op verzoek van de werkgever verhuist, aanspraak op een verhuiskostenvergoeding overeenkomstig het bepaalde in bijlage 9. 2. Bij verplaatsing naar een andere standplaats op verzoek van de werknemer bestaat geen aanspraak op een verhuiskostenver- goeding. De werkgever is niettemin bevoegd een naar billijkheid vast te stellen vergoeding toe te kennen, indien de wijziging van standplaats in het belang van de onderneming is of indien daar- voor bijzondere redenen aanwezig zijn. 3. De werkgever is bevoegd 50% van de ingevolge lid 2 van dit arti- kel betaalde verhuiskostenvergoeding terug te vorderen indien: a. de werknemer binnen twee jaar nadat hij de verhuiskos- tenvergoeding heeft ontvangen de arbeidsovereenkomst beëindigt; b. de werkgever de arbeidsovereenkomst binnen twee jaar nadat de verhuiskostenvergoeding is betaald op grond van een de werknemer verwijtbare dringende reden beëindigt.

Verhuiskosten. 1. Bij overplaatsing naar een andere standplaats op verzoek van de werkgever heeft de werknemer, indien hij op verzoek van de werkgever verhuist, aanspraak op een verhuiskostenvergoeding overeenkomstig het bepaalde in bijlage 9. 2. Bij verplaatsing naar een andere standplaats op verzoek van de werknemer bestaat geen aanspraak aan- spraak op een verhuiskostenver- goedingverhuiskostenvergoeding. De werkgever is niettemin bevoegd een naar billijkheid vast te stellen vergoeding toe te kennen, indien de wijziging van standplaats in het belang van de onderneming is of indien daar- voor daarvoor bijzondere redenen aanwezig zijn. 3. De werkgever is bevoegd 5050 % van de ingevolge lid 2 van dit arti- kel artikel betaalde verhuiskostenvergoeding verhuiskostenver- goeding terug te vorderen indien: a. de werknemer binnen twee jaar nadat hij de verhuiskos- tenvergoeding verhuiskostenvergoeding heeft ontvangen de arbeidsovereenkomst beëindigt; b. de werkgever de arbeidsovereenkomst binnen twee jaar nadat de verhuiskostenvergoeding is betaald op grond van een de werknemer verwijtbare dringende reden beëindigt.