Common use of Vijfdaagse werkweek en zondag Clause in Contracts

Vijfdaagse werkweek en zondag. Bij de vaststelling van de normale arbeidstijd geldt bovendien het volgende: a. De werknemer heeft recht op een 5-daagse werkweek waarbij de twee vrije dagen zoveel mogelijk aaneengesloten zijn en zoveel mogelijk met de wensen van de werknemer rekening wordt gehouden. b. In het beginsel is de zondag één van die twee vrije dagen. De werknemer kan niet tot werken op zondag worden verplicht. c. Indien een werknemer een vaste vrije dag per week heeft wordt hij geacht deze vrije dag te hebben genoten, indien deze dag samenvalt met een feestdag. d. Indien een werknemer een wisselende vrije dag per week heeft, mag deze vrije dag niet worden vastgesteld op een feestdag.

Vijfdaagse werkweek en zondag. Bij de vaststelling van de normale arbeidstijd geldt bovendien het volgende: a. De werknemer heeft recht op een 5-daagse werkweek waarbij de twee vrije dagen zoveel mogelijk aaneengesloten zijn en zoveel mogelijk met de wensen van de werknemer rekening wordt gehouden. b. In het beginsel is de zondag één een van die twee vrije dagen. De werknemer kan niet tot werken op zondag worden verplicht. c. Indien een werknemer een vaste vrije dag per week heeft wordt hij geacht deze vrije dag te hebben genoten, indien deze dag samenvalt met een feestdag. d. Indien een werknemer een wisselende vrije dag per week heeft, mag deze vrije dag niet worden vastgesteld op een feestdag.

Vijfdaagse werkweek en zondag. Bij de vaststelling van de normale arbeidstijd geldt bovendien het volgende: a. : De werknemer heeft recht op een 5-daagse vijfdaagse werkweek waarbij de twee vrije dagen zoveel mogelijk aaneengesloten zijn en zoveel mogelijk met de wensen van de werknemer rekening wordt gehouden. b. . In het beginsel is de zondag één een van die de twee vrije dagen. De werknemer kan niet tot werken op zondag worden verplicht. c. . Indien een werknemer een vaste vrije dag per week heeft wordt hij geacht deze vrije dag te hebben genoten, genoten indien deze dag samenvalt met een feestdag. d. . Indien een werknemer een wisselende vrije dag per week heeft, mag deze vrije dag niet worden vastgesteld op een feestdag.