WIJZIGINGEN IN DE ARBEIDSOVEREENKOMST. In dit hoofdstuk zijn de regels rondom wijzigingen in de arbeidsovereenkomst opgenomen. De Wet flexibel werken is voor wijziging van de omvang van de arbeidsovereenkomst van toepassing. Hiervoor zijn geen extra bepalingen in de cao opgenomen, met uitzondering van de maximale omvang van de arbeidsovereenkomst van 40 uur.
WIJZIGINGEN IN DE ARBEIDSOVEREENKOMST. Wijzigingen in en aanvullingen op de gegevens in de arbeidsovereenkomst, als bedoeld in artikel 2.2 worden schriftelijk vastgelegd.