Common use of Voorselectie op basis van standaardvragenlijst Clause in Contracts

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega ’s van Wonen in Vlaanderen je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je troeven Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt op woensdag 15 januari 2025 (timing onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel van de criteria én behoren tot de 12 hoogst scorende kandidaten. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 12 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega collega’s van Wonen in Vlaanderen je kandidatuur op: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je troeven voor de functie Dit gebeurt op basis aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt op woensdag 15 januari 2025 12 april 2023 (timing datum onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel van de 2 criteria én behoren wie behoort tot de 12 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 12 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega collega’s van Wonen in Vlaanderen je kandidatuur op: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste screening toetsing van je troeven Dit gebeurt op basis aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt op woensdag 15 januari 2025 in de week van 20 maart 2023 (timing onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 50% behalen op het geheel van de criteria én behoren tot de 12 8 hoogst scorende kandidaten. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 12 8 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega collega’s van Wonen in Vlaanderen je kandidatuur op: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste screening toetsing van je troeven Dit gebeurt op basis aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt op woensdag 15 januari 2025 vindt plaats in de week van 10 april 2023 (timing onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 50% behalen op het geheel van de criteria én behoren tot de 12 6 hoogst scorende kandidaten. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 12 6 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.