Common use of Verstrekking Clause in Contracts

Verstrekking. Lid 1 De werkgever kan aanspraak maken op een verstrekking van het fonds. Lid 2 De door het fonds uit hoofde van regeling 1 te verstrekken vergoeding is opgebouwd uit de elementen genoemd onder a. tot en met c.: a. een negende deel van het overeengekomen bruto weekloon zoals bedoeld in artikel 3 lid 3 sub c. De vergoeding is gebaseerd op 80% werken tegen 90% loon;‌ b. de over het loon onder a verschuldigde vakantietoeslag; c. de over de onder a en b genoemde onderdelen verschuldigde werkgeverslasten in de SV-premies, in de premies voor de bedrijfstakfondsen, in de SAZAS-premie, de eventuele premie voor het Overbruggingsfonds en in de premie voor dit fonds met dien verstande dat bij de vaststelling van de vergoeding van deze werkgeverslasten een vast percentage van het brutoloon wordt gehanteerd.‌ Lid 3 De door het fonds uit hoofde van regeling 2 te verstrekken vergoeding per seniorendag is gebaseerd op de elementen zoals genoemd in lid 2 van dit artikel, welk bedrag wordt verhoogd met 35% voor de tegemoetkoming in de verschuldigde werkgeverslasten.‌ Lid 4 De in de leden 2 en 3 genoemde vergoedingen worden na instemming van de sectorcommissie jaarlijks door het bestuur vastgesteld en worden gepubliceerd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

Verstrekking. Lid 1 De werkgever kan aanspraak maken op een verstrekking van het fonds.. De actuele hoogte van deze verstrekking is te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Lid 2 De door het fonds uit hoofde van regeling 1 te verstrekken vergoeding is een vaste vergoeding die is opgebouwd uit de elementen genoemd onder a. tot en met c.: a. een negende deel van het overeengekomen bruto weekloon zoals bedoeld in artikel 3 4 lid 3 sub c. b. ongeacht of sprake is van een maand of 4-weken beloning. De vergoeding is gebaseerd op 80% werken tegen 90% loon;‌loon; b. de over het loon onder a verschuldigde vakantietoeslag; c. de over de onder a en b genoemde onderdelen verschuldigde werkgeverslasten in de SV-premies, in de premies voor de bedrijfstakfondsen, in de SAZAS-premie, de eventuele premie voor het Overbruggingsfonds en in de premie voor dit fonds met dien verstande dat bij de vaststelling van de vergoeding van deze werkgeverslasten een vast percentage van het brutoloon wordt gehanteerd.‌gehanteerd. De vergoeding voor parttimers en gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers wordt naar rato vastgesteld. Lid 3 De door het fonds uit hoofde van regeling 2 te verstrekken vergoeding per seniorendag is gebaseerd op de elementen zoals genoemd in lid 2 van dit artikel, welk bedrag wordt verhoogd met 35% voor de tegemoetkoming in de verschuldigde werkgeverslasten.‌ Lid 4 De in de leden 2 en 3 genoemde vergoedingen worden na instemming van de sectorcommissie jaarlijks door het bestuur vastgesteld en worden gepubliceerd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

Verstrekking. Lid 1 De werkgever kan aanspraak maken op een verstrekking van het fonds. Lid 2 De door het fonds uit hoofde van regeling 1 te verstrekken vergoeding is opgebouwd uit de elementen genoemd onder a. tot en met c.: a. een negende deel van het overeengekomen bruto weekloon zoals bedoeld in artikel 3 lid 3 sub c. De vergoeding is gebaseerd op 80% werken tegen 90% loon;‌loon; b. de over het loon onder a verschuldigde vakantietoeslag; c. de over de onder a en b genoemde onderdelen verschuldigde werkgeverslasten in de SV-premies, in de premies voor de bedrijfstakfondsen, in de SAZAS-premie, de eventuele premie voor het Overbruggingsfonds en in de premie voor dit fonds met dien verstande dat bij de vaststelling van de vergoeding van deze werkgeverslasten een vast percentage van het brutoloon wordt gehanteerd.‌gehanteerd. Met inachtname van het gestelde in artikel 3 lid 1b, wordt de vergoeding voor parttimers en gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers naar rato vastgesteld. Lid 3 De door het fonds uit hoofde van regeling 2 te verstrekken vergoeding per seniorendag is gebaseerd op de elementen zoals genoemd in lid 2 van dit artikel, welk bedrag wordt verhoogd met 35% voor de tegemoetkoming in de verschuldigde werkgeverslasten.‌werkgeverslasten. Lid 4 De in de leden 2 en 3 genoemde vergoedingen worden na instemming van de sectorcommissie jaarlijks door het bestuur vastgesteld en worden gepubliceerd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

Verstrekking. Lid 1 1. De werkgever kan aanspraak maken op een verstrekking van het fonds. Lid 2 2. De door het fonds uit hoofde van regeling 1 te verstrekken vergoeding is opgebouwd uit de elementen genoemd onder a. tot en met c.: a. een negende deel van het overeengekomen bruto weekloon zoals bedoeld in artikel 3 lid 3 sub c. De vergoeding is gebaseerd op 80% werken tegen 90% loon;‌c en in afwijking hiervan met ingang van 1 januari 2001 voor werknemers van 58 jaar en ouder drie-negentiende deel; b. de over het loon onder a verschuldigde vakantietoeslag; c. de over de onder a en b genoemde onderdelen verschuldigde werkgeverslasten in de SV-premies, in de premies voor de bedrijfstakfondsen, in de SAZAS-premie, de eventuele premie voor het Overbruggingsfonds en in de premie voor dit fonds met dien verstande dat bij de vaststelling van de vergoeding van deze werkgeverslasten een vast percentage van het brutoloon wordt gehanteerd.‌gehanteerd. Lid 3 3. De door het fonds uit hoofde van regeling 2 te verstrekken vergoeding per seniorendag is gebaseerd op de elementen zoals genoemd in lid 2 van dit artikel, artikel welk bedrag wordt verhoogd met 35% voor de tegemoetkoming in de verschuldigde werkgeverslasten.‌werkgeverslasten. Lid 4 4. De in de leden 2 en 3 genoemde vergoedingen worden na instemming van de sectorcommissie jaarlijks door het bestuur vastgesteld en worden gepubliceerd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

Verstrekking. Lid 1 De werkgever kan aanspraak maken op een verstrekking van het fonds. Lid 2 De door het fonds uit hoofde van regeling 1 te verstrekken vergoeding is opgebouwd uit de elementen genoemd onder a. tot en met c.: a. een negende deel van het overeengekomen bruto weekloon zoals bedoeld in artikel 3 lid 3 sub c. De vergoeding is gebaseerd op 80% werken tegen 90% loon;‌c en in afwijking hiervan met ingang van 1 januari 2001 voor werknemers van 58 jaar en ouder drie-negentiende deel; b. de over het loon onder a verschuldigde vakantietoeslag; c. de over de onder a en b genoemde onderdelen verschuldigde werkgeverslasten in de SV-premies, in de premies voor de bedrijfstakfondsen, in de SAZAS-premie, de eventuele premie voor het Overbruggingsfonds en in de premie voor dit fonds met dien verstande dat bij de vaststelling van de vergoeding van deze werkgeverslasten een vast percentage van het brutoloon wordt gehanteerd.‌gehanteerd. Lid 3 De door het fonds uit hoofde van regeling 2 te verstrekken vergoeding per seniorendag is gebaseerd op de elementen zoals genoemd in lid 2 van dit artikel, artikel welk bedrag wordt verhoogd met 35% voor de tegemoetkoming in de verschuldigde werkgeverslasten.‌werkgeverslasten. Lid 4 De in de leden 2 en 3 genoemde vergoedingen worden na instemming van de sectorcommissie jaarlijks door het bestuur vastgesteld en worden gepubliceerd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.‌

Verstrekking. Lid 1 De werkgever kan aanspraak maken op een verstrekking van het fonds.fonds.‌ Lid 2 De door het fonds uit hoofde van regeling 1 te verstrekken vergoeding is opgebouwd uit de elementen genoemd onder a. tot en met c.: a. een negende deel van het overeengekomen bruto weekloon zoals bedoeld in artikel 3 lid 3 sub c. De vergoeding is gebaseerd op 80% werken tegen 90% loon;‌loon; b. de over het loon onder a verschuldigde vakantietoeslag;vakantietoeslag;‌ c. de over de onder a en b genoemde onderdelen verschuldigde werkgeverslasten in de SV-premies, in de premies voor de bedrijfstakfondsen, in de SAZAS-premie, de eventuele premie voor het Overbruggingsfonds en in de premie voor dit fonds met dien verstande dat bij de vaststelling van de vergoeding van deze werkgeverslasten een vast percentage van het brutoloon wordt gehanteerd.‌gehanteerd. Met inachtname van het gestelde in artikel 3 lid 1b, wordt de vergoeding voor parttimers en gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers naar rato vastgesteld. Lid 3 De door het fonds uit hoofde van regeling 2 te verstrekken vergoeding per seniorendag is gebaseerd op de elementen zoals genoemd in lid 2 van dit artikel, welk bedrag wordt verhoogd met 35% voor de tegemoetkoming in de verschuldigde werkgeverslasten.‌werkgeverslasten. Lid 4 De in de leden 2 en 3 genoemde vergoedingen worden na instemming van de sectorcommissie jaarlijks door het bestuur vastgesteld en worden gepubliceerd op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.