Werkgeversbijdrage regeling. De werkgever bijdrage regeling (AWVN) zal voor de looptijd van de CAO gecontinueerd worden. Synthos Breda BV en Synthos Styrenics Services BV, gevestigd te Breda, hierbij vertegenwoordigd door Xxxxxxxxx xxx Xxxxx, Site Manager, hierna te noemen Synthos; En FNV Industrie, gevestigd te Amsterdam, hierbij vertegenwoordigd door Xxx Xxxxxx; CNV Vakmensen, gevestigd in Utrecht, hierbij vertegenwoordigd door Xxxxx Xxxxxxxx; De Unie, gevestigd te Culemborg, hierbij vertegenwoordigd door Xxxxxxxxx xxx Xxxxxxx hierna te noemen vakverenigingen; anderzijds hierna ook gezamenlijk aan te duiden als Partijen - dat Partijen overleg hebben gevoerd over de invoering van een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2017 en de beëindiging van de tot en met 31 december 2016 bestaande basis- en excedentpensioenregeling van Synthos; - dat Partijen in 2017 en 2018 onderzoek hebben gedaan naar een toekomstbestendige invulling en uitvoering van de voorwaardelijke toeslagverlening zoals opgenomen in de tot en met 31 december 2016 geldende basispensioenregeling van Synthos; - dat Partijen daarbij ook de gecontinueerde aanvullende pensioenafspraken uit de CAO 2016-2018 van Xxxxxxx hebben betrokken; - dat Partijen met deze aanvullende pensioenafspraken invulling geven aan de afspraken die in Bijlage IV van de CAO 2016-2018 van Xxxxxxx zijn gemaakt met betrekking tot het onderzoek in 2017 en dat de afspraken in Bijlage IV van de CAO 2016-2018 van Xxxxxxx met betrekking tot het onderzoek in 2017 hiermee komen te vervallen - De basispensioenregeling en excedentpensioenregeling zoals vastgelegd in de CAO 1 juli 2015 tot en met 30 juni 2016 worden per 31 december 2016 beëindigd. - Vanaf 1 januari 2017 geldt een zuivere beschikbare premieregeling op basis van individuele beleggingen over het pensioengevend salaris tot een maximum van € 103.317 (niveau 2017). - De pensioengrondslag is gelijk aan het gemaximeerde pensioengevend salaris verminderd met de franchise van € 13.123 (niveau 2017). De franchise wordt jaarlijks aangepast aan de AOW-uitkering. - De beschikbare premie is een leeftijdsafhankelijk percentage van de pensioengrondslag. De premiepercentages zijn als volgt: 20 t/m 24 jaar 14,1% 25 t/m 29 jaar 15,5% 30 t/m 34 jaar 17,2% 35 t/m 39 jaar 19,0% 40 t/m 44 jaar 21,0% 45 t/m 49 jaar 23,2% 50 t/m 54 jaar 25,8% 55 t/m 59 jaar 28,8% 60 t/m 64 jaar 32,3% 65 t/m 66 jaar + 4 mnd 35,0% - De pensioengrondslag is gelijk aan het gemaximeerde pensioengevend salaris verminderd met de franchise van €...
Werkgeversbijdrage regeling. Partijen zijn ten aanzien van de zogenaamde werkgeversbijdrage overeengekomen dat aan de bij deze CAO betrokken vakorganisaties gedurende de looptijd van de CAO gezamenlijk 0,08% van de loonsom van de werknemers waarop deze CAO van toepassing is wordt uitgekeerd.