Vrijstelling Jonge Bestuurder Voorbeeldclausules

Vrijstelling Jonge Bestuurder. Er wordt een vrijstelling toegepast per ongeval wanneer het aangeduide voertuig bestuurd wordt door een persoon jonger dan 25 jaar. De vrijstelling bedraagt 150 euro (niet-geïndexeerd). Deze vrijstelling is niet van toepassing wanneer het aangeduide voertuig bestuurd wordt door een garagist of een hersteller aan wie het voertuig werd toevertrouwd in het kader van diens beroepsactiviteiten. In geval van een schadevergoeding dient de verzekerde dit franchisebedrag te betalen aan de verzekeraar en dit, zodra deze hierom verzoekt. Bij gebrek aan betaling van de vrijstelling, zullen de eventuele kosten van een (gerechts)deurwaarder, gemaakt door Aedes voor de recuperatie van het bedrag van de vrijstelling, ten laste zijn van de betrokken verzekerde.
Vrijstelling Jonge Bestuurder. Per schadegeval dat zich heeft voorgedaan, toen het voertuig door een persoon van minder dan 25 jaar oud werd bestuurd, wordt een eigen risico toegepast. Het eigen risico (niet geïndexeerd) bedraagt 250 EUR. Bij schadeloosstelling dient de verzekerde het bedrag van dit eigen risico op het eerste verzoek aan de verzekeraar over te maken. De eventuele - door Aedes gemaakte – gerechtsdeurwaarderkosten ter verkrijging van het bedrag van het eigen risico zijn ten laste van de verzekerde.
Vrijstelling Jonge Bestuurder. De verzekeringnemer verbindt er zich toe de uitgaven van de maatschappij, in hoofd- som en kosten, tot het beloop van 150 EUR (niet geïndexeerd) terug te storten, indien er zich een schadegeval voordoet wanneer de bestuurder van het rijtuig minder dan 23 jaar oud is en niet vermeld is in de bijzondere voorwaarden.
Vrijstelling Jonge Bestuurder. Indien er zich een schadegeval voordoet wanneer de bestuurder van het verzekerde motorrijtuig jonger dan 23 jaar, dan dient de verzekeringnemer de uitgaven van de Maatschappij, in hoofdsom en kosten, tot het beloop van 150 EUR terug te storten.
Vrijstelling Jonge Bestuurder. Er wordt een vrijstelling toegepast per ongeval wanneer het aangeduide voertuig bestuurd wordt door een persoon jonger dan 25 jaar. De vrijstelling bedraagt 150 € (niet-geïndexeerd). Deze vrijstelling is niet van toepassing wanneer het aangeduide voertuig bestuurd wordt door een (bijkomende) bestuurder vermeld in het contract of door een garagist of een hersteller aan wie het voertuig werd toevertrouwd in het kader van diens beroepsactiviteiten.

Related to Vrijstelling Jonge Bestuurder

  • Vrijstelling Voor elk schadegeval blijft te uwen laste de mogelijke vrijstelling(en) waarvan het bedrag wordt vermeld in de Bijzondere Voorwaarden en aangepast wordt volgens de verhouding tussen de consumptieprijsindex van kracht de maand voorafgaand aan het schadegeval en de index van januari 2001, zijnde 177,83 (basis van 100 in 1981).

  • Werktijdenregeling 1. De werkgever komt in overeenstemming met de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad een werktijdenregeling overeen. Daarbinnen worden afspraken gemaakt op basis van het bepaalde in hoofdstuk J. 2. De werkzaamheden worden evenwichtig over het jaar respectievelijk de contractsperiode gespreid. 3. De werkgever legt schriftelijk vast op welke dagen en dagdelen de werknemer werkzaam zal zijn. Bedoelde dagen of dagdelen kunnen in overleg worden gewijzigd. Van bedoelde wijziging ontvangt de werknemer een schriftelijke bevestiging. 4. Afspraken over taakbelastingsbeleid en wijzigingen daarvan worden ter instemming voorgelegd aan de personeelsgeleding van de MR op het niveau waarop het beleid is vastgesteld.

  • Premievrijstelling 4.1 Met inachtneming van het in deze voorwaarden bepaalde bedraagt de vrijstelling van premiebetaling – na afloop van de eigen risicotermijn – bij een arbeidsongeschiktheid van: 0 tot 45%: 0% van de premie; 45 tot 80%: 50% van de premie; 80 t/m 100%: 100% van de premie. 4.2 Indien de premie binnen twee jaar voor het intreden van de arbeidsongeschiktheid is verhoogd, vindt alleen vrijstelling plaats voor de premie die gold voorafgaand aan de premieverhoging. 4.3 De vrijstelling wordt geheel of gedeeltelijk toegekend en zal bij toekenning tussen twee premievervaldagen door de verzekeraar pro rata worden toegepast. 4.4 In geval van beëindiging van de vrijstelling van premiebetaling is de verzekeringnemer verplicht tot het betalen van te veel vrijgestelde premies. De verzekeringnemer dient de te veel vrijgestelde premies uiterlijk dertig dagen na de beëindiging van de vrijstelling te betalen. 4.5 Een verhoging van de premie na het intreden van de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde komt niet in aanmerking voor de dekking.

  • Studiekostenregeling De werkgever heeft de mogelijkheid terzake van de in de artikelen 43 en 44 genoemde kosten voor aanvang van de opleiding een studiekostenregeling aan z'n werknemers voor te leggen. Deze studiekostenregeling verplicht de werknemer: - bij ontslagname van de werknemer binnen een jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 75% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen twee jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 50% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen drie jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 25% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen.