Common use of Voortzetting na beëindiging deelnemerschap tijdens ziekte Clause in Contracts

Voortzetting na beëindiging deelnemerschap tijdens ziekte. De gewezen Werknemer van wie het deelnemerschap tijdens de wachttijd in de zin van de WIA (hierna te noemen: ziekte) is beëindigd, kan het deelnemerschap voortzetten op basis van III.2. Als de gewezen Werknemer vervolgens aansluitend aan de ziekte recht krijgt op een WIA-uitkering en op dat moment minimaal 80% Arbeidsongeschikt is, kan de gewezen Werknemer in aanmerking komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. Voortzetting vanaf de beëindiging van de deelneming tijdens de wachttijd in de zin van de WIA is geen vereiste om in aanmerking te komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. De WIA-uitkering dient wel aansluitend op de wachttijd (ziekte) plaats te vinden. Tevens is het Bestuur bevoegd aan de Partner van de hier omschreven zieke Deelnemer waarvan het dienstverband is beëindigd die vóór ingang van zijn of haar WIA-uitkering overlijdt, een Anw-hiaat pensioen toe te kennen, dat wordt vastgesteld alsof er voortzetting van het deelnemerschap was toegekend op basis van een Arbeidsongeschiktheid van 80 tot 100%.

Voortzetting na beëindiging deelnemerschap tijdens ziekte. De gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer van wie het deelnemerschap tijdens de wachttijd in de zin van de WIA (hierna te noemen: ziekte) is beëindigd, kan het deelnemerschap voortzetten op basis van III.2A.III.2.1. Als de gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer vervolgens aansluitend aan de ziekte recht krijgt op een WIA-uitkering en op dat moment minimaal 8035% Arbeidsongeschikt is, kan de gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer in aanmerking komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. Voortzetting vanaf de beëindiging van de deelneming tijdens de wachttijd in de zin van de WIA is geen vereiste om in aanmerking te komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. De WIA-uitkering dient wel aansluitend op de wachttijd (ziekte) plaats te vinden. Tevens is het Bestuur bevoegd aan de Partner en de Kinderen van de hier omschreven zieke Gewezen Deelnemer waarvan het dienstverband is beëindigd die vóór ingang van zijn of haar WIA-uitkering overlijdt, een Anw-hiaat pensioen partner- en wezenpensioen toe te kennen, dat wordt vastgesteld berekend alsof er voortzetting van het deelnemerschap was toegekend op basis van een Arbeidsongeschiktheid van 80 tot 100%.

Voortzetting na beëindiging deelnemerschap tijdens ziekte. De gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer van wie het deelnemerschap tijdens de wachttijd in de zin van de WIA (hierna te noemen: ziekte) is beëindigd, kan het deelnemerschap voortzetten op basis van III.2III.2.1. Als de gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer vervolgens aansluitend aan de ziekte recht krijgt op een WIA-uitkering en op dat moment minimaal 8035% Arbeidsongeschikt is, kan de gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer in aanmerking komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. Voortzetting vanaf de beëindiging van de deelneming tijdens de wachttijd in de zin van de WIA is geen vereiste om in aanmerking te komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. De WIA-uitkering dient wel aansluitend op de wachttijd (ziekte) plaats te vinden. Tevens is het Bestuur bevoegd aan de Partner en de Kinderen van de hier omschreven zieke Gewezen Deelnemer waarvan het dienstverband is beëindigd die vóór ingang van zijn of haar WIA-uitkering overlijdt, een Anw-hiaat pensioen partner- en wezenpensioen toe te kennen, dat wordt vastgesteld berekend alsof er voortzetting van het deelnemerschap was toegekend op basis van een Arbeidsongeschiktheid van 80 tot 100%.

Voortzetting na beëindiging deelnemerschap tijdens ziekte. De gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer van wie het deelnemerschap tijdens de wachttijd in de zin van de WIA (hierna te noemen: ziekte) is beëindigd, kan het deelnemerschap voortzetten op basis van III.2III.2.1. Als de gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer vervolgens aansluitend aan de zijn ziekte recht krijgt op een WIA-uitkering en op dat moment minimaal 8035% Arbeidsongeschikt is, kan de gewezen Werknemer Gewezen Deelnemer in aanmerking komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. Voortzetting vanaf de beëindiging van de deelneming tijdens de wachttijd in de zin van de WIA is geen vereiste om in aanmerking te komen voor premievrije voortzetting zoals beschreven in dit artikel. De WIA-uitkering dient wel aansluitend op de wachttijd (ziekte) plaats te vinden. Tevens is het Bestuur bevoegd aan de Partner en de Kinderen van de hier omschreven zieke Gewezen Deelnemer waarvan het dienstverband is beëindigd die vóór ingang van zijn of haar WIA-uitkering overlijdt, een Anw-hiaat pensioen partner- en wezenpensioen toe te kennen, dat wordt vastgesteld berekend alsof er voortzetting van het deelnemerschap was toegekend op basis van een Arbeidsongeschiktheid van 80 tot 100%.