Werkvoorbereiding Voorbeeldclausules

Werkvoorbereiding. 5.1. Op basis van de Huurovereenkomst zal de door DELTA Energie aangewezen Installatiepartij de werkvoorbereiding verzorgen. Als door de Installatiepartij op grond van de werkvoorbereiding wordt bepaald dat de plaatsing van de Zonne-installatie niet mogelijk is dan brengt DELTA Energie en/of Installatiepartij Huurder daar schriftelijk of per e-mail van op de hoogte.
Sample 1Sample 2
Werkvoorbereiding. 5.1. Op basis van de Huurovereenkomst zal Saman Groep de werkvoorbereiding verzorgen. Dit kan zowel op locatie als op afstand gebeuren. Als door de Saman Groep uit de werkvoorbereiding wordt bepaald dat de plaatsing van de Zonnestroominstallatie niet mogelijk is of er extra werkzaamheden en/of kosten nodig zijn, dan brengt Saman Groep Huurder daar schriftelijk van op de hoogte. Beide Partijen hebben vervolgens het recht de Xxxxxxxxxxxxxxxx binnen zeven (7) kalenderdagen na de dag waarop de werkvoorbereiding heeft plaatsgevonden kosteloos en per direct op te zeggen. Saman Groep draagt in dit geval de kosten voor de werkvoorbereiding.
Sample 1
Werkvoorbereiding. 5.1. Op basis van de Huurovereenkomst zal Saman Groep de werkvoorbereiding verzorgen. Dit kan zowel op locatie als op afstand gebeuren. Als door de Saman Groep uit de werkvoorbereiding wordt bepaald dat de plaatsing van het Warmtepompsysteem niet mogelijk is of er extra werkzaamheden en/of kosten nodig zijn, dan brengt Saman Groep Huurder daar schriftelijk van op de hoogte. Beide Partijen hebben vervolgens het recht de Xxxxxxxxxxxxxxxx binnen zeven (7) kalenderdagen na de dag waarop de werkvoorbereiding heeft plaatsgevonden kosteloos en per direct op te zeggen. Saman Groep draagt in dit geval de kosten voor de werkvoorbereiding.
Sample 1
Werkvoorbereiding. 5.1. Op basis van de Huurovereenkomst zal de door DELTA Energie aangewezen Installatiepartij de werkvoorbereiding verzorgen. Als door de Installatiepartij bij werkvoorbereiding wordt bepaald dat de plaatsing van het Warmtepompsysteem niet mogelijk is dan brengt DELTA Energie en/of Installatiepartij Huurder daar schriftelijk of per e-mail van op de hoogte. Beide Partijen hebben vervolgens het recht de Xxxxxxxxxxxxxxxx binnen zeven (7) kalenderdagen na de dag waarop het werkvoorbereidingsbezoek heeft plaatsgevonden kosteloos en per direct op te zeggen.
Sample 1
Werkvoorbereiding a) Theuma bereidt het project voor op basis van door de aannemer verstrekte technische specificaties, zoals tekeningen, bestekken, sparingen, …. De aannemer verbindt er zich toe de bouwuitvoering conform de aangereikte technische specificaties te garanderen, inclusief aangegeven toleranties.
Sample 1
Werkvoorbereiding. De uitvoering van een ‘project’ is voorbereid, waarbij: – inhoudelijke details van het werk (fabricage, assemblage, laadplan etc.) zijn uitgewerkt; – benodigd(e) mensen, middelen, materieel, materialen zijn gedefinieerd, (intern) aangewend/gereserveerd en/of besteld bij leveranciers met contractafspraken; – betrokkenen zijn geïnformeerd. – aansluitend op met klant overeengekomen opdracht; – juiste toepassing van normen, standaards, procedures, werkwijzen; – binnen gegeven planning (tijd, deadlines) en toegekend budget; – effectieve samenwerking en communicatie met in- en extern betrokkenen; – identificatie en effectieve afhandeling van issues.
Sample 1
Werkvoorbereiding. 5.1. Op basis van de Huurovereenkomst zal Saman Groep de werkvoorbereiding verzorgen. Dit kan zowel op locatie als op afstand gebeuren. Als door de Saman Groep uit de werkvoorbereiding wordt bepaald dat de plaatsing van de Cv-ketel niet mogelijk is of er extra werkzaamheden en/of kosten nodig zijn, dan brengt Saman Groep Huurder daar schriftelijk van op de hoogte. Beide Partijen hebben vervolgens het recht de Xxxxxxxxxxxxxxxx binnen zeven (7) kalenderdagen na de dag waarop de werkvoorbereiding heeft plaatsgevonden kosteloos en per direct op te zeggen. Saman Groep draagt in dit geval de kosten voor de werkvoorbereiding.
Sample 1

Related to Werkvoorbereiding

  • Voorbereiding De leidinggevende nodigt de werknemer twee weken tevoren uit voor het beoordelingsgesprek en stelt een agenda op. De agenda bevat de punten die de leidinggevende tijdens het gesprek wil bespreken. De agenda vermeldt ook het hoofddoel van het gesprek, de duur, het tijdstip en de locatie. De werknemer krijgt de agenda voor het gesprek ter inzage. Hij kan dan ook gespreksonderwerpen aandragen. De leidinggevende zorgt dat de werknemer ter voorbereiding op het gesprek in het bezit is van de functie beschrijving De leidinggevende neemt de tijd, denkt na, betrekt het functioneringsgesprek en de voorgaande beoordeling bij zijn oordeel en vult het beoordelingsformulier in. De beoordeling dient zo objectief en eerlijk mogelijk plaats te vinden op basis van de functiebeschrijving en bijbehorende competenties. De beoordeling wordt opgemaakt ten aanzien van de aan de werknemer feitelijk opgedragen functie en de aan die functie verbonden eisen. De beoordeling betreft hele periode sinds de vorige beoordeling, in principe het afgelopen jaar. Het tijdvak waarover de beoordeling zich uitstrekt is niet korter dan zes maanden en niet langer dan drie jaar. Het gesprek De leidinggevende begint het gesprek met het toelichten van het doel van de beoordeling en legt uit hoe een oordeel tot stad komt: op welke criteria een oordeel is gebaseerd. Vervolgens kan de werknemer nog een onderwerp toevoegen en wordt de agenda vastgesteld. De leidinggevende vertelt vervolgens op helder geformuleerde wijze het oordeel over de werknemer. Het gaat hierbij vooral om het uitspreken van een oordeel over het hetgeen de werknemer laat zien en doet in plaats van wie de werknemer is. Na het geven van het oordeel is het aan de werknemer hierop te reageren. De leidinggevende luistert goed en vat de woorden van de werknemer af en toe samen. De agenda wordt afgesloten met het maken van concrete afspraken; welke actie wordt er ondernomen, door wie en op welke termijn. Indien nodig wordt er een vervolggesprek afgesproken. Vastlegging gesprek Na het gesprek maakt de leidinggevende binnen één week de beoordeling op en gebruikt daarvoor het beoordelingsformulier uit de CAO of het formulier dat binnen de onderneming gangbaar is. De leidinggevende neemt de zienswijze c.q. reactie van de werknemer tijdens het gesprek op. Ook de wederzijdse gesprekpunten, afspraken en salarisgevolgen worden opgenomen. Het ingevulde formulier wordt door beide gesprekspartners ondertekend. De werknemer krijgt een kopie. De ondertekening door de werknemer is ter kennisname. Het beoordelingsformulier wordt bewaard in het personeelsdossier van de werknemer.

  • Werkwijze 1. Selectie van te controleren bedrijven vindt in eerste instantie op een aselecte wijze plaats. In geen geval mag de keuze afhankelijk zijn van het feit of de werkgever al dan niet lid is van een werkgeversorganisatie. De keuze kan wel afhankelijk gesteld worden van het wel of niet verstrekken van informatie en, onder voorbehoud van uitermate grote zorgvuldigheid, van verkregen aanwijzingen dat de cao niet wordt nageleefd. In dat laatste geval zal het vermoeden van of de melding van niet naleven zijn gedocumenteerd.

  • Rechthebbenden Op deze verzekering kan uitsluitend een beroep worden gedaan door rechtstreeks bij het verkeersongeval betrokken benadeelde natuurlijke personen of hun nagelaten betrekkingen.

  • Gegevensbeheer 5.1 Indien u een bestelling plaatst bij Xxxxxxxxxxxxxx.xx, dan worden uw gegevens opgenomen in het klantenbestand van Xxxxxxxxxxxxxx.xx. Xxxxxxxxxxxxxx.xx houdt zich aan de Wet Persoonsregistraties en zal uw gegevens niet verstrekken aan derden. Zie onze Privacy Policy.

  • Deeltijdwerk 1. Ter verhoging van de arbeidsparticipatie zal ernaar worden gestreefd om het aantal werknemers in de onderneming uit deeltijdwerkers te bevorderen. Van deeltijdwerk is sprake als in de arbeidsovereenkomst minder dan de normale wekelijkse arbeidsduur is overeengekomen. Het streven is erop gericht een arbeidscontract aan te gaan voor minimaal acht uur per week, doch in ieder geval minimaal 28 uur per maand.

  • Onzekerheidsvereiste Deze verzekering beantwoordt – tenzij partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen – aan het vereiste van onzekerheid zoals bedoeld in artikel 7:925 BW, indien en voor zover de door verzekerde of een derde geleden schade op vergoeding waarvan jegens verzekeraars respectievelijk een verzekerde aanspraak wordt gemaakt, het gevolg is van een gebeurtenis waarvan voor partijen ten tijde van het sluiten van de verzekering onzeker was dat daaruit schade voor de verzekerde respectievelijk de derde was ontstaan dan wel naar de normale loop van omstandigheden nog zou ontstaan.

  • Nawerking De bepalingen van deze Overeenkomst, waarvan het uitdrukkelijk of stilzwijgend de bedoeling is dat zij ook na beëindiging van deze Overeenkomst van kracht blijven, zullen nadien van kracht blijven en partijen beiden blijven binden.

  • Gegevensbewaring AXA Belgium bewaart de persoonsgegevens die verzameld worden met betrekking tot de verzekeringsovereenkomst tijdens de hele duur van de contractuele relatie of van het beheer van de schadedossiers, met bijwerking ervan telkens de omstandigheden dit vereisen, dit verlengd met de wettelijke bewaartermijn of met de verjaringstermijn om het hoofd te kunnen bieden aan een vordering of eventueel verhaal, ingesteld na het einde van de contractuele relatie of na de afsluiting van het schadedossier. AXA Belgium bewaart de persoonsgegevens met betrekking tot geweigerde offertes of offertes waaraan AXA Belgium geen gevolg heeft gegeven tot vijf jaar na de uitgifte van de offerte of de weigering om een contract af te sluiten.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Diëtetiek U heeft recht op 3 uur diëtetiek door een diëtist. Dit is 3 uur per kalenderjaar. Diëtetiek bestaat uit voorlichting en advies op het terrein van voeding en eetgewoonten. De diëtetiek heeft een medisch doel. De inhoud en omvang van de te verlenen zorg wordt begrensd door wat diëtisten als zorg plegen te bieden. U heeft geen recht op: