WIJZE VAN OPZEGGING. De opzegging gebeurt door middel van een deurwaardersexploot, van een aangetekende zending, of door overhandiging van de opzeggingsbrief in ruil voor een ontvangstbewijs. De opzegging voor niet-betaling van de premie kan niet gebeuren door overhandiging van de opzeggingsbrief in ruil voor een ontvangstbewijs.
WIJZE VAN OPZEGGING. De opzegging geschiedt bij deurwaardersexploot, per aangetekende brief of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. Behoudens in de gevallen bedoeld in de artikelen 13, 15 en 26, gaat de opzegging in na het verstrijken van een termijn van één maand, te rekenen vanaf de dag volgend op de betekening of de datum van het ontvangstbewijs of, in het geval van een aangetekende brief, te rekenen van de dag die volgt op de afgifte ter post. De opzegging van de overeenkomst door de maatschappij na aangifte van een schadegeval wordt van kracht bij de betekening ervan, wanneer de verzekeringnemer, of de verzekerde, één van zijn verplichtingen, ontstaan door het schadegeval, niet is nagekomen met de bedoeling de verzekeraar te misleiden. Het premiegedeelte dat betrekking heeft op de periode na de datum van het van kracht worden van de opzegging, wordt door de maatschappij terugbetaald.
WIJZE VAN OPZEGGING. De kennisgeving van de opzegging gebeurt: - hetzij door een aangetekend schrijven - hetzij bij deurwaardersexploot - hetzij door afgifte van een opzeggingsbrief tegen ontvangstbe- wijs.
WIJZE VAN OPZEGGING. De opzegging gebeurt door een aangetekende zending, door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs of bij deurwaardersexploot.
WIJZE VAN OPZEGGING. De opzegging geschiedt bij deurwaardersexploot, per aangetekende brief of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. Behoudens in de gevallen bedoeld in artikels 8, 10 en 16, gaat de opzegging in na het verstrijken van een termijn van een maand, te rekenen vanaf de dag volgend op de betekening op de datum van het ontvangstbewijs of, in het geval van een aangetekende brief te rekenen van de dag die volgt op de afgifte ter post. De opzegging van de overeenkomst door de maatschappij na afgifte van een schadegeval wordt van kracht bij de betekening ervan wanneer de verzekeringsnemer of de verzekerde een van zijn verplichtingen, ontstaan door het schadegeval, niet is nagekomen met de bedoeling de maatschappij te misleiden. Voor de risico’s gewaarborgd door de verzekering van het personeel, geldt de opzegging pas na het verstrijken van het lopende verzekeringsjaar, zonder dat de termijn korter mag zijn dan 3 maanden te rekenen van de aangifte van de opzegging.
WIJZE VAN OPZEGGING. 1. De opzegging van het dienstverband geschiedt schriftelijk met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:672 BW.
2. De opzegging van het dienstverband geschiedt per de 15e of aan het einde van een kalendermaand, zodanig dat het einde van de opzegtermijn samenvalt met het einde van de kalendermaand. De opzegtermijn gaat in op de eerste dag van de volgende kalendermaand.
WIJZE VAN OPZEGGING. De wijze van opzegging door één der vennoten geschiedt schriftelijk, per aangetekend brief of per deurwaardersexploot uiterlijk X maanden voor de gewenste uittredingsdatum. De opzegging dient zowel naar het huisadres van ieder der vennoten dan wel op het statutaire adres van de vennootschap gestuurd te worden.
WIJZE VAN OPZEGGING. Een Borg kan door middel van een aangetekend schrijven gericht aan Begunstigde de Borgtocht te allen tijde schriftelijk opzeggen voor toekomstige verbintenissen, in welk geval zij met de ontvangst van de opzegging door Begunstigde een einde neemt, tenzij daarvoor in de opzegging een later tijdstip is aangewezen, met dien verstande dat de Borgtocht na de opzegging voortduurt voor de ten tijde van de beëindiging bestaande verbintenissen van Debiteur jegens Begunstigde.
WIJZE VAN OPZEGGING. Getuigschrift Ontslag tijdens arbeidson- geschiktheid
WIJZE VAN OPZEGGING. Opzegging door zowel Xxxxx Xxxxxxx b.v. als de medewerker van Xxxxx Xxxxxxx b.v. dient schriftelijk te geschieden. Na beëindiging van het dienstverband vindt zo spoedig mogelijk, in de regel in de maand na uitdiensttreding, verrekening plaats van vakantiedagen, vakantietoeslag en eventueel andere zaken.