Common use of WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT Clause in Contracts

WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Het bestuur draagt zorg voor de adequate verwerking van de pensioenregeling in het pensioenreglement. 2. Een wijziging van het pensioenreglement geldt vanaf de datum van inwerkingtreding voor zowel werkgevers als de deelnemers (inclusief de arbeidsongeschikte deelnemers), ex- deelnemers, ex- partners en pensioengerechtigden en ieder ander die aan het pensioenreglement rechten of plichten kan ontlenen, tenzij uit de tekst anders blijkt. 3. Als een werkgever die niet vertegenwoordigd wordt door een cao-tafel, als bedoeld in artikel 1.1, bezwaar heeft tegen een wijziging van de pensioenregeling, treedt de werkgever in overleg met het pensioenfonds. Indien dit overleg niet leidt tot overeenstemming kan de werkgever de uitvoeringsovereenkomst, in afwijking van de standaard opzegtermijn van één jaar, met een aangetekende brief opzeggen binnen vier maanden na het bekend worden van de wijziging bij de werkgever, maar niet later dan uiterlijk de dag waarop de wijziging ingaat.

Appears in 4 contracts

Samples: Uitvoeringsreglement, Uitvoeringsreglement, Uitvoeringsreglement

WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Het bestuur draagt zorg voor de adequate verwerking van de pensioenregeling in het pensioenreglement. 2. Een wijziging van het pensioenreglement geldt vanaf de datum van inwerkingtreding voor zowel werkgevers als de deelnemers (inclusief de arbeidsongeschikte deelnemers), ex- ex-deelnemers, ex- partners en pensioengerechtigden en ieder ander die aan het pensioenreglement rechten of plichten kan ontlenen, tenzij uit de tekst anders blijkt. 3. Als een werkgever die niet vertegenwoordigd wordt door een caoCao-tafel, tafel is als bedoeld in artikel 1.1, bezwaar heeft tegen een wijziging van de pensioenregeling, treedt de werkgever in overleg met het pensioenfonds. Indien dit overleg niet leidt tot overeenstemming kan de werkgever de uitvoeringsovereenkomst, in afwijking van de standaard opzegtermijn van één jaar, met een aangetekende brief opzeggen binnen vier maanden na het bekend worden van de wijziging bij de werkgever, maar niet later dan uiterlijk de dag waarop de wijziging ingaat.

Appears in 1 contract

Samples: Uitvoeringsreglement