Principeakkoord cao-hbo 2018-2020Principle Agreement • March 22nd, 2018
De werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen enerzijds en de vakorganisaties Algemene Onderwijsbond, FNV Overheid, de UNIENFTO/FvOv, CNV Onderwijs (onderdeel van CNV Connectief) anderzijds hebben op 21 maart 2018 een principeakkoord gesloten over de arbeidsvoorwaarden voor de hogescholen in de sector hbo over de volgende onderwerpen:
A anvraag principeakkoordPrinciple Agreement • November 11th, 2016
Principeakkoord cao-hbo 2014-2016Principle Agreement • October 29th, 2014
De werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen enerzijds en de vakorganisaties Algemene Onderwijsbond, Abvakabo FNV, CNV Onderwijs en de UNIENFTO/FvOv anderzijds hebben op
Principe akkoord inzake Smurfit Nederland PensioenfondsPrinciple Agreement • December 12th, 2019
Partijen bij de cao voor Smurfit Kappa Corrugated hebben op 5 december 2019 met FNV, CNV Vakmensen en De Unie een principe akkoord gesloten betreffende alle huidige en voormalige werknemers inzake het Smurfit Nederland Pensioenfonds. Vakorganisaties leggen dit op 19 december 2019 positief voor aan hun leden, en doen alles wat redelijkerwijze nodig is om onderstaande afspraken bindend te laten zijn voor genoemde huidige en voormalige werknemers. Sociale partners werken onderstaande afspraken nader uit in een cao (tevens in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) en spannen zich ervoor in dat de Pensioenfondsen zich hier ook aan verbinden.
PRINCIPEOVEREENKOMST FLEXMEESTERPrinciple Agreement • December 21st, 2021
SamenvattingPrinciple Agreement • February 26th, 2021
In het kader van de voorgenomen uittreding per 1 juli 2021 van de gemeente Eijsden-Margraten uit het samenwerkingsverband Sociale Zaken Maastricht-Heuvelland (SZMH) zijn de vertegenwoordigers van de betrokken partijen tot een principeakkoord gekomen ten aanzien van de voorwaarden en het proces van uittreding.
Kunst en CultuurPrinciple Agreement • March 5th, 2023
principe-overeenkomst ontwikkelingsproject site, voorbereiding en realisatie masterplan en haalbaarheidsstudie
PreambulePrinciple Agreement • April 2nd, 2015
April 2015 hebben de Unie van Waterschappen enerzijds, en de vakbonden FNV, CNV connectief en CMHF anderzijds, een principe akkoord gesloten over de arbeidsvoorwaarden in de sector Waterschappen.
PreambulePrinciple Agreement • March 5th, 2023
April2015 hebben de Unie van Waterschappen enerzijds, en de vakbonden FNV, CNV cnonectief en CMHF anderzijds, een principe akkoord gesloten over de arbeidsvoorwaarden in de se ctor Waterschappen.
PRINCIPE-OVEREENKOMSTPrinciple Agreement • February 8th, 2024
ZONDER HANDEN VZW, met maatschappelijke zetel te Steenweg op Merchtem, 9, 1080 Sint-Jans- Molenbeek (RPR Nederlandstalige ondernemingsrechtbank Brussel), ingeschreven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het ondernemingsnummer 0841.841.818, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Kaat Deben en Olivier Van Obberghen, beide in hun hoedanigheid van bestuurder (hierna CZH);
PrincipeakkoordPrinciple Agreement • February 27th, 2020
Hebben op 27 februari 2020 een op zichzelf staand principeakkoord bereikt over de (arbeidsvoorwaardelijke) overgang van peuterspeelzaalmedewerkers van de Cao Sociaal Werk naar de Cao Kinderopvang. Cao-partijen leggen dit principeakkoord positief voor aan hun leden.
Principe akkoord - versie 8 december 2017Principle Agreement • December 11th, 2017
• De orkesten die nog niet over alle jaren sinds het ingaan van de cao 2013-2014 de indexaties hebben toegepast over de kosten/vergoedingen die in de genoemde cao staan vermeld, doen dit alsnog met terugwerkende kracht, uiterlijk februari 2018. Indien dit in voorkomende gevallen moeilijk te berekenen is kan een afkoopregeling worden overeengekomen.