WGA-uitkering. De WGA-loongerelateerde uitkering, de WGA-loonaanvullingsuitkering, de WGA-vervolguitkering zoals bedoeld in hoofdstuk 7 van de Wet WIA.
WGA-uitkering. UWV betaalt de WGA-uitkering aan uw (ex-) werknemers die daar recht op hebben. De uitkering bestaat uit het bedrag van de WGA-uitkering, inclusief de wettelijke werkgeverslasten. UWV verhaalt deze uitkering op u als eigenrisicodrager. Wij vergoeden deze uitkering, inclusief de wettelijke werkgeverslasten. Ook vergoeden wij eventuele kosten die UWV bij u in rekening brengt in verband met het betalen van de uitkering.
WGA-uitkering. Uitkering aan: • Gedeeltelijk arbeidsongeschikten. • Volledig arbeidsongeschikten die niet duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Dat betekent, dat er nog wel een kans is op herstel. Een WGA-uitkering kan bestaan uit: • Een loongerelateerde uitkering. • Een loonaanvullingsuitkering. • Een vervolguitkering.
WGA-uitkering. Een uitkering die een werknemer krijgt van UWV volgens de wet WIA. De verwachting is dat hij (gedeeltelijk) beter wordt. (WGA = Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Er zijn drie typen WGA-uitkeringen: WGA-loongerelateerd, WGA-aanvulling en WGA-vervolg.
WGA-uitkering. Deze verzekering geeft een vergoeding voor de WGA-uitkeringen die u als eigenrisicodrager moet betalen voor arbeidsongeschikte (ex)werknemers. De werknemers moeten bij u in dienst zijn op de eerste dag dat zij arbeidsongeschikt worden. De eerste dag dat zij arbeidsongeschikt worden, moet na ingangsdatum van de dekking van deze verzekering liggen. Of de arbeidsongeschiktheid moet aanvangen binnen vier weken na de datum waarop de werknemer uitdienst is gegaan. Het recht op uitkering gaat in als u als eigenrisicodrager een WGA-uitkering aan de (ex) werknemer moet betalen. Maar alleen als u de uitkering ook echt betaalt. De uitkering is gelijk aan de bruto WGA-uitkering die UWV heeft vastgesteld en waarvoor u het risico draagt. Voor het eigenrisicodragen WGA vallen onder de WGA-uitkering de loongerelateerde uitkering, de vervolguitkering en de loonaanvullingsuitkering tot maximaal de hoogte van de vervolguitkering.
WGA-uitkering. Functiegroepen 10-25
WGA-uitkering. 1. De werknemer die een 80-100% IVA- of een 80-100% WGA-uitkering ontvangt heeft recht op toekenning van een arbeidsonge- schiktheidspensioen op basis van het Reglement Arbeidsongeschiktheidspensioen (HIR) van de Stichting Heineken Pensioenfonds. Als dewerknemer deelneemt aan de Regeling Arbeidsongeschiktheidspensioen (HIR) wordt het dienstverband beëindigd. De werknemer heeft in dat geval geen recht op de schadeloosstelling als bedoeld in artikel 46 lid 2.
WGA-uitkering. De loongerelateerde uitkering, de loonaanvulling en/of de vervolguitkering, zoals bedoeld in hoofdstuk 7 van de WIA.
WGA-uitkering. De werkhervattingsuitkering gedeeltelijk arbeidsgeschikten, bedoeld in hoofdstuk 7 van de WIA;