Periodiek. Het pensioenfonds verstrekt de gewezen partner jaarlijks in de persoonlijke pensioenomgeving, of op basis van zijn schriftelijke voorkeur eens in de vijf jaar:
a. een opgave van zijn opgebouwde aanspraak op partnerpensioen; en
b. informatie over toeslagverlening.
Periodiek. Het verschil tussen twee opeenvolgende bedragen in een salarisschaal.
Periodiek. Het pensioenfonds verstrekt de pensioengerechtigde jaarlijks in de persoonlijke pensioenomgeving, of op basis van zijn voorkeur schriftelijk:
a. een opgave van zijn ouderdomspensioen;
b. een opgave van de opgebouwde aanspraken op partner- en wezenpensioen; en
Periodiek a. een verhoging van het salaris met één volgnummer, binnen het maximum van de salarisschaal, indien deze salarisschaal aan- vangt met een lager volgnummer dan 28.
b. een verhoging van het salaris met twee volgnummers, binnen het maximum van de salarisschaal, indien deze salarisschaal aan- vangt met volgnummer 28 of hoger.
Periodiek het verschil tussen twee opeenvolgende salarissen binnen een salarisgroep;
Periodiek. De salarisschalen zijn verdeeld in periodieken: stapsgewijze verhogingen.
Periodiek. Het pensioenfonds verstrekt de gewezen partner een keer in de vijf jaar:
a. een opgave van zijn opgebouwde aanspraak op partnerpensioen; en
b. informatie over toeslagverlening.
Periodiek. Het fonds verstrekt de gewezen deelnemer jaarlijks:
a. een opgave van zijn opgebouwde pensioenaanspraken, met de waarschuwing dat deze opgave kan verschillen van de definitieve hoogte van de te ontvangen pensioenuitkeringen;
b. informatie over toeslagverlening;
c. informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten.
d. informatie over de reglementaire pensioenleeftijd;
e. informatie over garanties;
f. informatie over het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt;
g. informatie over de actuele dekkingsgraad. A R T I K E L 3 8 I N F O R M A T I E A A N G E W E Z E N P A R T N E R S
1. Bij scheiding Het fonds verstrekt de gewezen partner van de (gewezen) deelnemer:
a. een opgave van de opgebouwde aanspraak op partnerpensioen;
b. informatie over toeslagverlening;
c. informatie die voor de gewezen partner specifiek van belang is;
d. informatie over de mogelijkheid van afkoop als de pensioenaanspraak onder de afkoopgrens ligt;
e. informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten.
Periodiek. Het fonds verstrekt de gewezen partner een keer in de vijf jaar:
a. een opgave van zijn opgebouwde aanspraak op partnerpensioen;
b. informatie over toeslagverlening;
c. informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten. A R T I K E L 3 9 I N F O R M A T I E A A N P E N S I O E N G E R E C H T I G D E N
1. Voorafgaand aan of bij pensioeningang Het fonds verstrekt degene die pensioengerechtigde wordt:
a. een opgave van zijn pensioenrecht;
b. een opgave van de opgebouwde aanspraken op nabestaandenpensioen wanneer de pensioenregeling daarin voorziet;
c. informatie over toeslagverlening;
d. informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten;
e. informatie die voor degene die pensioengerechtigde wordt specifiek in het kader van de pensioenregeling van belang is;
f. informatie over het recht te kiezen voor een hoger of eerder ingaand ouderdomspensioen;
g. informatie over de mogelijkheid van afkoop als de pensioenaanspraak onder de afkoopgrens ligt;
Periodiek. 6.2.3.1 Aan de werknemer wordt geen periodieke salarisverhoging toegekend indien de beoordeling van het totale functioneren ‘verbetering gewenst’ of ‘onvoldoende’ is. In deze gevallen worden tevens afspraken gemaakt tot het verbeteren van het functioneren.
6.2.3.2 Aan de werknemer wordt, zolang hij nog niet het maximum van de salarisschaal heeft bereikt, een salarisverhoging van één periodiek toegekend, indien de beoordeling van het totale functioneren ‘goed’, ‘zeer goed’ of ‘uitmuntend’ is. Deze periodieke verhoging wordt toegekend per 1 januari van enig jaar.