Werkgroepen en commissies Voorbeeldclausules

Werkgroepen en commissies. Werkgroepen en commissies vormen een belangrijk onderdeel van de Vereniging. lid 1 Het bestuur besluit samen met de leden tot het instellen van werkgroepen en commissies. Deze krijgen duidelijk omschreven taakstellingen waarin tot duidelijke adviezen moet worden besloten. Indien dit laatste niet mogelijk blijkt, dan moet de opdracht terug worden gegeven aan het bestuur. lid 2 De bevoegdheid van een werkgroep is kleiner dan die van een commissie. Het bestuur delegeert veel macht vanuit het bestuur naar de commissies, terwijl de werkgroepen meer een adviserende functie hebben. Werkgroepen hebben geen beslissingsrechten. lid 3 Daarentegen werken de werkgroepen in nauwe samenhang met het bestuur. Zij nemen geen zelfstandige eindbeslissingen. Zij mogen de vereniging ook niet vertegenwoordigen. lid 4 Het bestuur omschrijft schriftelijk de opdrachten, termijnen en eindrapportage dan wel beslissingen van de door haar ingestelde werkgroepen en commissies. lid 5 De commissies en werkgroepen brengen jaarlijks schriftelijk verslag uit van hun bezigheden, beslisronden en eindbeslissingen. Als de taakverdelingen binnen commissies en werkgroepen verandert, dan wordt dat schriftelijk aan het bestuur gemeld. Indien de samenstelling van commissies en werkgroepen verandert, dan wordt dat eveneens schriftelijk aan het bestuur gemeld. Een nieuwe voorzitter van een commissie of werkgroep wordt benoemd door het bestuur en draagt de verantwoordelijkheid voor de activiteiten van de werkgroep dan wel de commissie.
Werkgroepen en commissies. De VAR kan in overleg met de bestuurder op verschillende manieren betrokken worden bij de voorbereiding van beleid of beleidswijzigingen. Een VAR-lid of VAR-leden kunnen, met of zonder mandaat van de VAR, incidenteel of tijdelijk participeren in een werkgroep, commissie of een andere overlegvorm.
Werkgroepen en commissies. 1. De Algemene Ledenvergadering en het bestuur kunnen besluiten over het instellen, samenstelling, wijzigen en opheffen van werkgroepen en commissies. 2. Ook niet-leden kunnen als adviseur deel uitmaken van een werkgroep of commissie. Zij hebben bij besluitvorming die de Coöperatie betreft geen formeel stemrecht. 3. Een werkgroep of commissie behandelt een specifiek aandachtsgebied, taak of activiteit, op basis van een expliciet geformuleerde opdracht. 4. De eindverantwoordelijkheid voor de commissie/werkgroep ligt bij het bestuur. 5. De voorzitter van de werkgroep of commissie brengt aan het bestuur tijdig en regelmatig verslag uit over de stand van zaken ten aanzien van de opdracht en de ontwikkelingen binnen de commissie/werkgroep. 6. Werkgroep- en commissieleden onderschrijven de Statuten en Huishoudelijk Reglement van de Coöperatie en onthouden zich van daden, die het aanzien van de Coöperatie schaden.
Werkgroepen en commissies. Het bestuur kan overgaan tot het instellen van al dan niet permanente werkgroepen en commissies.
Werkgroepen en commissies. Het samenwerkingsoverleg kan werkgroepen of commissies instellen voor bepaalde concrete taken. Bij de instelling wordt, in overleg, een taakopdracht vastgelegd en wordt een termijn, van ten hoogste 12 maanden gesteld, waarbinnen een en ander afgerond dient te zijn. Niet- leden van afdelingen kunnen slechts als adviseur bij werkgroepen en commissies betrokken zijn.

Related to Werkgroepen en commissies

  • Raad van Commissarissen 62.1 De Vergadering is bevoegd een Raad van Commissarissen in te stellen, in welk geval het volgende geldt. 62.2 De Raad van Commissarissen wordt gevormd door één of meer commissarissen. De Vergadering bepaalt het aantal commissarissen. Indien de Raad van Commissarissen uit meer dan één persoon bestaat, benoemt hij uit zijn midden een voorzitter en een secretaris. 62.3 De commissarissen worden door de Vergadering voor onbepaalde tijd benoemd en zij kunnen te allen tijde door de Vergadering worden geschorst en ontslagen. Bij belet of ontstentenis van een commissaris kan de Vergadering in diens vervanging voorzien. 62.4 Een commissaris behoeft geen Eigenaar te zijn. Het lidmaatschap van de Raad van Commissarissen is niet verenigbaar met de functie van bestuurder, van Voorzitter of van lid van een Commissie van de Vereniging. 62.5 De Raad van Commissarissen oefent, onverminderd het bepaalde in het Huishoudelijk Reglement omtrent de bevoegdheden, taken en werkwijze van de Raad van Commissarissen, toezicht uit op het beleid van het Bestuur en op de algemene gang van zaken in de Vereniging. Voorts adviseert de Raad van Commissarissen het Bestuur en de Vergadering zo dikwijls dit wordt verlangd of de Raad van Commissarissen dit wenselijk oordeelt. 62.6 Het Bestuur verschaft aan de Raad van Commissarissen alle door hem gewenste inlichtingen en verleent hem desgewenst inzage in alle boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de Vereniging. 62.7 De Raad van Commissarissen vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo dikwijls de voorzitter van de Raad van Commissarissen of een ander lid van de Raad van Commissarissen dat wenst. De Raad van Commissarissen kan het Bestuur oproepen in zijn vergadering aanwezig te zijn. 62.8 Indien de Raad van Commissarissen uit meer dan één persoon bestaat geldt het volgende: a. de oproepingstermijn voor een vergadering van de Raad van Commissarissen bedraagt tenminste vijf dagen; b. in de vergaderingen van de Raad van Commissarissen komt aan elke commissaris één stem toe; x. xx Xxxx van Commissarissen kan slechts geldige besluiten nemen met volstrekte meerderheid van stemmen in een vergadering waarin de meerderheid van de commissarissen aanwezig of op grond van een schriftelijke of per e-mail verleende volmacht vertegenwoordigd is; de tweede zin van Artikel 54.1 is van toepassing; d. in afwijking van het in dit Artikel 62.8 onder c bepaalde is de aanwezigheid van alle commissarissen vereist als de oproeping voor de vergadering niet of op te korte termijn heeft plaatsgevonden; en x. xx Xxxx van Commissarissen kan ook buiten vergadering besluiten, mits alle commissarissen schriftelijk of per e-mail instemmen met het voorstel. 62.9 Van het in de vergadering van de Raad van Commissarissen behandelde worden notulen gemaakt.

  • Klachtencommissie De Goudse Xxxxxxx 0 0000 XX Xxxxx De klachtencommissie neemt dan een beslissing. Wilt u niet gebruikmaken van deze mogelijkheid? Of vindt u de behandeling of de uitkomst niet bevredigend? Dan kunt u uw klacht of het geschil voorleggen aan de rechter.

  • Bezwarencommissie De werkgever is verplicht een interne bezwarencommissie functiewaardering in te stellen.

  • Bezwaar en beroep Aan de werknemer staat de weg van bezwaar en beroep open.

  • Vaste Commissie 1. Ter bevordering van de eenduidige uitleg en toepassing van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en ter voorkoming van geschillen omtrent de uitleg en toepassing daarvan, wordt door partijen een Vaste Commissie ingesteld. 2. De Vaste Commissie bestaat uit 6 leden en is paritair samengesteld en heeft een onafhankelijk voorzitter. Zij bepaalt haar werkwijze zelf en legt deze neer in een Reglement dat geacht wordt een integrerend onderdeel van deze CAO uit te maken. 3 a. Indien er tussen een werkgever en een werknemer een geschil ontstaat over de uitlegging dan wel toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst dan wordt allereerst getracht door overleg tussen betrokkenen tot een oplossing te komen.

  • Commissies 63.1 De Vergadering is bevoegd – al dan niet uit haar midden - Commissies in te stellen, onder vaststelling van hun taakomschrijving. 63.2 Ontbreekt een Raad van Commissarissen, dan benoemt de Vergadering - al dan niet uit haar midden - jaarlijks een kascommissie, bestaande uit ten minste twee leden. Het lidmaatschap van de kascommissie is niet verenigbaar met de functie van bestuurder en die van Voorzitter. De leden van de kascommissie onderzoeken de jaarrekening en brengen aan de Vergadering verslag van hun bevindingen uit. Het Bestuur is verplicht de kascommissie ten behoeve van haar onderzoek alle door haar gevraagde inlichtingen te verschaffen, en haar de boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de Vereniging voor raadpleging ter beschikking te stellen. De werkwijze van de kascommissie kan nader bij Huishoudelijk Reglement worden geregeld.

  • Factuur en betaling 1. Opdrachtnemer stuurt Opdrachtgever periodiek een factuur voor de overeengekomen dienstverlening. Opdrachtgever dient facturen binnen 14 dagen na factuurdatum aan Opdrachtnemer te betalen. 2. Bij gebreke van tijdige betaling is Opdrachtnemer gerechtigd de dienstverlening direct op te schorten. 3. Bij gebreke van tijdige betaling ontvangt Opdrachtgever een herinnering met het verzoek om binnen 14 dagen te betalen. Indien dan nog niet is betaald, is Opdrachtnemer gerechtigd om wettelijke rente en buitengerechtelijke kosten conform de wet aan Opdrachtgever in rekening te brengen.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken

  • Arbeidsduur en arbeidstijden 1. De uitzendonderneming maakt afspraken met de uitzendkracht over het aantal te werken uren per dag/week/periode. 2. De arbeids-, pauze- en rusttijden van de uitzendkracht zoals bedoeld in de Arbeidstijdenwet zijn gelijk aan die bij de opdrachtgever. 3. In overleg met de opdrachtgever en uitzendonderneming, is het de uitzendkracht toegestaan af te wijken van de bij de opdrachtgever geldende arbeidsduur en/of arbeidstijden. Dit kan bij aanvang van de uitzendovereenkomst, dan wel gedurende de uitzendovereenkomst worden overeengekomen. Hierbij geldt dat: x. xx xxxxxxxxx niet de voor de opdrachtgever uiterste grenzen van de wet en/of cao van de opdrachtgever (voor zover deze ruimer is) overschrijdt; b. de pauze- en rusttijden voor de uitzendkracht niet korter zijn dan bij de opdrachtgever.

  • Tarieven en betaling 1. Het in verband met een Overeenkomst verschuldigde bedrag wordt bepaald aan de hand van de geldende ta- riefkaart en eventuele kortingen.. 2. Mediahuis heeft gedurende de looptijd van een Over- eenkomst het recht de tarieven te wijzigen. Deze wijzi- ging zal worden doorberekend aan de Opdrachtgever ten aanzien van nog te leveren Prestaties. Mediahuis zal dergelijke tariefswijzigingen schriftelijk aan de Op- drachtgever kenbaar maken. Indien een tariefwijziging binnen drie (3) maanden na het sluiten van de Over- eenkomst plaatsvindt, is de Opdrachtgever die een Consument is bevoegd de Overeenkomst te ontbinden. 3. Alle tarieven zijn exclusief btw, tenzij anders vermeld. 4. Betaling van het in verband met een Overeenkomst verschuldigde bedrag dient te geschieden binnen 14 kalenderdagen na factuurdatum, tenzij op de factuur een afwijkende betaaltermijn is vermeld. De Opdracht- gever is niet bevoegd tot opschorting van zijn beta- lingsverplichting of verrekening daarvan met enige vordering die Opdrachtgever jegens Mediahuis mocht hebben, tenzij de Opdrachtgever een Consument is. 5. Facturering vindt elektronisch plaats. Indien Op- drachtgever facturen per post wenst te ontvangen komen alle daaraan verbonden kosten voor rekening van Opdrachtgever. 6. In geval van elektronische betaling vindt betaling plaats in een beveiligde bankomgeving van een derde partij. Mediahuis heeft hierop geen invloed en is dan ook niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor het ge- bruik of het niet kunnen gebruiken van deze bankom- geving. 7. Facturering van een Overeenkomst geschiedt in de regel na levering van de Prestatie. Indien levering ge- durende langere periode plaatsvindt, is Mediahuis ge- rechtigd tenminste eenmaal per maand te factureren. Mediahuis is gerechtigd vooruitbetaling te vorderen en/of in gedeelten te factureren. Alle daaraan verbon- den kosten komen voor rekening van de Opdrachtge- ver. 8. De in dit artikel genoemde termijnen gelden als fatale termijnen. Indien niet binnen de betreffende termijn het volledige verschuldigde bedrag is voldaan, is de Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is hij vanaf de vervaldatum een rente verschuldigd van 1% per maand over het openstaande bedrag, waarbij een gedeelte van een maand wordt gerekend als de gehele maand. Bij niet tijdige betaling is Mediahuis tevens ge- rechtigd aan de Opdrachtgever administratiekosten in rekening te brengen. 9. Ingeval de Opdrachtgever ten aanzien van een of meerdere termijnen in gebreke is, is Mediahuis ge- machtigd al het uit hoofde van de Overeenkomst ver- schuldigde, dientengevolge eveneens alle toekomstige termijnen, ineens en in totaal op te eisen en in te vor- deren. 10. Alle ((buiten)gerechtelijke) kosten die gemoeid zijn met de incasso van het verschuldigde bedrag komen voor rekening van de Opdrachtgever, waarbij de buitenge- rechtelijke kosten op tenminste 15% van de verschul- digde hoofdsom, vermeerderd met rente, worden ge- steld, met een minimum van € 40 voor rubrieksadver- tenties en € 150 voor overige advertenties en Presta- ties. Voor zover de Opdrachtgever een Consument is, worden de buitengerechtelijke kosten gesteld op een bedrag gelijk aan de wettelijke maximaal toegestane vergoeding ter zake de buitengerechtelijke incasso- kosten, zoals is bepaald in en wordt berekend conform het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke incas- sokosten. 11. Klachten over een factuur dienen uiterlijk binnen 3 weken na factuurdatum schriftelijk bij Mediahuis te zijn ingediend bij gebreke waarvan de vordering ver- valt. Indien de Opdrachtgever een gedeelte van de fac- tuur betwist, is hij gehouden het niet betwiste gedeelte tijdig aan Mediahuis te voldoen. 12. Indien het oorspronkelijk verschuldigde bedrag door Mediahuis wordt ontvangen na het tijdstip waarop Mediahuis ((buiten)gerechtelijke) incassokosten heeft gemaakt wordt het ontvangen bedrag eerst in minde- ring gebracht op deze incassokosten, vervolgens op de verschuldigde rente, vervolgens op de administratie- kosten en tot slot op het oorspronkelijke factuurbe- drag. 13. De Adverteerder blijft naast de Opdrachtgever te allen tijde hoofdelijk aansprakelijk voor betaling van het uit hoofde van de Overeenkomst aan Mediahuis verschul- digde bedrag.