Wijziging toeslagbeleid Voorbeeldclausules

Wijziging toeslagbeleid. Toekomstige wijzigingen van het toeslagbeleid zijn bindend voor alle deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en overige aanspraakgerechtigden van het Fonds.
Wijziging toeslagbeleid. Het pensioenfonds informeert de gewezen deelnemers, gewezen partners en pensioengerechtigden binnen drie maanden na een wijziging van het toeslagbeleid over die wijziging.
Wijziging toeslagbeleid. Indien op enig moment het toeslagbeleid zoals afgestemd tussen sociale partners en vastgelegd in dit artikel wijzigt, zullen deze wijzigingen ook van toepassing zijn voor de gewezen deelnemer, de gewezen partner en de pensioengerechtigden.
Wijziging toeslagbeleid. Toekomstige wijzigingen van het toeslagbeleid zijn bindend voor alle pensioengerechtigden van het fonds.
Wijziging toeslagbeleid. Het fonds informeert de (gewezen) deelnemers, gewezen partners en pensioengerechtigden binnen drie maanden na een wijziging van het toeslagbeleid over die wijziging. A R T I K E L 4 1 I N F O R M A T I E O P V E R Z O E K

Related to Wijziging toeslagbeleid

  • Vakantietoeslag 1. Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 juni tot en met 31 mei.

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.