Xxxxx vergoeding krijgt u als uw werknemers verzuimen door ziekte?. Week 1 tot en met 52 (eerste jaar) van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. Week 53 tot en met 104 (tweede jaar) van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. U krijgt het bedrag boven uw eigenrisicobedrag. U krijgt tijdens het jaar een voorlopige vergoeding.
Xxxxx vergoeding krijgt u als uw werknemers verzuimen door ziekte?. Week 1 tot en met 52 (eerste jaar) van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. Week 53 tot en met 104 (tweede jaar) van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. U krijgt het bedrag boven uw eigenrisicobedrag. U krijgt tijdens het jaar een voorlopige vergoeding. Wij berekenen na elk jaar het verschil tussen uw voorlopige vergoeding en de vergoeding waar u recht op had. Stap 1: Wij berekenen de vergoeding per werknemer. Stap 2: Wij tellen de vergoedingen voor alle werknemers op. Stap 3: Wij bekijken het eigenriscobedrag op dat moment. Stap 4: Wij berekenen het verschil tussen de vergoedingen uit stap 2 en het eigenrisicobedrag. Voorbeeld:
Xxxxx vergoeding krijgt u als uw werknemers verzuimen door ziekte?. Het eerste jaar van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. Het tweede jaar van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. U krijgt het bedrag boven uw eigenrisicobedrag. U krijgt tijdens het jaar een voorlopige vergoeding. Wij berekenen na elk jaar het verschil tussen uw voorlopige vergoeding en de vergoeding waar u recht op had. Stap 1: Wij berekenen de vergoeding per werknemer. Stap 2: Wij tellen de vergoedingen voor alle werknemers op. Stap 3: Wij bekijken het eigenriscobedrag op dat moment. Stap 4: Wij berekenen het verschil tussen de vergoedingen uit stap 2 en het eigenrisicobedrag. Zijn de vergoedingen uit stap 2 meer dan het eigenrisicobedrag en de al betaalde vergoedingen? Xxx krijgt u het verschil als voorlopige vergoeding. Voorbeeld:
Xxxxx vergoeding krijgt u als uw werknemers verzuimen door ziekte?. Week 1 tot en met 52 (eerste jaar) van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. • U kiest ook een vergoedingspercentage. Week 53 tot en met 104 (tweede jaar) van verzuim door ziekte: uw dekkingspercentage is het door u gekozen percentage van het verzekerd jaarloon. • U kiest ook een vergoedingspercentage. U krijgt het bedrag boven uw eigenrisicobedrag. • Wij berekenen dit bedrag na elk jaar voor al uw werknemers. U krijgt tijdens het jaar een voorlopige vergoeding. • Zodra u boven het eigenrisicobedrag gaat. Wij berekenen na elk jaar het verschil tussen uw voorlopige vergoeding en de vergoeding waar u recht op had. • Kreeg u te veel? U betaalt het verschil binnen 30 dagen aan ons terug. • Kreeg u te weinig? U krijgt van ons het verschil terug.