Common use of Wat is arbeidsongeschiktheid? Clause in Contracts

Wat is arbeidsongeschiktheid?. Arbeidsongeschiktheid omschrijven wij als volgt: • er moet sprake zijn van een ziekte, gebrek of een ongeval. Hierdoor zijn er beperkingen en; • deze beperkingen zijn objectief door een arts vastgesteld en beperken u in uw functioneren en; • door deze functiebeperking kunt u niet meer dan 65% van uw maatmanloon, zoals door UWV vastgesteld, per uur verdienen.

Wat is arbeidsongeschiktheid?. Arbeidsongeschiktheid omschrijven wij als volgt: • er moet sprake zijn van een ziekte, gebrek of een ongeval. Hierdoor zijn er beperkingen enbeperkingen; • deze beperkingen zijn objectief door een arts vastgesteld en beperken u in uw functioneren enfunctioneren; • door deze functiebeperking kunt u niet meer dan 65% van uw maatmanloonmaatman- loon, zoals door UWV vastgesteld, per uur verdienen. Ook als u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent komt u, afhankelijk van de gekozen dekking, mogelijk voor een uitkering in aanmerking.

Wat is arbeidsongeschiktheid?. Arbeidsongeschiktheid omschrijven wij als volgt: • er moet sprake zijn van een ziekte, gebrek of een ongeval. Hierdoor zijn er beperkingen en; • deze beperkingen zijn objectief door een arts vastgesteld en beperken u de verzekerde in uw functioneren en; • door deze functiebeperking kunt u kan de verzekerde niet meer dan 65% van uw het maatmanloon, zoals door UWV vastgesteld, per uur verdienen.

Wat is arbeidsongeschiktheid?. Arbeidsongeschiktheid omschrijven wij als volgt: • er moet sprake zijn van een ziekte, gebrek of een ongeval. Hierdoor zijn er beperkingen en; • deze beperkingen zijn objectief door een arts vastgesteld en beperken u de verzekerde in uw het functioneren en; • door deze functiebeperking kunt u kan de verzekerde niet meer dan 65% van uw het maatmanloon, zoals door het UWV vastgesteld, per uur verdienen.