Waarneming van een hogere functie. a De werknemer die overeenkomstig de functiebeschrijving van de hogere functie gedurende minstens een maand tijdelijk een functie waarneemt die hoger is ingedeeld dan zijn eigen functie. krijgt een toeslag. Deze toeslag is gelijk aan het verschil tussen zijn huidige salaris en het salaris dat hij zou ontvangen als hij in de hogere functie zou zijn ingeschaald. b Bovenbedoelde waarnemingstoeslag wordt uitbetaald voor zolang de waarneming duurt. c Indien de waarneming langer duurt dan zes aaneengesloten maanden wordt de waarnemingstoeslag - voor zover er geen functie meer beschikbaar is op dit hogere niveau - in gelijke delen in evenveel maanden afgebouwd als de waarneming heeft geduurd.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Waarneming van een hogere functie. a De werknemer die een functie, die hoger is ingedeeld dan de eigen functie, volledig - overeenkomstig de functiebeschrijving van de hogere functie - waarneemt gedurende minstens een maand tijdelijk maand, ontvangt daarvoor een functie waarneemt die hoger is ingedeeld dan zijn eigen functie. krijgt een toeslag. Deze toeslag is gelijk aan ter hoogte van het verschil tussen zijn huidige salaris en het salaris salaris, dat hij zou ontvangen als wanneer hij in de hogere nieuwe functie zou zijn ingeschaald.
b Bovenbedoelde waarnemingstoeslag wordt uitbetaald voor zolang de waarneming duurt.
c Indien de waarneming langer duurt dan zes aaneengesloten maanden wordt de waarnemingstoeslag - voor zover er geen functie meer beschikbaar is op dit hogere niveau - in gelijke delen in evenveel maanden afgebouwd als de waarneming heeft geduurd.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)