Common use of WIE BEN JIJ? Clause in Contracts

WIE BEN JIJ?. De opdracht van Xx Xxxxxx en dus ieder die er werkt vertrekt vanuit de rechten van het kind. Deze maximaal waarborgen is het kader waarbinnen je werkt. - Je bent gepassioneerd door de jongeren waarvoor we werken èn de kijk van Xx Xxxxxx en CANO, verwoord in de waarden en de missie. - Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. - Je hebt een opleiding in een menswetenschappelijke richting. De Wissel wil ook andere diploma’s, invalshoeken en ervaring bekijken die een toegevoegde waarde kunnen betekenen voor het werk en de organisatie. - Je moedertaal is Nederlands of je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, meertaligheid (Frans, Engels) is een pluspunt. - Je bent in het bezit van een rijbewijs B. - Je hebt een aantal jaren ervaring in dit werk, kennis van contextuele hulpverlening, sociaal emotionele ontwikkeling, institutionele pedagogie en nieuwe autoriteit wordt geapprecieerd. Het zijn de basiskaders waarmee we werken. - Je hebt een bijkomende counseloropleiding in contextueel werken, of bent bereid die de komende jaren te volgen, gefaciliteerd door Xx Xxxxxx. - Je bent flexibel en positief ingesteld en hebt geen schrik om je handen uit de mouwen te steken. - Je bent een vlot gebruiker van Office-toepassingen, sociale media en diverse communicatiekanalen. - Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. Wij bieden je: - Een boeiende en veelzijdige job met veel autonomie in een klein en enthousiast team binnen een dynamische en vernieuwende organisatie die groeikansen biedt en ruimte om talenten te ontwikkelen. - Vorming, intervisie, supervisie en deelname aan werkgroepen, afhankelijk van je eigen interesses. - Jobtime 80% -100%, onbepaalde duur - We zien je graag zo snel mogelijk starten. - Verloning volgens diploma (loonbarema’s PC319.01 met maximum B1c) met overname relevante anciënniteit, we volgen daarin het advies van Agentschap Opgroeien.

WIE BEN JIJ?. De opdracht Als directie- en marketingassistent beschik je over onderstaande gedragscompetenties: - schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je structureert je boodschap en hanteert een gepast taalgebruik in functie van Xx Xxxxxx de situatie/het publiek - mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je zorgt voor een heldere communicatie in twee richtingen - probleemanalyse: je legt verbanden en dus ieder die er werkt vertrekt vanuit ziet oorzaken - organisatiesensitiviteit: je toetst (eigen) besluiten, voorstellen en acties af aan (de rechten belangen van) andere entiteiten - creativiteit: je geeft alternatieve ideeën en oplossingen in niet voor de hand liggende situaties - nauwgezetheid: je levert met oog voor detail correct werk af - flexibel gedrag: je past je aanpak en/of gedrag aan indien de situatie dit vereist - plannen en organiseren: je plant eigen taken en opdrachten en assisteert anderen hierbij - voortgangscontrole: je volgt de voortgang van het kind. Deze maximaal waarborgen is het kader waarbinnen eigen werk en dat van anderen op Als directie-en marketingassistent beschik je werkt. bijkomend over onderstaande kenniscompetenties: - Je bent gepassioneerd door de jongeren waarvoor we werken èn de kijk van Xx Xxxxxx en CANO, verwoord in de waarden en de missie. - Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. - Je je hebt een opleiding sterke administratieve ingesteldheid - je hebt een marketingachtergrond en/of ervaring met basiskennis van marketingtools (opmaak, drukwerk, websites, social media, enz.) - je hebt een sterke interesse in social media (facebook, instagram, twitter, enz.) - je hebt een menswetenschappelijke richtinggrondige kennis van Office (Word, Exell, Powerpoint, Outlook) - je hebt een basiskennis van CRM-systemen - je hebt een basiskennis van databankwerking - kennis van opmaakprogramma’s zoals Illustrator / Indesign strekt tot aanbeveling - kennis van GIS / Arcview strekt tot aanbeveling - er zijn geen diplomavereisten - je beschikt over minstens 2 jaar relevante professionele ervaring In deze functie is echter een Bachelor denkniveau gewenst. De Wissel wil ook andere diploma’s, invalshoeken en ervaring bekijken Kandidaten die een toegevoegde waarde kunnen betekenen voor het werk en de organisatie. - Je moedertaal is Nederlands of je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, meertaligheid (Frans, Engels) is een pluspunt. - Je bent niet in het bezit zijn van minimum een geldig Bachelor, maar wel geslaagd zijn voor de cv-screening, zullen deelnemen aan een capaciteitsproef: we sturen de kandidaten een online abstracte, numerieke en verbale redeneerproef op Bachelor niveau. Enkel kandidaten die de vooropgestelde minimumscore behalen, worden toegelaten tot het volgende onderdeel van het selectieprogramma. De capaciteitsproef is dus uitsluitend. • je bent titularis van een rijbewijs B. - Je graad van niveau C • je hebt, ten minste, 4 jaar niveauanciënniteit in een graad van niveau C (schalen C1-C2-C3 of C4-C5) • je xxxx aangesteld vanuit een volwaardige vergelijkende selectieprocedure of hebt een aantal jaren ervaring in dit werk, kennis contract van contextuele hulpverlening, sociaal emotionele ontwikkeling, institutionele pedagogie en nieuwe autoriteit wordt geapprecieerdonbepaalde duur Aan deze voorwaarden dient voldaan te zijn bij uiterste inschrijvingsdatum. Het zijn de basiskaders waarmee we werken. - Je • je bent statutair of contractueel aangesteld vanuit een vergelijkende selectieprocedure of hebt een bijkomende counseloropleiding in contextueel werken, of bent bereid die de komende jaren te volgen, gefaciliteerd door Xx Xxxxxx. - Je bent flexibel en positief ingesteld en hebt geen schrik om je handen uit de mouwen te steken. - Je bent een vlot gebruiker contract van Office-toepassingen, sociale media en diverse communicatiekanalen. - Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. Wij bieden je: - Een boeiende en veelzijdige job met veel autonomie in een klein en enthousiast team binnen een dynamische en vernieuwende organisatie die groeikansen biedt en ruimte om talenten te ontwikkelen. - Vorming, intervisie, supervisie en deelname aan werkgroepen, afhankelijk van je eigen interesses. - Jobtime 80% -100%, onbepaalde duur - We zien • je graag zo snel mogelijk startenhebt een minimale graadanciënniteit van één jaar Aan deze voorwaarden dient voldaan te zijn bij uiterste inschrijvingsdatum. - Verloning volgens diploma (loonbarema’s PC319.01 met maximum B1c) met overname relevante anciënniteitBen je personeelslid van een Autonoom Provincie Bedrijf en voldoe je aan de voorwaarden van interne mobiliteit zoals ze in de vacature omschreven staan, we volgen daarin kan je deelnemen aan deze selectieprocedure. Ben je personeelslid van een gemeente van het advies Vlaamse gewest, een OCMW van Agentschap Opgroeienhet Vlaamse gewest, een OCMW-vereniging van het Vlaamse gewest, een andere provincie van het Vlaamse gewest, een AGB van een gemeente van het Vlaamse gewest, een APB van een andere provincie van het Vlaamse gewest of een personeelslid van de Vlaamse Overheid en voldoe je aan de voorwaarden van interne mobiliteit zoals ze in de vacature omschreven staan, kan je deelnemen aan deze selectieprocedure.

WIE BEN JIJ?. De opdracht van Xx Xxxxxx Je hebt goede technische vaardigheden of wil dit graag aanleren. Xxxxxxxx met schilderen en dus ieder die er werkt vertrekt vanuit klussen is een pluspunt. Je bent bekend met het concept maatwerkbedrijf en/of kiest bewust voor een bedrijf dat in de rechten van het kind. Deze maximaal waarborgen is het kader waarbinnen je sociale economie en met een kwetsbare doelgroep werkt. - En de bijhorende uitdagingen. Ervaring in begeleiden van een kwetsbare doelgroep is een pluspunt. Je kan planmatig, gestructureerd en professioneel werken. Je kan goed structuur aanbrengen in je werk dat ook voor je team duidelijk is. Verder ben je verbaal communicatief sterk in het Nederlands en kan je een mondelinge boodschap vlot aanpassen aan je doelpubliek. Je bent gepassioneerd door klantgericht, weet de jongeren waarvoor we werken èn wensen en behoeften van de kijk klant te onderzoeken en houdt hierbij rekening met de visie en doelstellingen van Xx Xxxxxx en CANO, verwoord in de waarden en de missie. - Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. - Je hebt een opleiding in een menswetenschappelijke richting. De Wissel wil ook andere diploma’s, invalshoeken en ervaring bekijken die een toegevoegde waarde kunnen betekenen voor het werk je team en de organisatie. - Je moedertaal is Nederlands of Kwaliteit draag je kan je vlot uitdrukken hoog in het Nederlandsvaandel. Je weet vertrouwelijke informatie te beschermen, meertaligheid maar weet ook nuttige kennis en ervaring te delen met het team. Je herkent en erkent de competenties en talenten van de medewerkers, maar weet hen ook bij te sturen door op een rustige manier tips en aanwijzingen te geven op werk en gedrag. Je beschikt over een rijbewijs B(E). Groep Weerwerk biedt een waaier van tewerkstelling, begeleiding en opleiding aan medewerkers die (Franstijdelijk) moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren door een verslaving, Engels) psychische of fysieke of justitiële problemen, langdurige werkloosheid, … . Onze missie luidt dan ook: Samen gaan we voluit om jou te laten groeien, zodat je je leven en werk stevig in handen hebt. Onze renovatiedienst Gent is gevestigd in de Xxxxxxxxxxxxxx 00, 000 Xxxx. Dit is je tewerkstellingsplaats en de start- en eindlocatie van je werkdag en van waaruit je jij en je ploeg je naar diverse werven verplaatsen. Als meewerkend teamleider kom je in een pluspuntteam terecht met een werkplaatsleider, aan wie je rapporteert en die de eindverantwoordelijkheid draagt, en met andere teamleiders. - Je bent mee verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en het begeleiden van de werkzaamheden en medewerkers. Dagelijks ga je met een ploeg medewerkers op pad waarbij je:  renovatiewerken uitvoert en de focus van je werkopdrachten ligt op schilderen. Waar nodig steek je ook de handen uit mouwen bij droogbouw en isolatie, afbraakwerken en klussen.  ondersteuning biedt in het bezit plannen van een rijbewijs B. - deze werkzaamheden van de ploeg. Ook help je actief met organisatorische en administratieve taken. Maar ook de kwaliteit van de afgeleverde producten en diensten volg je mee op.  het eerste aanspreekpunt bent voor externe klanten en je ploeg ter plaatse.  leiding geeft aan je ploeg en ze begeleidt in de werkzaamheden. Je hebt een aantal jaren ervaring als doel hun (technische en generieke) competenties in dit werk, kennis van contextuele hulpverlening, sociaal emotionele ontwikkeling, institutionele pedagogie kaart te brengen en nieuwe autoriteit wordt geapprecieerd. Het zijn de basiskaders waarmee we werken. - Je hebt een bijkomende counseloropleiding in contextueel werken, of bent bereid die de komende jaren te volgen, gefaciliteerd door Xx Xxxxxx. - Je bent flexibel en positief ingesteld en hebt geen schrik om je handen uit de mouwen te steken. - Je bent een vlot gebruiker van Office-toepassingen, sociale media en diverse communicatiekanalen. - Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. Wij bieden je: - Een boeiende en veelzijdige job met veel autonomie in een klein en enthousiast team binnen een dynamische en vernieuwende organisatie die groeikansen biedt en ruimte om talenten verder te ontwikkelen. - Vorming, intervisie, supervisie en deelname Zo help je actief mee aan werkgroepen, afhankelijk de groei van je eigen interessesonze medewerkers. - Jobtime 80% -100%, onbepaalde duur - We zien je graag zo snel mogelijk startenJe houdt rekening met hun individueel af te leggen traject. - Verloning volgens diploma (loonbarema’s PC319.01 met maximum B1c) met overname relevante anciënniteit, we volgen daarin het advies Je biedt dan ook ondersteuning bij de evaluatie van Agentschap Opgroeiende medewerkers.