Wie is waarvoor verantwoordelijk? Voorbeeldclausules

Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Een beroep leer je het beste in de praktijk van een bedrijf. Xxxxxxxxx, als je werk te doen krijgt waar je iets van leert. Werk dat bij jouw leerdoelen past dus, en niet de hele dag hetzelfde werk in een magazijn of urenlang de vloer vegen. Uiteindelijk moet je voldoende afwisselend werk van passend niveau doen om je diploma te kunnen halen. Daarom zijn er afspraken gemaakt over wie welke verantwoordelijkheid heeft tijdens de BPV. • de voortgang van je eigen leerproces en de voortgang op je diplomadossier • het tijdig aanleveren van de gegevens van je leer/stagebedrijf bij STIP of het BPV-bureau via het Aanvraagformulier POK • het ondertekenen en inleveren van de praktijkovereenkomst (POK) • het je houden aan de regels binnen het bedrijf, bijvoorbeeld de veiligheidsregels • het tonen van inzet en motivatie bij het uitvoeren van je werkzaamheden • het registeren van je praktijkuren • het plannen en organiseren van opdrachten/bewijskaarten en het nakomen van je afspraken • het tijdig doorgeven van wijzigingen, bijvoorbeeld als je wisselt van bedrijf • het bieden van een passende praktijkleerplaats die erkend is voor jouw opleiding door SBB • het ondertekenen van de praktijkovereenkomst (POK) • het tijdig doorgeven van wijzigingen aan het BPV-bureau • een positieve en stimulerende begeleiding tijdens het leren in de praktijk • voldoende tijd en ruimte voor jouw opdrachten en/of bewijskaarten • ruimte voor ontwikkeling en ruimte om fouten te maken • hulp bij het plannen van werkopdrachten die passen bij jouw werkprocessen • de beoordeling van jouw voortgang middels opdrachten en/of bewijskaarten • het geven van goed onderwijs dat aansluit op de beroepspraktijk en de werkprocessen • het verwerken van de aanvraag POK • controle op het binnenkomen van de ondertekende POK • het maken van goede afspraken met het leerbedrijf over jouw BPV-traject • het verzorgen van goede begeleiding door BPV-begeleider en studieloopbaanbegeleider • de officiële beoordeling van je BPV • het verstrekken van je diploma als je je opleiding, inclusief de BPV, met goed gevolg hebt afgerond Je kunt en mag elkaar aanspreken op deze verantwoordelijkheden. De school en het bedrijf kunnen jou er op aanspreken als jij je niet aan je afspraken houdt of te weinig inzet toont. Maar jij kunt hen ook aanspreken als je vindt dat je niet goed wordt begeleid. Als je bijvoorbeeld te weinig variatie in je werk hebt, of als je nauwelijks kunt werken aan verschillende opdrachten in lijn met je werkprocess...
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Als tekstschrijver zijn we verantwoordelijk voor de taalkundige kwaliteit van de tekst. Als opdrachtgever bent u verantwoordelijk voor de inhoudelijke correctheid. Controleer daarom altijd of de inhoud van de tekst juist en volledig is of laat dat doen door een inhoudelijk deskundige. Laat u deze controle na of voert u de controle niet zorgvuldig uit? En zitten er daardoor inhoudelijke onvolkomenheden of onjuistheden in de tekst? Dan kunnen we daarvoor niet aansprakelijk gesteld worden. Laat u de tekst drukken of printen, dan moet u deze zelf controleren op fouten. Hiervoor kunt u bijvoorbeeld een drukproef vragen. Laat u deze controle na of voert u de controle niet zorgvuldig uit? En zitten er daar- door fouten in de tekst die bij een controle ontdekt hadden kunnen worden? Dan kunnen we daarvoor niet aansprakelijk gesteld worden.
Sample 1
Wie is waarvoor verantwoordelijk?. 3.1. U bepaalt zelf welke auto u wilt kopen, en voor welke prijs. Hierover maakt u rechtstreeks afspraken met de leverancier. Vertoont de auto (verborgen) gebreken, bezit de auto niet de eigenschappen die u (redelijkerwijs) mocht verwachten, of heeft u om wat voor reden dan ook niet het volledige genot van de auto? Dan zijn wij daarvoor niet aansprakelijk en kunt u alleen de leverancier aansprakelijk stellen. In zo’n situatie blijft uw betaalplicht aan ons gewoon gelden. 3.2. Alle kosten voor het gebruik van de auto betaalt u zelf. Denk bijvoorbeeld aan de kosten voor registratie, belastingen, heffingen, verzekeringen, onderhoud, brandstof, periodieke keuringen en schade of diefstal.
Sample 1
Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Als copywriter ben ik verantwoordelijk voor de kwaliteit van de copy en het concept. Als opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke correctheid. Controleer daarom altijd of de inhoud van de tekst juist en volledig is of laat dat doen door een inhoudelijk deskundige. Laat je deze controle na of voer je de controle niet zorgvuldig uit? En zitten er daardoor inhoudelijke onvolkomenheden of onjuistheden in de tekst? Dan kan ik daarvoor niet aansprakelijk gesteld worden. Laat je de tekst vormgeven en/of drukken of printen, dan moet je deze daarna zelf controleren op fouten. Hiervoor kun je bijvoorbeeld een drukproef vragen. Laat je deze controle na of voer je de controle niet zorgvuldig uit? En zitten er daardoor fouten in de tekst die bij een controle ontdekt hadden kunnen worden? Dan kan ik daarvoor niet aansprakelijk gesteld worden.
Sample 1
Wie is waarvoor verantwoordelijk?. 3.1. U bepaalt zelf welk motorrijtuig u wilt kopen, en voor welke prijs. Hierover maakt u rechtstreeks afspraken met de leverancier. Vertoont het motorrijtuig (verborgen) gebreken, bezit het motorrijtuig niet de eigenschappen die u (redelijkerwijs) mocht verwachten, of heeft u om wat voor reden dan ook niet het volledige genot van het motorrijtuig? Dan zijn wij daarvoor niet aansprakelijk en kunt u alleen de leverancier aansprakelijk stellen. In zo’n situatie blijft uw betaalplicht aan ons gewoon gelden. 3.2. Alle kosten voor het gebruik van het motorrijtuig betaalt u zelf. Denk bijvoorbeeld aan de kosten voor registratie, belastingen, heffingen, verzekeringen, onderhoud, brandstof, periodieke keuringen en schade of diefstal.
Sample 1
Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Als schrijver ben ik verantwoordelijk voor de taalkundige kwaliteit van de tekst. Jij bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke correctheid. Controleer daarom altijd of de inhoud klopt en volledig is, of laat dit doen door een deskundige. Doe je dit niet of niet goed en is de inhoud hierdoor niet volledig of kloppend? Dan kan ik hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Als trainer ben ik verantwoordelijk voor de inhoud van de training, cursus of workshop. Ik kan hiervoor wel afhankelijk zijn van informatie die jij geeft. Is deze informatie niet kloppend of volledig en gaat dit ten koste van de inhoud of kwaliteit van de training? Dan kan ik hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden.
Sample 1
Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Het bedrijfsbureau binnen Coöperatie Omgevingshuis U.A. zorgt ervoor dat de Gedragscode bekend is bij alle bestaande en nieuwe leden en geven het goede voorbeeld.
Sample 1

Related to Wie is waarvoor verantwoordelijk?

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1 De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving. 4.2 Verwerker is louter verantwoordelijk voor de verwerking van de persoonsgegevens onder deze Verwerkersovereenkomst, overeenkomstig de instructies van Verwerkingsverantwoordelijke en onder de uitdrukkelijke (eind-)verantwoordelijkheid van Verwerkingsverantwoordelijke. Voor de overige verwerkingen van persoonsgegevens, waaronder in ieder geval begrepen, maar niet beperkt tot, de verzameling van de persoonsgegevens door de Verwerkingsverantwoordelijke, verwerkingen voor doeleinden die niet door Verwerkingsverantwoordelijke aan Verwerker zijn gemeld, verwerkingen door derden en/of voor andere doeleinden, is Verwerker uitdrukkelijk niet verantwoordelijk. 4.3 Verwerkingsverantwoordelijke garandeert dat de inhoud, het gebruik en de opdracht tot de verwerkingen van de persoonsgegevens zoals bedoeld in deze verwerkersovereenkomst niet onrechtmatig zijn en geen inbreuk maken op enig recht van derden.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Verantwoordelijkheden 1. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van de klacht. 2. Degene over wie is geklaagd houdt de klachtenfunctionaris op de hoogte over eventueel contact en een mogelijke oplossing. 3. De klachtenfunctionaris houdt de klager op de hoogte over de afhandeling van de klacht. 4. De klachtenfunctionaris houdt het klachtdossier bij.

  • Toepasselijk recht, klachten en geschillen Op de voorwaarden Risicoverdeling Cascoschade is Nederlands recht van toepassing. Bij ons staat het belang van de klant voorop. Hebt u toch een klacht, dan kunt u dit melden bij onze Driver Desk (036 – 547 4466). U kunt uw klacht ook schriftelijk indienen bij Athlon t.a.v. Directie, Xxxxxxx 00000, 0000 XX XXXXXX. Athlon streeft ernaar klachten naar tevredenheid af te handelen. Xxxx u desondanks ontevreden? Dan is de Rechtbank te Amsterdam bij uitsluiting bevoegd kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met deze voorwaarden.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Toepasselijk recht en geschillen 1. Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Xxxxxxxxx partij is, is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing, ook indien aan een verbintenis geheel of gedeeltelijk in het buitenland uitvoering wordt gegeven of indien de bij de rechtsbetrekking betrokken partij aldaar woonplaats heeft. De toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag wordt uitgesloten. 2. De rechter in de vestigingsplaats van Gebruiker is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de wet dwingend anders voorschrijft. Niettemin heeft Xxxxxxxxx het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter. 3. Partijen zullen eerst een beroep op de rechter doen nadat zij zich tot het uiterste hebben ingespannen een geschil in onderling overleg te beslechten.

  • Geschillenbeslechting en toepasselijk recht 15.1 Op alle overeenkomsten en rechtshandelingen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer is Nederlands recht van toepassing. 15.2 Partijen zullen slechts een beroep op de rechter doen nadat zij zich tot het uiterste hebben ingespannen om middels mediation het geschil te beslechten. 15.3 De rechter in de vestigingsplaats van opdrachtnemer is, met uitsluiting van anderen, bevoegd van geschillen kennis te nemen. 15.4 Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie van de algemene voorwaarden of de versie zoals deze gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst. 15.5 Opdrachtnemer heeft het recht de algemene voorwaarden te wijzigen en de gewijzigde Algemene Voorwaarden op bestaande overeenkomsten van toepassing te verklaren. 15.6 Indien opdrachtnemer de gewijzigde algemene voorwaarden op bestaande overeenkomsten van toepassing verklaart, zal opdrachtnemer de wijzigingen tijdig bekend maken. Zij zullen 31 dagen na de schriftelijke bekendmaking van de wijziging in werking treden tenzij op de bekendmaking een latere datum wordt vermeld. Indien opdrachtgever een wijziging in de algemene voorwaarden niet wenst te accepteren kan hij de overeenkomst tegen de datum waarop de gewijzigde voorwaarden van kracht worden, opzeggen. Opdrachtgever dient alsdan de opzegging zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen twee (2) weken na de schriftelijke bekendmaking van de wijzing schriftelijk aan opdrachtnemer te vermelden.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.