Waarneming hoger gewaardeerde functie. 1. De werknemer die tijdelijk een hoger gewaardeerde functie volledig waarneemt, heeft recht op de volgende beloning: • in de 1e maand van de waarneming: het functieloon behorend bij zijn eigen functie. • in de daarop volgende maanden: het functieloon behorend bij zijn eigen functie, vermeerderd met het verschil tussen zijn eigen functieloon en het eerstvolgende hogere salaris in dezelfde loonschaal. Indien de werknemer zich op de maximumtrede van zijn loonschaal bevindt, heeft hij recht op het verschil tussen zijn eigen functieloon en het naast hoger gelegen salaris van de volgende loonschaal. De in dit lid bedoelde beloning wordt toegekend gedurende de periode van waarneming, tenzij anders is aangegeven.
Waarneming hoger gewaardeerde functie. In geval van waarneming van een hoger gewaardeerde functie gedurende een aaneengesloten periode van langer dan drie maanden wordt de werknemer met ingang van de vierde maand ingedeeld in de naastliggende hogere functieloonschaal met hetzelfde periodieknummer. De gewij- zigde indeling heeft geen terugwerkende kracht en blijft gelden zolang de waarneming feitelijk duurt.