Common use of Verlof met behoud loon Clause in Contracts

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouder, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij bevalling van de echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie): 2 dagen c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. f. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. g. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. h. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. i. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. j. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. k. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. l. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. dag • voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij bevalling van de echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie): 2 dagen c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. f. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. g. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. h. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. i. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. j. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover voorzover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover voorzover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. k. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. l. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. m. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij bevalling van de echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie): 2 dagen c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. f. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e- echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; - kind van de werknemer: overlijden t/m één dag na de uitvaart/crematie f. g. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. h. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. i. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. j. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende gedurende een korte persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de werkgever zijn schuld is ontstaan voor zover voorzover de vervulling werkgever naar billijkheid te niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te bepalen tijdsduur geldende arbeidstijd en voor zover voorzover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur: j. k. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. l. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dagvan l. m. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij bevalling van de echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie): 2 dagen c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. f. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. g. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. h. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. i. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. j. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. k. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. l. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. m. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouder, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; of ouder van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; of ouder van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagenpartnerschap b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. dag k voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. dag l voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoondbijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij daarbij vermelde tijdtijd: a. bij x. xx het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij x. xx het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij x. xx 25-, 40- en 50-jarig huwelijk huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij x. xx 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden x. xx overlijden van: xxxxxxxx(o)t(eechtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: de dag van het overlijden t/m één dag na de uitvaart/uitvaart/ crematie f. bij overlijden x. xx overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij x. xx de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouderxxxxxxxxxx, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij x. xx religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxbelijdenis, xxxxxxxxxxbarmitswah: 1 dag i. bij bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn zijn schuld is ontstaan ontstaan, voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende Gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagentijdsduur

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagenpartnerschap b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouder, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. dag k voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. dag l voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: de dag van het overlijden t/m één dag na de uitvaart/uitvaart/ crematie f. bij overlijden van: - ouderxxxxx; - broer, zusterxxxxxx, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouderxxxxxxxxxx, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxbelijdenis, xxxxxxxxxxbarmitswah: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan ontstaan, voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende Gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: de dag van het over- lijden t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - ouderxxxxx; - broer, zusterxxxxxx, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouderxxxxxxxxxx, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxbelijdenis, xxxxxxxxxxbarmitswah: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan ontstaan, voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende Gedurende een korte door de werkgever werk- gever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagendagen artikel 22 39

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag: c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: xxxxxx)ouders: 1 dag 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematieoverlijden f. bij overlijden van: - – ouder; - – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder– xxxxx, grootouderxxxxxxxxxx, overgrootouder; - – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: Gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. dag l voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover voor zover de onder sub c a. t/m sub j x x. genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: werknemer 2 dagen; b. bij bevalling van de echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie) 5 dagen (eenmaal het aantal werkuren per week) c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: werknemer 1 dag; c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: schoon)ouders 1 dag; d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: werknemer 1 dag; e. f. bij overlijden van: van xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; kind van de werknemer de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie; f. g. bij overlijden van: - ouder; - van xxxxx, broer, xxxxxx, xxxxxxxxxxx, zwager, schoonzuster van de werknemer 2 dagen; h. bij de uitvaart/crematie van xxxxx, schoonouder, grootouder, overgrootouder, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: werknemer 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag; i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur ontvangt gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur. j. bij voor het doen van aangifte van het aangaan bijwonen van een geregistreerd partnerschap jaarvergadering als afgevaardigde van een erkende beroepsorganisatie, indien deelname door betrokken werknemer kan worden aangetoond, maximaal 2 dagen per kalenderjaar. k. Het buitengewoon verlof kan worden geweigerd indien aannemelijk wordt gemaakt dat het te verlenen verlof de bedrijfsbelangen schaadt dan wel bij ondertrouw de normale uitoefening van de werknemer: 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum functie van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing de werknemer in bedrijfsbelang: 2 dagengevaar brengt.

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, bijgewoond heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij Bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel danwel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen; b. bij Bij bevalling van de echtgenote: 2 dagen; c. Bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel danwel bij huwelijk van xxxx, – kind; – ouder, ; – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag; c. bij 25-d. Bij 25- en 40-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)oudersschoonouders: 1 dag; d. bij e. Bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag; e. bij f. Bij overlijden vanvan – echtgeno(o)t(e); – kind van de werknemer: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de de uitvaart/crematie; f. bij g. Bij overlijden van: - – ouder; - – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen; g. bij h. Bij de uitvaart/crematie van: - – ouder, grootouder, overgrootouder; - – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag; h. bij i. Bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende vol- gende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxbelijdenis, xxxxxxxxxxbarmitswah: 1 dag; i. bij j. Bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur, een en ander voor zover de ver- vulling niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt. j. bij k. Bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel danwel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag; k. voor l. Voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag; l. voor m. Voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen. Onder de in dit lid genoemde aanduidingen: ,,ouder’’ – wordt tevens verstaan ,,schoon-, pleeg- en stiefouder’’; ,,(over)grootouder’’ – wordt tevens verstaan ,,grootouder van de echtgeno(o)t(e)’’; ,,kind’’ – wordt tevens verstaan ,,pleeg-, stief- en aangehuwd kind’’.

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon xxx xxxx gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel partnerschap b. bij huwelijk bevalling van de werknemer: echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie): 2 dagen b. c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. f. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. g. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. h. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. i. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. j. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. k. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. l. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. m. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel partnerschap b. bij huwelijk bevalling van de werknemer: echtgenote (kort kraamverlof, ook in geval van adoptie): 2 dagen b. c. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag c. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: 1 dag d. e. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. f. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: t/m één dag na de uitvaart/crematie f. g. bij overlijden van: - ouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. h. bij de uitvaart/crematie van: - ouder, grootouder, overgrootouder; - broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. i. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. j. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. k. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: 1 dag k. l. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. m. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen

Verlof met behoud loon. In de navolgende situaties en voorzover de onder sub c t/m sub j i genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd: a. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van de werknemer: 2 dagen b. bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij huwelijk van xxxx, ouderxxxxx, broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag: c. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk en elk volgend lustrum van de werknemer alsmede van zijn ouders en (schoon)ouders: xxxxxx)ouders: 1 dag 1 dag d. bij 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag e. bij overlijden van: xxxxxxxx(o)t(e) of geregistreerd partner; de dag van het overlijden kind; van de werknemer: de dag van het overlijden t/m één dag na de uitvaart/crematie f. bij overlijden van: - – ouder; - – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 2 dagen g. bij de uitvaart/crematie van: - – ouder, grootouder, overgrootouder; - – broer, zuster, zwager, schoonzuster van de werknemer: 1 dag h. bij religieuze plechtigheden van een kind of kleinkind in de volgende gevallen: eerste communie, xxxx, xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx: 1 dag i. bij het nakomen van een door de wet opgelegde verplichting, die de werknemer Gedurende een persoonlijk moet vervullen en welke buiten korte door de zijn schuld is ontstaan voor zover de vervulling werkgever naar niet mogelijk is buiten de voor de betrokkene billijkheid te geldende arbeidstijd en voor zover de werknemer bepalen hiervoor niet van andere zijde een vergoeding ontvangt: tijdsduur gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur j. bij het doen van aangifte van het aangaan van een geregistreerd partnerschap dan wel bij ondertrouw van de werknemer: Gedurende een korte door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur 1 dag k. voor een verhuizing, met een maximum van één maal per jaar: 1 dag l. voor een verhuizing in bedrijfsbelang: 2 dagen