Technische competenties Voorbeeldclausules

Technische competenties. Niveau Cluster Competentie elementair voldoende grondig
Technische competenties. Deze kan je terugvinden in de functiebeschrijving in bijlage.
Technische competenties. Kennisniveau - je bent vertrouwd met de Oost-Vlaamse streekproducten (o.a. Lekker Oost-Vlaams) en de werking van het promotiecentrum - bezit een kennis over de werking van de horeca - je hebt kennis van de werking van een provinciebestuur - je kan omgaan met de relevante ICT-toepassingen Zelfstandigheids- niveau - je kan je eigen opdrachten heel zelfstandig uitvoeren Communicatief niveau - je bent zowel mondeling als schriftelijk in staat om een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te brengen - je beschikt over een uitstekend gevoel voor taal en bent in staat informatie te communiceren op een begrijpbare wijze aan de klant - je kan goed mondeling en schriftelijk rapporteren - je bent in staat klanten te bedienen in diverse talen (goed Nederlands, aangevuld met een basis Frans en Engels) Ervaringsniveau - ervaring met de taakinhoud is een groot pluspunt, doch geen vereiste Andere - je bent bereid tot weekendwerk - je bent bereid tot sporadisch avondwerk Salaris Je wordt aangeworven in de functiecategorie 5 van het paritair comité 302 (horeca) met de bijhorende salarisschaal. Functiecategorie 5 biedt op 1 februari 2019 een minimum bruto- uurloon van 13,25 euro per uur (zonder anciënniteit). Reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen. Relevante openbare anciënniteit telt onbeperkt mee. Privé-anciënniteit kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden. Bijkomende voordelen - een gevarieerde en maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving - vakantiegeld en eindejaarstoelage - maaltijdcheques - gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding - kostenvergoeding voor dienstverplaatsingen met eigen wagen - omniumverzekering wagen voor dienstaangelegenheden - een degelijke verlofregeling - gelijke kansen bij aanwerving en loopbaanontwikkeling - kinderopvang in de paasvakantie en de grote vakantie - vorming, training en opleiding, ook tijdens de werkuren Deelnemings- voorwaarden kandidaten via aanwervings- procedure - je bent niet onderworpen aan de voltijdse leerplicht - je bent op de uiterste inschrijvingsdatum (15 april 2019) in het bezit van een diploma: technisch secundair onderwijs of beroepssecundair onderwijs zevende specialisatiejaar "grootkeuken" - of geen diploma maar dan beschikken over 3 jaar professionele ervaring in de horeca. Je kunt eveneens deelnemen wanneer je: - je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die ...
Technische competenties u hebt een goede kennis van de bevoegdheden en de werking van de Belgische openbare diensten • u hebt een gedegen kennis van en vaardigheden inzake human resources • u hebt een gedegen kennis van en vaardigheden inzake begroting, boekhouding en financieel beheer • u hebt kennis van en vaardigheden inzake de moderne beheersinstrumenten, instrumenten voor organisatieontwikkeling en methoden van interne audit • u beschikt over een goede juridische kennis, vooral inzake publiek en administratief recht • u functioneert vlot in een tweetalige omgeving en kennis van andere talen is een bijkomende troef • u kan vlot overweg met Word en Excel en bent vertrouwd met andere informatica- en communicatietools (Outlook, Sharepoint, Powerpoint, …).
Technische competenties. Goede kennis van/ervaring met MS Access, SQL, Windows, UNIX - Kennis van de werking van de rechterlijke organisatie - Onmiddellijk beschikbaar zijn
Technische competenties. Bij aanwerving: • Kennis van basis PC-toepassingen (word, Excel, outlook,…)
Technische competenties. Je beschikt over de nodige pedagogische bekwaamheden en hebt voeling met de doelgroep. • Je hebt een mature instelling en beschikt over voldoende fysieke weerbaarheid. Daarenboven heb je tevens voldoende creatieve en sportieve vaardigheden. • Je kan overweg met de gebruikelijke MS-Office en internettoepassingen.
Technische competenties. Je hebt basisvaardigheden in het omgaan met courante kantoorsoftware en je hebt kennis van GIS • Verantwoordelijkheid nemen: Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 1) • Communiceren: Je brengt informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk over (niveau 1) • Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is (niveau 1) • Initiatief: Je onderkent kansen en onderneemt of stelt uit eigen beweging acties voor (niveau 1) • Klantgerichtheid: Je onderkent de wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en je kan er adequaat op reageren (niveau 1) • Plannen & organiseren: Je kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken (niveau 1) • Zorgvuldigheid: Je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten (niveau 1)
Technische competenties.  Computervaardigheden (Word, Excel en Outlook)  Xxxxxxxxxxxxxxx  Informatie en communicatiekanalen vlot kunnen gebruiken (e-mail, bijlage, informatie opzoeken, …)  Databases kunnen raadplegen, aanvullen en onderhouden  Geen specifieke diplomavereisten  In het bezit zijn van een rijbewijs B De functie van mobiele archiefmedewerker zal zich situeren in een van onderstaande standplaatsen: - standplaats Antwerpen - standplaats Gent - standplaats Brussel