Common use of Werkgeversbijdragen Clause in Contracts

Werkgeversbijdragen. De werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (R.S.Z.) worden forfaitair terugbetaald tegen de volgende percentages : • Bedienden : 35 % van het gewaarborgd loon verschuldigd door de werkgever • Arbeiders : 45 % van het gewaarborgd weekloon verschuldigd door de werkgever.

Werkgeversbijdragen. De werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (R.S.Z.) worden forfaitair terugbetaald tegen de volgende percentages : • Bedienden : 35 % van het gewaarborgd loon verschuldigd door de werkgever werkgever; • Arbeiders : 45 % van het gewaarborgd weekloon verschuldigd door de werkgever.

Werkgeversbijdragen. De werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (R.S.Z.) worden forfaitair terugbetaald tegen de volgende percentages percentages: • Bedienden : 35 % van het gewaarborgd loon verschuldigd door de werkgever werkgever; • Arbeiders : 45 % van het gewaarborgd weekloon verschuldigd door de werkgever.

Werkgeversbijdragen. De werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (R.S.Z.) worden forfaitair terugbetaald tegen de volgende percentages percentages: • Bedienden - Bedienden: 35 % van het gewaarborgd loon verschuldigd door de werkgever • Arbeiders - Arbeiders: 45 % van het gewaarborgd weekloon verschuldigd door de werkgever.

Werkgeversbijdragen. De werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (R.S.Z.) worden forfaitair terugbetaald tegen de volgende percentages : • - Bedienden : 35 % van het gewaarborgd loon verschuldigd door de werkgever • - Arbeiders : 45 % van het gewaarborgd weekloon verschuldigd door de werkgever.