Uitvoerend Comité. 1 Het Uitvoerend Comité bestaat uit zes leden en wel: drie leden aangewezen door de Vereniging Repro Nederland en drie leden aangewezen door FNV Media & Cultuur.
2 De leden worden benoemd voor de duur van deze overeenkomst. Tussentijdse vacatures worden zo spoedig mogelijk aangevuld.
3 De voorzitter van het Uitvoerend Comité wordt benoemd uit de werkgeversleden, één secretaris wordt gekozen door en uit de werkgeversleden en de andere secretaris wordt uit de werknemersleden aangewezen door FNV Kiem.
4 Het Uitvoerend Comité regelt de wijze waarop geschillen aanhangig kunnen worden gemaakt, alsmede zijn organisatie en werkwijze.
Uitvoerend Comité. ARTIKEL 42 De raad van bestuur van het ziekenfonds duidt in overeenstemming met artikel 23 § 2 van de wet van 6 augustus 1990 een uitvoerend comité aan samengesteld uit: De vervanging van een lid van het uitvoerend comité, overleden of ontslagnemend om welke reden ook, vindt plaats op de eerstvolgende raad van bestuur van het ziekenfonds dewelke statutair uitsluitend bevoegd is om hierover te beslissen. De algemeen secretaris, de schatbewaarder, de adjunct-secretarissen, de algemeen directeur en de adjunct-algemeen directeur voor de aanvullende ziekteverzekering maken deel uit van het uitvoerend comité op voorwaarde dat ze de hoedanigheid hebben van verkozen lid van de raad van bestuur. Indien zij niet verkozen zijn als lid van de raad van bestuur, nemen de algemeen secretaris, de schatbewaarder, de adjunct-secretarissen, evenals de algemeen directeur voor de aanvullende ziekteverzekering en de adjunct-algemeen directeur voor de aanvullende ziekteverzekering, leden van de directie van het ziekenfonds, deel aan de vergadering van het uitvoerend comité met raadgevende stem.
ARTIKEL 43 Het uitvoerend comité van het ziekenfonds wordt aangeduid binnen een termijn van maximum dertig kalenderdagen na de datum van de raad van bestuur van het ziekenfonds die tot zijn verkiezing overging. Het uitvoerend comité vergadert zoveel keer per jaar, als het dagelijks beheer van het ziekenfonds dit vereist.
1. De voorzitter van het ziekenfonds zit de vergaderingen van het uitvoerend comité voor, alsook deze van de raad van bestuur en van de algemene vergadering. Hij is belast met de ordehandhaving van deze vergaderingen. Hij waakt over en verzekert de goede uitvoering van de statuten en de bijzondere reglementen van het ziekenfonds. Hij geeft de bevelen tot bijeenroeping van de algemene vergadering van het ziekenfonds. Hij is belast met het vervullen van alle nodige formaliteiten bij de Regie der Posterijen voor het afhalen van alle documenten die bestemd zijn voor het ziekenfonds. Daartoe kan hij zijn bevoegdheid overdragen aan ieder ander persoon, lid van de raad van bestuur of van het administratief personeel van het ziekenfonds.
2. De ondervoorzitters van het ziekenfonds vervangen de voorzitter in geval van afwezigheid of verhindering, vastgesteld door het uitvoerend comité .
ARTIKEL 45 De algemeen secretaris van het ziekenfonds is bevoegd voor de uitvoering van de diensten bedoeld in artikel 3, a), van de wet van 6 augustus 1990 betreffende de ziekenfondsen en de landsb...
Uitvoerend Comité. 3.1. De vertegenwoordigers van de Overeenkomstsluitende Partijen richten het Uitvoerend Comité van deze Overeenkomst op en komen minstens éénmaal per jaar als zodanig bijeen.
3.2. Het Huishoudelijk Reglement van het Uitvoerend Comité is opge- nomen in bijlage B bij deze Overeenkomst.
3.3. Het Uitvoerend Comité:
3.3.1. is verantwoordelijk voor de implementatie van deze Xxxxxxx- xxxxx, die xxxxx xxxx de bepaling van prioriteiten voor de activiteiten in het kader van deze Overeenkomst omvat;
3.3.2. bestudeert alle aanbevelingen en rapporten van werkgroepen met betrekking tot de vastlegging van mondiale technische reglementen krachtens deze Overeenkomst; en
3.3.3. vervult eventuele andere passende functies in het kader van deze Overeenkomst.
3.4. Het Uitvoerend Comité beslist in laatste instantie over de op- name van voorschriften in het Compendium van mogelijke mondiale technische reglementen en over de vastlegging van mondiale technische reglementen krachtens deze Overeenkomst.
3.5. Het Uitvoerend Comité gebruikt bij de uitoefening van zijn func- ties informatie uit alle van belang zijnde bronnen, wanneer het Comité dit passend acht.
Uitvoerend Comité. De Raad van Bestuur bepaalt de rol en de opdracht van het Uitvoerend Comité. Het voornaamste besluit met betrekking tot de delegatie van bevoegdheden aan het Uitvoerend Comité dateert van 12 november 2014. De Raad van Bestuur heeft de volgende bevoegdheden verleend aan het Uitvoerend Comité:
1. het dagelijks bestuur van de Vennootschap;
2. de goede organisatie en de goede werking van de Vennootschap en van de dochtervennootschappen van de Groep, evenals het toezicht op hun activiteiten, met name de invoering van processen voor de identificatie, het beheer en de controle van de belangrijkste risico's;
3. de invoering van een talentmanagement-proces en de benoeming van de hogere kaderleden van de Groep (met uitzondering van zijn eigen leden, de General Managers en de Corporate Secretary, waarvoor de Raad van Bestuur uitdrukkelijk, een exclusief benoemingsrecht behoudt);
4. de vergoeding van de hogere kaderleden van de Groep (behalve de vergoeding van haar eigen leden);
5. beslissen over overnames en investeringen (inclusief intellectueel eigendom) tot een bedrag van € 50 miljoen (met inbegrip van schulden en andere verbintenissen). De Raad van Bestuur dient ingelicht te worden over beslissingen die het bedrag van € 10 miljoen overschrijden;
6. beslissen over kapitaalinvesteringen tot een bedrag van maximaal € 50 miljoen. De Raad van Bestuur dient ingelicht te worden over beslissingen die het bedrag van € 10 miljoen overschrijden;
7. de beslissingen over aanzienlijke commerciële transacties en financiële operaties die geen verandering impliceren in de financiële structuur van de Vennootschap en/of de Groep;
8. de belangrijkste beleidslijnen ter beslissing voorleggen aan de Raad van Bestuur en de overige beleidslijnen bepalen;
9. ontwerpbesluiten voorleggen aan de Raad van Bestuur over: • algemene strategieën (met inbegrip van het effect van deze strategieën op het budget, het plan en de aanwending van de middelen) en de algemene beleidslijnen van de Groep, meer in het bijzonder wat betreft vergoedingen, de jaarlijkse investeringen en onderzoek, rekening houdend met het Duurzame Ontwikkelingsmodel en de doelstellingen die de Groep heeft aangenomen, • het budget en het plan inclusief investeringen, O&I en financiële doelstellingen;, • benoemingen tot de functie van General Manager en de positie van Corporate Secretary, • de algemene organisatie van de Vennootschap en/of de Groep, • belangrijke financiële transacties die de financiële structuur van de Vennootsch...
Uitvoerend Comité. De bevoegdheden van het uitvoerend comité, haar werking en de benoeming en het ontslag van haar leden zijn vastgelegd in het besluit van de raad van bestuur van 3 december 2020 en het Corporate Governance Charter. De delegatie van uitvoerende machten door de raad van bestuur aan het uitvoerend comité heeft in elk geval geen betrekking op het algemeen beleid van de Doelvennootschap en doet geen afbreuk aan de residuele bevoegdheden van de raad van bestuur overeenkomstig het WVV (zoals de uitkering van interimdividenden, de aanwending van het toegestaan kapitaal, bijeenroeping van de algemene vergadering enz.) of op de machten die zijn gedelegeerd aan het audit- en risicocomité of het benoemings- en remuneratiecomité. Het uitvoerend comité wordt voorgezeten door de chief executive officer, FMO BV, vast vertegenwoordigd door Xxxxxxx Xxxxxxx en is verder samengesteld uit Cometecco BV, vast vertegenwoordigd door Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxx AS, vast vertegenwoordigd door Xxxx Xxxxx en FLX Consultancy BV, vast vertegenwoordigd door Xxxxxxxx Xxxx.
Uitvoerend Comité. Het huishoudelijk reglement van het Uitvoerend Comité is gehecht aan dit charter (Bijlage 6).
Uitvoerend Comité. Het uitvoerend comité, in het Corporate Governance Charter ‘managementcomité’ genoemd, van de Vennootschap bestaat uit minimum drie leden. Het betreft geen directiecomité in de zin van artikel 524bis X.Xxxx. De leden van het uitvoerend comité, die al dan niet bestuurder zijn, worden benoemd door de Raad van Bestuur. Het uitvoerend comité komt regelmatig (een tiental keer per jaar) samen. Het uitvoerend comité staat de CEO bij in de uitvoering van zijn taken, bereidt de bekendmaking voor van de financiële verslagen en andere materiële financiële en niet-financiële informatie en voert andere taken uit die de CEO of de Raad van Bestuur aan haar zou delegeren.
Uitvoerend Comité. Rol en verantwoordelijkheden
Uitvoerend Comité. Werkend op collegiale wijze en collectief verantwoordelijk Vormgevend & beschermende ondersteuning Xxxxxxxxxxxxxx, 000 0000 Xxxxxxx Xxxxxx T: +00 0 000 0000 F: +00 0 000 0000 xxx.xxxxxx.xxx