VISA Voorbeeldclausules

VISA. KAART PARAM ID: 00000007 MERCHANT ID: 455600707815 MCC: 3314 VOICE REFERAL NR: 0000021206500600 ACQUIRER ALLOWED SERVICES:USED SERVICES: B480 • TMS TERM-ID: het TMS Terminal ID van de betaalautomaat. • DATUM: de datum en tijd waarop het rapport is afgedrukt. • KAARTNAAM: naam van de betaalkaart. • MERCHANT ID: het aansluitnummer voor de betaalkaart. • ACQUIRER ALLOWED SERVICES: de typen transacties die de acquirer toestaat voor de betaalkaart. • MAX % EXTRA: het maximale percentage dat een klant aan fooi mag geven op het transactiebedrag. • MAX BEDRAG EXTRA: het maximale bedrag dat een klant aan fooi mag geven. In bovenstaand voorbeeld kunt u zien welke transactietypen u van de acquirer mag uitvoeren met de betaalkaart VISA (als de betaalkaart van de klant deze ondersteunt). Met deze betaalkaart: • mogen betalingen, annuleringen, terugbetalingen, reserveringen, betalingen na reservering en betalingen na referentie worden uitgevoerd. Tevens mag de laatste transactie geannuleerd worden. • mag de klant fooi geven tijdens een transactie. Het fooibedrag mag in dit voorbeeld maximaal 20% van het transactiebedrag zijn en niet hoger dan € 10.000,00.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
VISA. A f d e l i n g 1 Visa voor kort verblijf A f d e l i n g 2 Visa voor verblijf van langere duur
Sample 1
VISA. Wanneer tijdelijke werknemers een hogere opleiding in een specifiek domein hebben vraagt men best het H visum aan. Dit is een veelgebruikt visum voor Belgische werknemers in de VS. Initieel wordt dit visum uitgereikt voor een periode van 3 jaar en kan 1 keer voor drie jaar verlengd worden. Deze visa worden jaarlijks begin april verloot. Er worden slechts een bepaald aantal H-visums per jaar door de Amerikaanse overheid uitgereikt. Het is dus zeer belangrijk op tijd uw H visum aan te vragen. De werkgever is verantwoordelijk voor de aanvraag van het visum. H-1B Visa Het staat werkgevers in de VS toe om tijdelijk een buitenlandse werknemer tewerk te stellen. De werkgever sponsort dan ook dit visum. Als een buitenlandse werknemer, met een H-1B status, zijn ontslag neemt of krijgt, moet de werknemer ofwel een nieuw / een ander visum aanvragen, een nieuwe werkgever zoeken of de VS verlaten. Om dit visum te krijgen moet men beschikken over een uitzonderlijke theoretische of praktische kennis in bijvoorbeeld één van de volgende sectoren: architectuur, ingenieur, wiskunde, fysica, sociale wetenschappen, biotechnologie, geneeskunde, gezondheid, onderwijs, rechten, boekhouding, theologie, kunst, enzovoort. Een bachelor diploma is hierbij zeker een minimumvereiste. U moet kunnen aantonen dat niet zomaar elke Amerikaan met een diploma de job kan uitvoeren. Een werknemer met een H-1B status is verplicht om altijd voor een werkgever te werken. Xxxxx men ontslagen of neemt men zelf ontslag, dan moet men een nieuw en ander visum aanvragen, een nieuwe werkgever zoeken of de Verenigde Staten verlaten.
Sample 1
VISA. B-visums zijn bedoeld voor bezoekers die niet in aanmerking komen voor het Visa Waiver Program of die langer dan 90 dagen in de VS willen verblijven. Wanneer u naar de VS reist voor zaken, een (rond)reis, vakantie of een medische behandeling dient u een B visum aan te vragen. Omdat men er in de VS vanuit gaat dat elke visumaanvrager een mogelijke immigrant kan zijn, moet worden aangetoond dat men buiten de VS woonachtig is en dat het bezoek slechts van korte duur zal zijn. • B1: Visum voor een tijdelijk, zakelijk bezoek aan de VS, inclusief het bijwonen van zakelijke bijeenkomsten of conferenties, met een verblijfsduur van maximaal 6 maanden. • B2: Visum voor een tijdelijk, toeristisch of medisch bezoek aan de VS, waarbij u maximaal 6 maanden in het land mag verblijven. • B1/B2: Een combinatie van een B1 en B2 visum voor de VS, geschikt voor een reis met toeristisch en zakelijk doel met een verblijfsduur van maximaal 6 maanden.
Sample 1
VISA. Naast het L-1 Intercompany Transfer visum kan ook het E-2 investeringsvisum interessant zijn voor bedrijven die een of meerdere medewerkers willen uitzenden naar de Amerikaanse vestiging. Dit kan een nieuwe vestiging zijn, een bestaande vestiging, of bij overname van een bestaand bedrijf in de VS. het E-2 visum (investering) is gebaseerd op een handelsverdrag die de Verenigde Staten met België heeft gesloten.
Sample 1
VISA. Het Exchange Visitor Program is interessant voor Belgische studenten en pas afgestudeerden die in de VS gedurende een periode van maximaal 18 maanden ervaring willen opdoen. Belcham is een erkende sponsor van dit programma en kan Vlaamse bedrijven helpen om jonge Belgen in de VS te werk te stellen. Zij kunnen assisteren bij het papierwerk voor de aanvraag van het J-visum. Belcham heeft tal van CV’s beschikbaar van kandidaten die naar werk zoeken of kan een advertentie plaatsen op hun website voor bedrijven die iemand zoeken. De kost is relatief laag en het proces relatief gemakkelijk en snel. Er zijn twee categorieën: De eerste categorie zijn interns/studenten/recent afgestudeerden; deze kunnen voor maximaal een jaar werken. Het is niet legaal verplicht hen te betalen, maar meestal wordt hen een bezoldiging van 500 tot 800 USD per maand gegeven. Dit kan oplopen tot 2,000 USD per maand voor sectoren als farma, financiën, consulting en high tech. Trainees zijn de tweede categorie en deze kunnen tot 18 maanden werken. Zij hebben al een jaar werkervaring in het buitenland nodig om te kwalificeren. Bovendien moet worden aangetoond dat de opleidingsstage tot professionele groei leidt. Zij worden meestal tussen 35,000 en 100,000 USD per jaar betaald. Werknemers op dit visum zijn vrijgesteld van federale FICA-belastingen.
Sample 1
VISA. Het L1 Intracompany Transfer visum wordt aangevraagd bij overplaatsing van een medewerker naar een vestiging in de VS. Het is een werkvisum dat veel wordt aangevraagd voor medewerkers die als expat worden uitgezonden naar Amerika. Er zijn twee verschillende categorieën binnen het L1 visum: • L1A voor Managers en Executives: dit visum wordt aangevraagd voor 3 jaar en kan tot maximaal 7 jaar verlengd worden. • L1B voor “Specialized Knowledge Personnel”: dit visum wordt aangevraagd voor 3 jaar en kan tot maximaal 5 jaar verlengd worden. Indien het een overplaatsing naar een nieuwe vestiging in de VS betreft zal het initiële visum veelal voor maximaal een jaar worden afgegeven. Het visum kan dan vervolgens verlengd worden met periodes van 2 jaar tot de maximale termijn.
Sample 1

Related to VISA

  • Blikseminslag Schade aan elektrische en elektronische apparatuur door overspanning/inductie dan wel bedrijfsschade als gevolg daarvan is slechts verzekerd indien sporen van blikseminslag in of aan het object waarin deze zaken aanwezig zijn, worden aangetroffen. Door bliksemontlading anders dan begrepen onder artikel 2.2.4.

  • Wat gebeurt er tijdens de zorgplanbespreking? Tijdens de zorgplanbespreking evalueren en actualiseren wij met u het (digitaal) zorgplan en bespreken wij hoe de zorgverlening verloopt en/of er aanpassingen nodig zijn. Wij bespreken met u dan bovendien: • de wijze waarop u uw leven wenst in te richten en welke ondersteuning u daarbij van ons zou willen ontvangen; • de doelen van de zorgverlening voor een bepaalde periode en hoe wij die met u zullen proberen te bereiken; • de zorgverleners die voor de verschillende onderdelen van de zorgverlening verantwoordelijk zijn, de wijze waarop afstemming tussen die zorgverleners plaatsvindt en wie uw aanspreekpunt is; • welke familieleden of anderen bij de zorgverlening worden betrokken of van ons informatie krijgen over de zorgverlening en hoe wij dat zullen doen; • hoe vaak en waarom het (digitaal) zorgplan met u zal worden geëvalueerd en geactualiseerd. Als de zorgvraag verandert en wij niet meer de mogelijkheid hebben om de zorg te bieden, dan laten wij u dat zo snel mogelijk weten en gaan wij met u hierover in gesprek. • Wij houden een zorgdossier bij in verband met de goede zorgverlening aan u. Wij zijn verantwoordelijk voor het zorgdossier en zorgen ervoor dat het zorg- dossier goed en beveiligd bewaard wordt. In het zorgdossier bewaren wij gegevens over u die van belang zijn voor de zorgverlening, zoals onder andere uw wensen en voorkeuren, medische gegevens en de voortgang van de zorgverlening. Het (digitaal) zorgplan maakt deel uit van het zorgdossier. • Voor gegevens uit het zorgdossier geldt een bewaartermijn van twintig jaar vanaf de laatste wijziging in het zorgdossier of zoveel langer als redelijkerwijs nodig is. Na de bewaartermijn wordt het zorgdossier vernietigd. • Zolang u bij ons in zorg bent, kunnen wij niet zonder een zorgdossier werken. Wel kunnen wij op uw verzoek onderdelen daaruit corrigeren of vernietigen wanneer deze niet juist of niet relevant zijn of wanneer u er bezwaar tegen heeft. U kunt daartoe een schriftelijk of elektronisch verzoek doen. Wij zullen dit verzoek met u bespreken en aangeven of en hoe het uitgevoerd kan worden. • Als u een (gedeeltelijk) vernietigingsverzoek schriftelijk of elektronisch doet, dan vernietigen wij het zorgdossier geheel of gedeeltelijk. Wij vernietigen het zorgdossier echter niet als het bewaren van aanmerkelijk belang is voor iemand anders dan u zelf. Het moet dan gaan om een concreet, actueel belang. Wij vernietigen het zorgdossier ook niet als dat niet mag op grond van de wet. Binnen een maand nadat u ons gevraagd heeft om het zorgdossier geheel of gedeeltelijk te vernietigen, laten wij u schriftelijk of elektronisch weten of wij dat gedaan hebben. Wij kiezen daarvoor dezelfde communicatievorm die u gebruikt heeft bij uw vernietigingsverzoek. Deze termijn kunnen wij, zo nodig, met 2 maanden verlengen. Als wij uw verzoek afwijzen, vermelden wij de reden daarvan in onze reactie op uw verzoek. U kunt over dit besluit bij ons een klacht indienen op de wijze zoals beschreven in Hoofdstuk 5 van deze module. • kwaliteitsbewaking en kwaliteitsbevordering van de zorgverlening, bijvoorbeeld voor intercollegiale toetsing of intervisie en supervisie; • financiële afwikkeling en controle; • onderzoek van een intern gemelde incident. Wij informeren u onmiddellijk over de aard en toedracht van dat incident en wat de mogelijkheden zijn om de gevolgen te verhelpen. Wij hebben uw toestemming nodig voor het uitwisselen van uw gegevens uit het zorgdossier met zorgverleners, die niet rechtstreeks betrokken zijn bij onze zorgverlening, zoals bijvoorbeeld het ziekenhuis, de huisarts en apotheek. • U kunt (een deel van) het zorgdossier kosteloos inzien en een schriftelijke kopie krijgen. U kunt één gratis kopie krijgen, voor een tweede kopie vragen wij een redelijke vergoeding op basis van de administratieve kosten. U kunt ook (een deel van) het zorgdossier kosteloos elektronisch inzien en kosteloos een elektronische afschrift krijgen. Wij zorgen ervoor dat wij u op een veilige manier inzage verschaffen. U krijgt geen inzage in of een kopie of elektronische afschrift van (een deel van) het zorgdossier, als de persoonlijke levenssfeer van een ander daardoor wordt geschaad, en dat belang boven het belang van inzage moet prevaleren. Dit zal gelden in uitzonderlijke situaties. • Degenen die rechtstreeks betrokken zijn bij de uitvoering van de zorgverlening of behandeling en hun vervangers, kan zonder uw toestemming inlichtingen of inzage worden gegeven, voor zover nodig voor de uitoefening van hun werkzaamheden. Voor inzage in of een kopie van (een deel van) het zorgdossier door overige mensen hebben wij uw toestemming nodig. • Uw vertegenwoordiger kan zonder uw toestemming inlichtingen of inzage krijgen, voor zover deze informatie noodzakelijk is om, namens u, beslissingen te kunnen nemen. • Als wij wettelijk verplicht zijn om inlichtingen of inzage te geven (zoals aan de IGJ of de politie), kan zonder uw toestemming van inlichtingen of inzage worden gegeven aan anderen, voor zover deze informatie noodzakelijk is voor de uitvoering van de wet. Wij geven na uw overlijden aan uw nabestaanden als regel geen inzage in en afschrift van (een deel van) het zorgdossier. Dat is alleen anders: • wanneer u bij leven hiervoor schriftelijk of elektronisch toestemming heeft gegeven; • wanneer op grond van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) een mededeling van een incident is ontvangen; • wanneer er sprake is van een zwaarwegend belang. Aannemelijk moet worden gemaakt, door uw nabestaanden, dat zij een zwaarwegend belang hebben dat meer gewicht heeft dan het belang dat uw privacy ook na uw overlijden wordt beschermd. Nabestaanden moeten aantonen dat inzage in of afschrift van (een deel van) het zorgdossier noodzakelijk is voor de behartiging van dat belang. Wij geven na uw overlijden aan uw nabestaanden geen gegevens uit (een deel van) het zorgdossier als: • daardoor de persoonlijke levenssfeer van een ander wordt geschaad; of • schriftelijk of elektronisch is vastgelegd dat: - u dat niet wenst; én - u, op het moment waarop u dit te kennen gaf, 12 jaar of ouder was; én - u in staat was om hierover weloverwogen te besluiten.

  • Xxxxxxxxx met koopovereenkomst Artikel 14

  • VOORWERP VAN HET CONTRACT Statbel, in uitvoering van artikelen 15 en 15bis van de wet van 4 juli 1962 betreffende de openbare statistiek, verstrekt aan de onderzoeker de gegevens aangeduid in bijlage 1 voor de uitvoering van het project “Deprescribing en voorschrijven van medicatie bij bewoners van woonzorgcentra op het einde van leven”, waarvan de doelstellingen beperkend zijn bepaald in bijlage 2. De verstrekte gegevens blijven de exclusieve eigendom van Statbel, onverminderd tegengestelde bepalingen voorzien in de toepasselijke wetten en verordeningen of bepalingen die voortvloeien uit contracten gesloten met derden. In geen geval zal de onderzoeker aanspraak kunnen maken op het eigendomsrecht of enig ander reëel of intellectueel recht op de verstrekte gegevens. De verplichtingen in onderhavige overeenkomst zijn mutatis mutandis ook toepasbaar op onderaannemers. De onderzoeker zal in voorkomend geval rekenschap dienen af te leggen voor alle schade voortvloeiend uit de niet-nakoming van de overeenkomst door de onderaannemer. Hij ziet erop toe dat laatstgenoemde de voorschriften inzake bescherming, integriteit en vertrouwelijkheid van de gegevens die door Statbel aan de onderzoeker ter beschikking worden gesteld efficiënt naleeft. De informatie nodig voor de uitvoering van de gegevensverwerking alsook de verbintenis van de onderaannemer t.a.v. de bepalingen in onderhavige overeenkomst zijn weergegeven in bijlage 5.

  • Cataloguswaarde De in Nederland geadviseerde verkoopprijs van het motorrijtuig naar merk, model, type en uitvoering inclusief af-fabriek bijgeleverde opties, zoals vermeld in de prijscourant van de fabrikant of importeur, op het moment van afgifte van kentekenbewijs deel 1 of, indien de auto bij afgifte van kentekenbewijs deel 1 niet nieuw was, op het moment dat het motorrijtuig voor het eerst nieuw werd afgeleverd. Indien van toepassing, wordt de verkoopprijs vervolgens nog vermeerderd met de Belasting Personenauto’s en Motorrijtuigen (BPM) en de verwijderingsbijdrage.

  • Ontwikkeling van programmatuur De in dit hoofdstuk “Ontwikkeling van programmatuur” vermelde bepalingen zijn, naast de Algemene Bepalingen van deze algemene voorwaarden en de bijzondere bepalingen uit het hoofdstuk “Dienstverlening”, van toepassing indien leverancier in opdracht van cliënt programmatuur ontwikkelt en deze eventueel installeert. Op deze programmatuur is ook het hoofdstuk “Gebruik en onderhoud van programmatuur” van toepassing, behalve voor zover daarvan in dit hoofdstuk wordt afgeweken. De in dit hoofdstuk bedoelde rechten en verplichtingen hebben uitsluitend betrekking op computerprogrammatuur in een voor een gegevensverwerkende machine leesbare vorm en vastgelegd op voor een zodanige machine leesbaar materiaal, alsmede op de daarbij behorende documentatie. Daar waar in dit hoofdstuk over programmatuur wordt gesproken, zijn daarmee tevens bedoeld websites.

  • Gevolgen van de herroeping Als u deze overeenkomst herroept, vergoeden wij u alle betalingen die van u ontvangen zijn, inclusief de kosten van levering (met uitzondering van de bijkomende kosten als gevolg van uw keuze voor een leveringsmethode anders dan de goedkoopste standaard leveringsmethode die door ons wordt aangeboden), zonder onnodige vertraging en in ieder geval niet later dan 14 dagen vanaf de dag waarop we zijn geïnformeerd over uw besluit om deze overeenkomst te herroepen. Wij betalen deze vergoeding uit via dezelfde betaalwijze die u voor de eerste transactie heeft gebruikt, tenzij u uitdrukkelijk anderszins akkoord bent gegaan; in geen geval zult u enige kosten dragen als gevolg van de terugbetaling. Als u heeft verzocht om met de uitvoering van diensten te beginnen tijdens de herroepingstermijn, dan betaalt u ons een bedrag dat in verhouding staat tot dat wat aan u is geleverd alvorens u uw herroeping van deze overeenkomst aan ons heeft medegedeeld, in vergelijking met de volledige werkingssfeer van de overeenkomst.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Intellectuele en industriële eigendom 1. De uitzendonderneming zal de uitzendkracht op verzoek van de opdrachtgever een schriftelijke verklaring laten ondertekenen teneinde - voor zover nodig en mogelijk - te bewerkstelligen c.q. bevorderen, dat alle rechten van intellectuele en industriële eigendom op de resultaten van de werkzaamheden van de uitzendkracht toekomen, respectievelijk (zullen) worden overgedragen aan de opdrachtgever. Indien de uitzendonderneming in verband hiermee een vergoeding verschuldigd is aan de uitzendkracht of anderszins kosten dient te maken, is de opdrachtgever een gelijke vergoeding c.q. gelijke kosten verschuldigd aan de uitzendonderneming.

  • Vervangend vervoer Een motorvoertuig, aanhanger, (brom)fiets of pleziervaartuig, dat het vervoermiddel vervangt waarmee u van plan was uw reis te maken. U gebruikt dit vervangende vervoermiddel uitsluitend voor uw reis.