Common use of Verlengen arbeidsovereenkomst AOW-gerechtigde werknemer Clause in Contracts

Verlengen arbeidsovereenkomst AOW-gerechtigde werknemer. Bereikt een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd als hij in dienst is bij de werkgever? Dan kan de werkgever ervoor kiezen deze werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan te bieden. Zolang de werknemer voor de werkgever werkt, blijft de xxx Xxxxxxxxx gelden. De volgende artikelen en hoofdstukken van deze cao gelden vanaf 1 januari 2016 niet voor deze werknemers: • artikel 3 - Inleiding • artikel 3.6 - Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst? • artikel 3.10 - Regelingen bij gedwongen ontslag • hoofdstuk 10 - Als de werknemer arbeidsongeschikt is In plaats van artikel 3.6 en hoofdstuk 10 geldt de tekst van de wet ‘Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’.

Verlengen arbeidsovereenkomst AOW-gerechtigde werknemer. Bereikt een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd als hij in dienst is bij de werkgever? Dan kan de werkgever ervoor kiezen deze werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan te bieden. Zolang de werknemer voor de werkgever werkt, blijft de xxx Xxxxxxxxx gelden. De Vanaf 1 januari 2016 gelden de volgende artikelen en hoofdstukken van deze cao gelden vanaf 1 januari 2016 niet voor deze werknemers: • artikel 3 - Inleiding • artikel 3.6 - Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst? • artikel 3.10 - Regelingen bij gedwongen ontslag • hoofdstuk 10 - Als de werknemer arbeidsongeschikt is In plaats van artikel 3.6 en hoofdstuk 10 geldt de tekst van de wet ‘Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’.

Verlengen arbeidsovereenkomst AOW-gerechtigde werknemer. a. Bereikt een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd als hij in dienst is bij de werkgever? Dan kan de werkgever ervoor kiezen deze werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan te bieden. Zolang de werknemer voor de werkgever werkt, blijft de xxx Xxx Xxxxxxxxx gelden. De volgende artikelen en hoofdstukken van deze cao gelden vanaf 1 januari 2016 niet voor deze werknemers: • artikel - Artikel 3 - Inleiding • artikel - Artikel 3.6 - Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst? • artikel - Artikel 3.10 - Regelingen bij gedwongen ontslag • hoofdstuk - Hoofdstuk 10 - Als de werknemer arbeidsongeschikt is In plaats van artikel 3.6 en hoofdstuk 10 geldt de tekst van de wet ‘Werken na de AOW-AOW- gerechtigde leeftijd’.

Verlengen arbeidsovereenkomst AOW-gerechtigde werknemer. a. Bereikt een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd als hij in dienst is bij de werkgever? Dan kan de werkgever ervoor kiezen deze werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan te bieden. Zolang de werknemer voor de werkgever werkt, blijft de xxx Xxxxxxxxx gelden. De volgende artikelen en hoofdstukken van deze cao gelden vanaf 1 januari 2016 niet voor deze werknemers: • artikel - Artikel 3 - Inleiding • artikel - Artikel 3.6 - Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst? • artikel - Artikel 3.10 - Regelingen bij gedwongen ontslag • hoofdstuk - Hoofdstuk 10 - Als de werknemer arbeidsongeschikt is In plaats van artikel 3.6 en hoofdstuk 10 geldt de tekst van de wet ‘Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’.