Common use of Werkgroep in besteden van functies Clause in Contracts

Werkgroep in besteden van functies. Er is een werkgroep “inbesteden van werk” welke gevormd wordt door enerzijds kaderleden aangesloten bij vakbonden partij bij de cao als vertegenwoordigers van de werknemers, en anderzijds vertegenwoordigers van Chemours als vertegenwoordigers van werkgever. De taak van de werkgroep is om op grond van bijlage 5 en met behulp van het SPP te bepa- len welke functies die thans flexibel worden ingevuld, omgezet kunnen worden in een vast dienstverband met Chemours. Het geldende SPP zal aan alle leden van de werkgroep beschikbaar worden gesteld. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de flowkaart om te bepalen of de betreffende de functies qua inhoud en bestendigheid in aanmerking komen voor openstelling om een per- soon (m/v) daarop in vaste dienst te nemen. Indien en voor zover binnen de werkgroep verschil van inzicht bestaat over het wel of niet openstellen van functies voor een vast dienstverband, dan zal dit met cao-partijen worden besproken. Deze werkgroep zet de bevoegdheden van de ondernemingsraad, zoals bepaald in de wet op de ondernemingsraden niet buiten werking. Eveneens wordt het afdelingsoverleg dat plaatsvindt tussen OR-leden en afdelingshoofd nog steeds gecontinueerd.

Werkgroep in besteden van functies. Er is een werkgroep “inbesteden van werk” welke gevormd wordt door enerzijds ener- zijds kaderleden aangesloten bij vakbonden partij bij de cao als vertegenwoordigers vertegen- woordigers van de werknemers, en anderzijds vertegenwoordigers van Chemours werk- gever als vertegenwoordigers van werkgever. De taak van de werkgroep is om op grond van bijlage 5 en met behulp van het SPP te bepa- len bepalen welke functies die thans flexibel worden ingevuld, omgezet omge- zet kunnen worden in een vast dienstverband met Chemourswerkgever. Het geldende SPP zal aan alle leden van de werkgroep beschikbaar worden gesteld. gesteld Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de flowkaart om te bepalen of de betreffende de functies qua inhoud en bestendigheid in aanmerking komen voor openstelling om een per- soon persoon (m/v) daarop in vaste dienst te nemen. Indien en voor zover binnen de werkgroep verschil van inzicht bestaat over het wel of niet openstellen open stellen van functies voor een vast dienstverband, dan zal dit met cao-cao partijen worden besproken. Deze werkgroep zet de bevoegdheden van de ondernemingsraad, zoals bepaald in de wet op de ondernemingsraden niet buiten werking. Eveneens wordt het afdelingsoverleg dat plaatsvindt tussen OR-leden en afdelingshoofd afdelings- hoofd nog steeds gecontinueerd.

Werkgroep in besteden van functies. Er is een werkgroep “inbesteden van werk” welke gevormd wordt door enerzijds ener- zijds kaderleden aangesloten bij vakbonden partij bij de cao als vertegenwoordigers vertegen- woordigers van de werknemers, en anderzijds vertegenwoordigers van Chemours Che- mours als vertegenwoordigers van werkgever. De taak van de werkgroep is om op grond van bijlage 5 en met behulp van het SPP te bepa- len bepalen welke functies die thans flexibel worden ingevuld, omgezet omge- zet kunnen worden in een vast dienstverband met ChemoursChemours . Het geldende SPP zal aan alle leden van de werkgroep beschikbaar worden gesteld. gesteld Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de flowkaart om te bepalen of de betreffende de functies qua inhoud en bestendigheid in aanmerking komen voor openstelling om een per- soon persoon (m/v) daarop in vaste dienst te nemen. Indien en voor zover binnen de werkgroep verschil van inzicht bestaat over het wel of niet openstellen open stellen van functies voor een vast dienstverband, dan zal dit met cao-cao partijen worden besproken. Deze werkgroep zet de bevoegdheden van de ondernemingsraad, zoals bepaald in de wet op de ondernemingsraden niet buiten werking. Eveneens wordt het afdelingsoverleg dat plaatsvindt tussen OR-leden en afdelingshoofd afdelings- hoofd nog steeds gecontinueerd.

Werkgroep in besteden van functies. Er is een werkgroep “inbesteden van werk” welke gevormd wordt door enerzijds kaderleden kader- leden aangesloten bij vakbonden partij bij de cao als vertegenwoordigers van de werknemers, en anderzijds vertegenwoordigers van Chemours als vertegenwoordigers van werkgever. De taak van de werkgroep is om op grond van bijlage 5 en met behulp van het SPP te bepa- len bepalen welke functies die thans flexibel worden ingevuld, omgezet kunnen worden in een vast dienstverband met Chemours. Het geldende SPP zal aan alle leden van de werkgroep beschikbaar worden gesteld. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de flowkaart om te bepalen of de betreffende betref- fende de functies qua inhoud en bestendigheid in aanmerking komen voor openstelling openstel- ling om een per- soon persoon (m/v) daarop in vaste dienst te nemen. Indien en voor zover binnen de werkgroep verschil van inzicht bestaat over het wel of niet openstellen van functies voor een vast dienstverband, dan zal dit met cao-partijen worden besproken. Deze werkgroep zet de bevoegdheden van de ondernemingsraad, zoals bepaald in de wet op de ondernemingsraden niet buiten werking. Eveneens wordt het afdelingsoverleg afdelings- overleg dat plaatsvindt tussen OR-leden en afdelingshoofd nog steeds gecontinueerd.