Voor wie is deze dienstverlening? Voorbeeldclausules

Voor wie is deze dienstverlening?. De dienstverlening is gericht op werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst met u werkzaamheden voor u verrichten. Hieronder vallen fulltimers, parttimers, hulp/oproepkrachten en ander personeel. Hieronder vallen niet de werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst met een andere werkgever werkzaamheden voor u verrichten: bijvoorbeeld uitzendkrachten. De dienstverlening wordt ingezet voor werknemers met een eerste ziektedag op of na de ingangsdatum van het Verzuimmanagementpakket. De ingangsdatum vindt u op het ‘Overeenkomstenblad’. Is uw werknemer op de ingangsdatum al arbeidsongeschikt? Dan kan de dienstverlening ook voor deze werknemer worden ingezet. We maken daarover op dat moment een aanvullende afspraak met u.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Voor wie is deze dienstverlening?. De dienstverlening is gericht op (ex-)werknemers met een eerste ziektedag op of na de ingangsdatum van Ziektewet Casemanagement. De ingangsdatum vindt u op het ‘Overeenkomstenblad’. De dienstverlening geldt voor (ex-)werknemers waarvoor u eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent. Dat zijn: ▪ werknemers met een (veelal tijdelijk) contract, die ziek uit dienst gaan; ▪ ex-werknemers die binnen 28 dagen ziek worden (nawerking) en nog geen WW-uitkering toegekend hebben gekregen; ▪ werknemers zonder gewoon arbeidscontract zoals thuiswerkers en stagiairs (zij hebben een fictief dienstverband). Er is een groep werknemers die buiten de dienstverlening van Ziektewet Casemanagement valt, omdat deze groep niet aan u als eigenrisicodrager voor de Ziektewet mag worden toegerekend. Dit zijn werknemers die ziek uit dienst gaan: ▪ als gevolg van zwangerschap, bevalling of orgaandonatie; ▪ met een Arbeidsgehandicapten status (AGH-status); ▪ met een Structureel Functioneel Beperkten status (SFB-status); ▪ met een Wajong status; ▪ met een eerste ziektedag vóór de datum waarop uw eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet is ingegaan; ▪ na twee jaar ziekte. De uitkeringen en begeleiding wordt in deze gevallen verzorgd door het UWV. U moet deze (ex-) werknemers daarom ook melden bij het UWV.
Sample 1
Voor wie is deze dienstverlening?. De dienstverlening is gericht op (ex-)werknemers met een eerste ziektedag op of na de ingangsdatum van WIA Casemanagement. De ingangsdatum vindt u op het ‘Overeenkomstenblad’.
Sample 1

Related to Voor wie is deze dienstverlening?

  • Voor wie geldt deze verzekering? Deze verzekering geldt voor de personen hieronder. Maar alleen als de eigenaar van de auto het goedvindt dat zij in de auto rijden. In deze voorwaarden spreken we hen aan met ‘u’. Het gaat om: • De bestuurder van de auto die op de polis staat. Of van de vervangende auto. • De passagiers van de auto die op de polis staat. Of van de vervangende auto. Let op: u bent in de situaties hieronder ook verzekerd als u even niet in de auto zit. Maar alleen als u dit doet tijdens een rit met de auto: • U stapt in of uit de auto. Of u stapt op of van de motor. • U repareert of controleert iets aan de auto. Of u staat erbij als iemand anders dit doet. • U verleent eerste hulp bij een ongeluk.

  • Dienstverlening De in dit hoofdstuk “Dienstverlening” vermelde bepalingen zijn, naast de Algemene Bepalingen van deze algemene voorwaarden, van toepassing indien leverancier diensten verleent, zoals advisering, toepasbaarheidsonderzoek, consultancy, opleidingen, cursussen, trainingen, ondersteuning, detachering, hosting, het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren of beheren van programmatuur, websites of informatiesystemen en dienstverlening met betrekking tot netwerken. Deze bepalingen laten de in deze algemene voorwaarden opgenomen bepalingen betreffende specifieke diensten, zoals computerservice, de ontwikkeling van programmatuur en onderhoud, onverlet.

  • Einde dienstverband 1. Het dienstverband eindigt:

  • Uitvoering dienstverlening 3.1 Leverancier zal zich inspannen de dienstverlening met zorg uit te voeren, in voorkomend geval overeenkomstig de met cliënt schriftelijk vastgelegde afspraken en procedures. Alle diensten van leverancier worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverbintenis, tenzij en voor zover in de schriftelijke overeenkomst leverancier uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat bovendien met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Wie is verzekerd? U, als werkgever.

  • Bewaartermijnen De Persoonsgegevens zullen worden bewaard gedurende de duur van dit contract alsook daarna, totdat de Persoonsgegevens niet langer vereist zijn, dit voor de hierboven bepaalde doeleinden. Bovendien is er wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de Verzekeraar die minimale bewaartermijnen opleggen voor bepaalde documenten en/of informatie.

  • informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening.

  • Gebreken; klachttermijnen 1. Klachten over de verrichte werkzaamheden dienen door de opdrachtgever binnen 8 dagen na ontdekking, doch uiterlijk binnen 14 dagen na voltooiing van de betreffende werkzaamheden schriftelijk te worden gemeld aan gebruiker.

  • Opzegtermijnen De door de werkgever in acht te nemen termijn van opzegging bedraagt bij een arbeidsovereenkomst die op de dag van opzegging: - korter dan vijf jaar heeft geduurd: één maand; - vijf jaar of langer, maar korter dan tien jaar heeft geduurd: twee maanden; - tien jaar of langer, maar korter dan vijftien jaar heeft geduurd: drie maanden; - vijftien jaar of langer heeft geduurd: vier maanden. De door de werknemer in acht te nemen termijn van opzegging bedraagt één maand. Bij schriftelijke overeenkomst kan tussen werkgever en werknemer een langere wederzijdse opzeggingstermijn worden overeengekomen: voor de werknemer tot een maximum van 6 maanden en voor de werkgever zodanig dat deze niet korter is dan het dubbele van de termijn voor de werknemer.

  • Wie is de verzekeringnemer? Degene met wie wij deze verzekering afsluiten.