Common use of WW-uitkering Clause in Contracts

WW-uitkering. 1. De ex-werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW en die een WW-uitkering ontvangt, heeft recht op: - begeleiding naar ander werk, waarvoor een transferbudget van ten minste € 5.000,- door de ex- werkgever beschikbaar wordt gesteld; - voorrang op vrijgekomen, passende functies binnen de organisatie bij geschiktheid of indien hij binnen een redelijke termijn geschikt gemaakt kan worden; - een aanvullende uitkering; en - een aansluitende uitkering.

WW-uitkering. 1. De ex-werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW en die een WW-uitkering ontvangt, heeft recht op: - begeleiding Begeleiding naar ander werk, waarvoor een transferbudget van ten minste € 5.000,- door de ex- werkgever beschikbaar wordt gesteld; - voorrang Voorrang op vrijgekomen, passende functies binnen de organisatie bij geschiktheid of indien hij binnen een redelijke termijn geschikt gemaakt kan worden; - een Een aanvullende uitkering; en - een Een aansluitende uitkering.;

WW-uitkering. 1. De ex-werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW en die een WW-uitkering ontvangt, heeft recht op: - begeleiding Begeleiding naar ander werk, waarvoor een transferbudget budget van ten minste € 5.000,- door de ex- werkgever beschikbaar wordt gesteld; - voorrang Voorrang op vrijgekomen, passende functies binnen de organisatie bij geschiktheid of indien hij binnen een redelijke termijn geschikt gemaakt kan worden; - een Een aanvullende uitkering; en - een Een aansluitende uitkering.;