Common use of Werken op zondag Clause in Contracts

Werken op zondag. De aard van de arbeid in het horecabedrijf brengt met zich mee dat ook op zondag werkzaamheden verricht moeten worden. Indien een werknemer op een zondag wordt ingeroosterd, wordt hij geacht op die zondag werkzaamheden te verrichten. In afwijking van artikel 5:6 lid 3 van de Arbeidstijdenwet geldt er geen minimum aantal zondagen in elke periode van 52 weken waarop geen arbeid wordt verricht, met dien verstande dat de werknemer uitsluitend op 40 of meer zondagen arbeid verricht, indien hij daarmee voor dat geval instemt.

Werken op zondag. a) De aard van de arbeid in het horecabedrijf brengt met leidt ertoe zich mee dat ook op zondag werkzaamheden verricht moeten worden. Indien een werknemer op een zondag wordt ingeroosterd, wordt hij geacht op die zondag werkzaamheden te verrichten. In afwijking van artikel 5:6 lid 3 van de Arbeidstijdenwet geldt er geen minimum aantal zondagen in elke periode van 52 weken waarop geen arbeid wordt verricht, met dien verstande dat de werknemer uitsluitend kan worden verplicht om op 40 of zondag te werken, maar niet meer dan 39 zondagen arbeid verricht, per jaar. b) De werkgever zal indien hij daarmee voor mogelijk het aantal vrije zondagen in het jaar zodanig toekennen dat geval instemtde werknemer iedere 4 weken recht heeft op een vrije zondag.