Konflikty interesów. Przy świadczeniu usług nieuniknione jest powstawanie konfliktów interesów. Na przykład między DEGIRO a jej klientami lub między różnymi klientami DEGIRO. DEGIRO dołoży wszelkich uzasadnionych starań, aby uznać takie konflikty interesów oraz zapobiec im lub kontrolować je. XXXXXX ustanowiła w tym celu stosowną politykę i procedurę. Podsumowanie tych informacji można znaleźć w dokumencie Usługi inwestycyjne w Informacjach o Usługach Inwestycyjnych. Jeżeli pomimo polityki i procedur można zasadnie oczekiwać, że konflikt interesów zaszkodzi interesom klienta lub klientów DEGIRO, DEGIRO poinformuje o tym odpowiedniego klienta lub klientów.
Konflikty interesów. Emitent zwraca uwagę na występowanie następujących potencjalnych i faktycznych konfliktów interesów w odniesieniu do wskazanych niżej osób zasiadających w organach zarządzających i nadzorczych Emitenta:
Konflikty interesów. 1. Bank ma obowiązek podjąć działania w celu zidentyfikowania konfliktów interesów pomiędzy Bankiem, w tym także jego pracownikami lub innymi osobami kontrolującymi Bank pośrednio lub bezpośrednio, a Klientem lub pomiędzy Klientami Banku, które mogą powstać podczas świadczenia usług przez Bank. 2. Bank jest zobowiązany do posiadania efektywnych środków organizacyjnych i administracyjnych, które będą miały na celu zapobieganie naruszeniu interesów Klienta przez ewentualne konflikty interesów. 3. Bank prowadzi rejestr konfliktów interesów zawierający wszystkie obecne lub potencjalne konflikty interesów. Ponadto zawiera on informacje na temat wprowadzonych środków zarządzania zidentyfikowanymi istniejącymi konfliktami interesów. 4. Rejestr istniejących konfliktów interesów oraz stosowanych środków zarządzania konfliktami interesów może wymagać aktualizacji w przypadku zmian w organizacji Banku lub w związku ze zidentyfikowaniem nowego konfliktu interesów. 5. Informacje na temat zakończonych konfliktów interesów są przechowywane przez Bank przez okres minimum 5 lat. 6. Jeżeli środki podjęte przez Bank w celu zarządzania zidentyfikowanym konfliktem interesów tak, aby nie wpłynął on negatywnie na sytuację Klienta okażą się niewystarczające, wówczas Bank ma obowiązek ujawnienia natury oraz źródła konfliktu Klientowi, przed podjęciem współpracy z Klientem. 7. Ujawnienie, o którym mowa powyżej, musi: być przekazane Klientowi w formie pisemnej podpisanej przez upoważnionych pracowników Banku; zawierać informacje umożliwiające (biorąc pod uwagę kategorię i rodzaj Klienta) podjęcie przez Klienta świadomej decyzji w zakresie usługi, do której odnosi się zidentyfikowany konflikt. 6. If the deadline cannot be met, the Customer should be informed (within 3 working days) that we have received the complaint and that an answer will be delivered as soon as possible. 7. If a customer does not receive an answer within 10 days, he shall be informed in writing about the reason for the delay and about the expected date of receiving an answer. §5.
Konflikty interesów. 1. Konflikt interesów może powstać w szczególności w przypadku, gdy:
Konflikty interesów. Wykonawca oświadcza i gwarantuje, że nie ma żadnych przeszkód umownych ani innych utrudniających zaangażowanie i wykonanie niniejszej Umowy. W okresie obowiązywania Umowy Wykonawca będzie przez cały czas w pełni informować Sponsora o wszelkich innych faktycznych lub potencjalnych przedsięwzięciach, działaniach biznesowych lub interesach, które mogłyby prowadzić do konfliktu z interesami Sponsora lub które mogłyby w inny sposób zakłócać prawidłowe wykonanie niniejszej Umowy. Sponsor będzie miał wówczas możliwość rozwiązania Umowy bez konieczności przestrzegania jakiegokolwiek powiadomienia i bez zapłaty jakichkolwiek kwot, z wyjątkiem płatności zaległych faktur.
Konflikty interesów. TYTUŁ II: PRZEPISY MAJĄCE ZASTOSOWANIE DO ZAMÓWIEŃ
Konflikty interesów. Państwa członkowskie zapewniają podjęcie przez instytucje zamawiające odpowiednich środków, by skutecznie zapobiegać konfliktom interesów, a także rozpoznawać i likwidować je, gdy powstają w związku z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień, by nie dopuścić do jakiegokolwiek zakłócenia konkurencji i zapewnić równe traktowanie wszystkich wyko- nawców. Pojęcie konfliktu interesów obejmuje co najmniej każdą sytua- cję, w której członkowie personelu instytucji zamawiającej lub dostawcy usług w zakresie obsługi zamówień działającego w imieniu instytucji zamawiającej biorący udział w prowadzeniu postępowania o udzielenie zamówienia lub mogący wpłynąć na wynik tego postępowania mają, bezpośrednio lub pośrednio, interes finansowy, ekonomiczny lub inny interes osobisty, który postrzegać można jako zagrażający ich bezstronności i niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamó- wienia. TYTUŁ II