Bedrijfshulpverlener. Een bedrijfshulpverlener is een werknemer die is aangewezen als bedrijfshulpverlener, volgens artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet.
Bedrijfshulpverlener. In een onderneming met zeer verspreid liggende afdelingen, waar meer dan 10 werknemers werkzaam plegen te zijn, dient ten minste een bedrijfshulpverlener per afdeling aanwezig te zijn. Zie voor het wettelijk vereiste aantal bedrijfshulpverleners de Arbeidsomstandighedenwet 1998 en artikel 13 lid 5 voor de toeslag.
Bedrijfshulpverlener. Je werkgever heeft een regeling waarin de bedrijfshulpverlening en de daarbij behorende taken, verantwoordelijkheden en vergoedingen zijn opgenomen. Voor het uitvoeren van deze taken kan je werkgever jou aanwijzen als bedrijfshulpverlener, waarbij je recht hebt op de in de bedrijfsregeling vastgestelde vergoeding. Je wordt slechts aangewezen als bedrijfshulpverlener als jouw persoonlijke omstandigheden dit redelijkerwijs toelaten. Je bent dan verplicht om de werkzaamheden die deze taak met zich meebrengen uit te voeren.
Bedrijfshulpverlener. Zijn er in een bedrijf meer dan 10 werknemers en liggen de afdelingen ver uit elkaar? Dan moet er op iedere afdeling minimaal 1 bedrijfshulpverlener zijn. In de Arbeidsomstandighedenwet 1998 staat wat het minimale aantal moet zijn. Bent u bedrijfshulpverlener? Xxx xxxxx u in artikel 26 van deze cao welke toeslag u hiervoor krijgt.
Bedrijfshulpverlener. 1. De wijze waarop de bedrijfshulpverlening is georganiseerd moet schriftelijk zijn vastgelegd in een noodplan en op een begrijpelijke wijze aan de werknemers bekend worden gemaakt.
Bedrijfshulpverlener. De werknemer die als bedrijfshulpverlener is aangesteld en als zodanig functioneert, ontvangt een toeslag van ƒ 150,– bruto per jaar.
Bedrijfshulpverlener. Er zijn medewerkers opgeleid om bij spoedgevallen en calamiteiten als bedrijfshulpverlener (BHV) hulp te kunnen bieden. De werkgever zorgt dat duidelijk binnen het bedrijf zichtbaar is welke BHV-er er aanwezig is.
Bedrijfshulpverlener. De werknemer, die door de werkgever is aangewezen als bedrijfshulpverlener in de zin van de Arbeidsomstandighedenwet, ontvangt een BHV-vergoeding van € 12,50 bruto per maand3.