Common use of Personel Wykonawcy Clause in Contracts

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadcza, że w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolności, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których mowa w ust. 5 powyżej. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osoby, o której mowa w ust. 5 powyżej. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych w ww. oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itp.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Do wykonania usługi, Wykonawca oświadczazaangażuje niezbędną ilość pracowników Wykonawcy, że wyposażonych w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne odpowiedni sprzęt, narzędzia, materiały, środki czystości i higieny, jak również w odzież ochronną z logo Wykonawcy oraz personel posiadający zdolności, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertąidentyfikatorem imiennym. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………Zamawiający na podstawie art. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w 29 ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy osób(t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) osób wykonujących prace objęte przedmiotem zamówienia. Zamawiający nie określa wymiaru etatu na jaki mają być zatrudnieni pracownicy Wykonawcy. Zamawiający wymaga natomiast, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie aby wszelkie czynności dotyczące realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę przedmiotu umowy osoby wykonywały w ramach prowadzonej łączącej ich z Wykonawcą lub podwykonawcą umowy o pracę. W przypadku powzięcia przez Zamawiającego informacji o naruszeniu przez Wykonawcę lub podwykonawcę zobowiązania dotyczącego zatrudnienia osób objętych ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym, Zamawiający niezwłocznie zawiadomi o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy celem podjęcia przez nią działalności gospodarczejstosownego postępowania wyjaśniającego w tej sprawie. Zamawiający wymagaWykonawca po podpisaniu umowy, aby Wykonawca, jednak nie później niż w dniu podpisania Umowy złożył rozpoczęcia wykonywania usługi dostarczy Zamawiającemu pisemne oświadczenie załącznik nr 4 do umowy pn: „Wykaz Pracowników świadczących Usługi” i udokumentuje formę ich zatrudnienia przedstawiając kopie umów o dysponowaniu osobamipracę tych osób zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych tych pracowników, przy czym imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji, a informacje takie jak data zawarcia umowy o których mowa w pracę, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. W przeciwnym wypadku naliczona zostanie kara umowna zgodnie z § 14 ust. 5 powyżej4 oraz może to stanowić podstawę wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym z winy Wykonawcy, z zastrzeżeniem uprawnień wynikających z postanowień § 12 ust 2 umowy. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie Wykonawca na każde wezwanie Zamawiającego zobowiązuje się w terminie 2 dni po otrzymaniu pisemnego wezwania od Zamawiającego przedstawić Zamawiającemu bieżące dokumenty potwierdzające, że przedmiot umowy jest wykonywany przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osoby, o której mowa w pracę. W przeciwnym wypadku naliczona zostanie kara umowna zgodnie z § 14 ust. 5 powyżejoraz może to stanowić podstawę wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym z winy Wykonawcy, z zastrzeżeniem uprawnień wynikających z postanowień § 12 ust 2 umowy. Z uwagi na charakter i sposób świadczenia usług do wykonywania usług w ramach umowy nie mogą być dopuszczone osoby karane. Weryfikacja czy osoby spełniają powyższy wymóg jest obowiązkiem Wykonawcy. Zamieszczenie danej osoby na wykazie osób o którym mowa w § 4 ust. 4 lub wskazanie w trybie § 5 ust 3 umowy jest równoznaczne z oświadczeniem Wykonawcy, że weryfikacja tej osoby została przeprowadzona pozytywnie. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za skuteczność weryfikacji osób. Obowiązek ten trwa przez cały okres obowiązywania umowy. Pracownicy świadczący usługę są zobowiązani stosować obowiązujące przepisy prawa wewnętrznego Zamawiającego w zakresie niezbędnym do realizacji umowy, a powyższe przepisy zostaną przekazane Wykonawcy do zapoznania się w chwili zawarcia umowy. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych umożliwi pracownikom Wykonawcy realizującym usługi porządkowo-czystościowe na obiekcie należącym do Zamawiającego korzystanie z pomieszczeń w ww. oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych celu przechowywania środków czystości i przygotowania do świadczenia usług w oświadczeniuramach umowy, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itppo uzgodnieniu z Kierownikiem Domu Studenckiego w zakresie wskazanym przez niego w godzinach wykonywania umowy.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczazobowiązuje się, że Pracownicy świadczący Usługi będą w celu okresie realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolności, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy osób(Dz. U. z 2022 r., zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności poz. 1510 z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiKpóźn. zm.); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których mowa w ust. 5 powyżej. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie określa obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wszystkich osób wykonujących następujące czynności w pełnym wymiarze do zakresie realizacji przedmiotu Umowy osobyzamówienia: Kierowcy z uprawnieniami do kierowania autobusami, z uprawnieniami do przewożenia osób - wymagane posiadanie prawa jazdy kategorii B i D - jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody (wg wyboru Zamawiającego) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o której mowa pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 5 powyżej1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: oświadczenia zatrudnionego pracownika, oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, zaświadczenia właściwego oddziału ZUS potwierdzającego opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, poświadczonej za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopii dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, - zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych 1 czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Wykonawca zobowiązuje się, że przed rozpoczęciem wykonywania przedmiotu Umowy Pracownicy świadczący Usługi zostaną przeszkoleni w wwzakresie przepisów BHP. oświadczeniuWykonawca przeszkoli pracowników wykonawcy w zakresie obowiązujących w jego siedzibie przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych do zapewnienia Pracownikom świadczącym Usługi odzieży ochronnej, odzieży roboczej i środków ochrony osobistej zgodnie z przepisami i zasadami BHP. Pracownicy świadczący Usługi powinni posiadać identyfikatory umieszczone w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itpwidocznym miejscu podczas wykonywania przedmiotu Umowy. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wyposażenie Pracowników świadczących Usługi oraz za ich bezpieczeństwo w trakcie wykonywania przedmiotu Umowy.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczana swój koszt i odpowiedzialność ustanawia kierowników robót i prac w osobach: Kierownik budowy – …. - nr uprawnień: …. , że w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolnościtelefon: …., doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.e-mail: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć ..; Zmiany osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy1 są możliwe jedynie za pisemną zgodą Zamawiającego wyłącznie w przypadku zdarzeń losowych, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmiektórych nie można było wcześniej przewidzieć przy dochowaniu należytej staranności (np. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osóbdługotrwała choroba, z podaniem przyczyny długotrwała niezdolność do pracy). Nowa osoba wprowadzana musi spełniać warunki określone w SIWZ a także legitymować się, co najmniej, takim samym doświadczeniem w realizowanych projektach oraz propozycji zastępstwa przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż doświadczeniem zawodowym jak osoba wyłączonawymieniana. W sytuacjiprzypadku, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych pracZamawiający stwierdzi, że osoba z personelu Wykonawcy zaniedbuje swoje obowiązki lub wykonuje je w sposób nienależyty, Wykonawca jest będzie zobowiązany niezwłocznie zapewnić na pisemny wniosek Zamawiającego do powierzenia tych czynności innej osobie, posiadającej co najmniej kwalifikacje i wymagania odnośnie danej funkcji określonej w realizacji zamówienia udział innych osóbSIWZ. Jeżeli Xxxxxxxxxxx nie zatwierdzi kandydata Wykonawca ma obowiązek przedstawienia kolejnego, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez aż do uzyskania zatwierdzenia Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymaga, aby Wykonawca oraz każdy podwykonawca podczas realizacji zamówienia zatrudniał na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać osoby wykonujące czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4……. Każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałachterminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 7 dni roboczych, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymagaWykonawca zobowiązuje się przedłożyć Zamawiającemu, aby Wykonawcaaktualne oświadczenie, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobamiże osoby, o których mowa w ust. 5 powyżej4 są zatrudnione przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę, podpisane przez osobę/y upoważnioną do reprezentowania Wykonawcy lub osobę przez Wykonawcę umocowaną. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie Przedmiotowe oświadczenie Wykonawca składa pod rygorem odpowiedzialności za składanie fałszywych oświadczeń. Na zasadach określonych w niniejszym punkcie Wykonawca przedstawia Zamawiającemu wykazy dotyczące podwykonawców. Na żądanie Zamawiającego Wykonawca w tym terminie przedstawić ma także dokumenty potwierdzające zatrudnienie na podstawie umowy o pracę osób o których mowa w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osobyust. 4. Dokumenty złożone muszą zostać w sposób zgodny z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o której którym mowa w ust. 5 powyżej. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych w ww. oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itp.) zarówno w stosunku terminie wskazanym przez Zamawiającego będzie uprawniało Zamawiającego do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy naliczenia kary umowne w wysokości umownej określonej w § 9 10 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielniei Umowy.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczazobowiązuje się, że Zamówienie będzie realizowane przez personel wskazany w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolnościwykazie osób, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, zatrudnionych w zakresie niezbędnym wymiarze pełnego etatu każdej z 4 osób. Wykaz osób zatrudnionych na umowę o pracę stanowi Załącznik nr 4 do wykonania przedmiotu Umowy, z zastrzeżeniem możliwości zmiany personelu zgodnie z wymogami określonymi postanowieniami poniżej. Zmiana osób ujętych w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych wykazie osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których którym mowa w ust. 1 wymaga zgody Zamawiającego wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności zmiany. Warunkiem wyrażenia zgody przez Zamawiającego jest złożenie wniosku wraz z wyjaśnieniem przyczyn zmiany oraz wykazanie, że nowe proponowane osoby spełniają wymagania określone w SIWZ. Zamawiający w terminie 3 dni roboczych zaakceptuje wniosek lub go odrzuci. Procedura akceptacji może być wielokrotnie powtarzana. Zmiana osoby wskazanej w wykazie osób jest również możliwa na uzasadnione żądanie Zamawiającego: w przypadku nienależytego wykonywania przez daną osobę powierzonych zadań; w przypadkach, w których Zamawiający, zgodnie z przepisami ustawy Pzp, jest uprawniony do żądania od Wykonawcy zastąpienia podmiotu udostępniającego Wykonawcy zasoby innym podmiotem lub do żądania od Wykonawcy osobistego wykonania odpowiedniej części zamówienia. W ww. sytuacjach, Wykonawca zobligowany jest zastąpić daną osobę nową osobą, posiadającą doświadczenie wymagane w SIWZ. Zmiana którejkolwiek z osób ujętych w wykazie osób bez akceptacji Zamawiającego stanowi podstawę odstąpienia od Umowy przez Zamawiającego, zgodnie z postanowieniami § 5 powyżejust. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie na podstawie umowy o pracę 6 pkt 6). Wykonawca z własnej inicjatywy proponuje zmianę ww. osoby w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osobyprzypadku: śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych, bądź gdy zmiana osoby stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Wykonawcy, z zastosowaniem procedury akceptacji, o której mowa w ust. 5 2. Zmiana osób ujętych w wykazie osób, z zastosowaniem procedury opisanej powyżej, nie wymaga zawarcia aneksu do Umowy. Wykonawca zobowiązuje się do zatrudniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, min. 3 osób, wykonujących czynności związane z kompleksowym przygotowaniem publikacji do druku, zajmujących się odtworzeniem layoutu z dopasowywaniem czcionki tekstu, ustaleniem interlinii, stylu, wielkości wcięć akapitowych, ustawieniem tytułów i śródtytułów publikacji, łączeniem tekstu ze zdjęciami i układaniem ich na stronie zgodnie z zasadami redakcji technicznej, obróbką elementów graficznych, naniesieniem na tekst korekty oraz zapisaniem danych komputerowych w postaci pliku postscriptowego lub pliku PDF. W trakcie realizacji Zamówienia Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 8 czynności, tj. osób realizujących niniejszą umowę, Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. oświadczeniuwymogów i dokonywania ich oceny; żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji Zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji Przedmiotu Umowy: oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów i nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Wykonawca ponosi całkowitą odpowiedzialność za nadzór nad zatrudnionym personelem oraz zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itpdo wypełnienia wszystkich prawnych zobowiązań związanych z zatrudnieniem wymaganego personelu. Zmiana lub zwiększenie liczby personelu Wykonawcy nie ma wpływu na wysokość wynagrodzenia należnego Wykonawcy.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczaponosi odpowiedzialność za Personel, a w szczególności za podział zadań pomiędzy członków Personelu, opracowanie podziału i kolejności realizacji zadań oraz nadzór nad ich należytym wykonaniem przez Personel, choćby nawet Strony uzgodniły, że pewne zadania wykonają określone osoby z Personelu. Personel, zgodnie z Ofertą wykonawcy, wyszczególniony jest imiennie w Załączniku nr 10 do Umowy. Personel nie może zostać odsunięty przez Wykonawcę od wykonywania obowiązków wynikających z Umowy bez wcześniejszego poinformowania CŁ. Jeżeli którykolwiek z członków Personelu będzie niedostępny dla Wykonawcy z powodu śmierci, choroby lub rozwiązania umowy o pracę lub innej umowy z Wykonawcą, na podstawie której wykonywał zadania, zostanie on niezwłocznie zastąpiony przez osobę o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu, chyba że zmiana dotyczy osoby wykazanej w Ofercie na potrzeby spełnienia warunku udziału w postępowaniu (w takim przypadku, Wykonawca zapewni osobę o kwalifikacjach i doświadczeniu spełniającą ten warunek). Wykonawca zapewnia, że wszyscy członkowie Personelu posiadają odpowiednie uprawnienia, umiejętności i doświadczenie. Jeżeli dany członek Personelu, w opinii CŁ wykonuje obowiązki wynikające z Umowy w sposób utrudniający współpracę Stron lub działalność CŁ, w szczególności zaś wykonuje swoje obowiązki w sposób niezgodny z Umową to CŁ, po bezskutecznym wezwaniu Wykonawcy do zaprzestania naruszeń i wyznaczeniu w tym celu odpowiedniego terminu, nie dłuższego jednakże niż 5 (pięć) Dni Xxxxxxxxx, może zwrócić się do Wykonawcy z wnioskiem o odsunięcie takiego członka Personelu od świadczenia Usług i zastąpienia go inną osobą. Wniosek taki, aby był skuteczny, wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności oraz powinien zostać złożony Koordynatorowi Umowy Wykonawcy. Po otrzymaniu od CŁ wniosku, o którym mowa powyżej, Wykonawca niezwłocznie odsunie takiego członka Personelu od wykonywania obowiązków, przedstawiając jednocześnie CŁ do zatwierdzenia nowego członka Personelu z co najmniej takimi samymi kwalifikacjami, przy czym CŁ nie odmówi takiego zatwierdzenia bez ważnej przyczyny. Dla uniknięcia wątpliwości interpretacyjnych, Xxxxxx zgodnie potwierdzają, że w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolnościrazie zmiany składu Personelu wykonującego usługi, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnieniazmiana ta nie spowoduje zmiany Całkowitej Wartości Umowy. Wykonawca będzie na własny koszt i ryzyko zarządzał odchodzącymi i przychodzącymi członkami Personelu w okresie przekazywania obowiązków, w zakresie niezbędnym taki sposób, aby CŁ zawsze płaciło tylko za jeden skład Personelu. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie działania i zaniechania członków Personelu jak za swoje własne działania i zaniechania, choćby wcześniej CŁ zatwierdzała imiennie wskazanych członków Personelu. Wykonawca zobowiązuje się skierować do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Przedmiotu Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.co najmniej 1 (słownie: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną jedną) osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę niepełnosprawną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 27 sierpnia 1997 r. Kodeks pracy osóbo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 573, zwanych dalej Pracownikamiz późn. zm.) i osoba ta, nie może zostać zastąpiona przez osobę niespełniającą tego wymogu (postanowienie zostanie dostosowane w zawieranej umowie w zależności od deklaracji wykonawcy złożonej w Ofercie). Wykonawca w ciągu 5 (słownie: pięciu) dni kalendarzowych od dnia zawarcia Umowy przedstawi Zamawiającemu na piśmie na adres wskazany w komparycji Umowy: oświadczenie własne potwierdzające skierowanie określonej liczby osób niepełnosprawnych przy wykonywaniu Umowy; oświadczenie własne, dotyczące zakresu i rodzaju zadań, które będzie wykonywała osoba niepełnosprawna w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałówramach wykonywanej Umowy. Zamawiający może dokonać kontroli wykonywania obowiązku Wykonawcy, o których którym mowa powyżej ust. 6 Umowy w pkt 4szczególności poprzez: Żądanie na każdym etapie wykonywania Umowy do złożenia przez Wykonawcę oświadczenie potwierdzające skierowanie określonej liczby osób niepełnosprawnych przy wykonywaniu Umowy oraz Oświadczenie, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz dotyczące zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałachrodzaju zadań, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę które będzie wykonywała osoba niepełnosprawna w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których mowa w ust. 5 powyżej. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osoby, o której mowa w ust. 5 powyżej. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych w ww. oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itpwykonywanej Umowy.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczaZ wyjątkiem przyczyn niezależnych od Wykonawcy, że w celu realizacji Umowy zapewni on wykonywanie usługi przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolności, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, w zakresie niezbędnym trwania umowy przez te same osoby. Jeżeli z przyczyn niezależnych od Wykonawcy utraci on możliwość dysponowania daną osobą wówczas przedstawi do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków akceptacji Zamawiającemu inną spełniającą co najmniej warunki udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych opisane w Rozdziale X ust. 2 pkt 4 lit. b Specyfikacji Warunków Zamówienia. W przypadku skierowania do obsługi danej sprawy (Zlecenia) konkretnej osoby wymagane jest kontynuowanie świadczenia usług przez tę osobę chyba, że będzie to niemożliwe z realizacji przedmiotu Umowyprzyczyn niezależnych od Wykonawcy. Zmiana personelu wykonawcy dedykowanego do obsługi Umowy wymaga pisemnej zgody Zamawiającego. Zmiana taka będzie możliwa jedynie w przypadku, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmiegdy kwalifikacje i doświadczenie wskazanej przez Wykonawcę nowej osoby będą nie niższe od kwalifikacji i doświadczenia wymaganego w SWZ. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych Zgodnie z wymaganiami przedstawionymi w SWZ zespół winien się składać z co najmniej 3 osób. Zamawiający ma uprawnienie do wskazania konkretnej osoby spośród personelu Wykonawcy do obsługi danego zlecenia (sprawy). Zamawiający przewiduje, iż istnieje możliwość wykorzystania, przez każdą z oferowanych i realizujących przedmiot zamówienia osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa prawa do zawieszenia wykonywania usług (w szczególności – dotyczy to urlopów), w wysokości 4 tygodni (20 dni kalendarzowych) w ciągu 12 miesięcy. Zamawiający zastrzega przy tym, że maksymalnie jednorazowo, dana osoba, może zawiesić wykonywanie usług na okres 2 tygodni kalendarzowych. Wniosek o zawieszenie wykonywania usługi przez inną daną osobę wskazaną z imienia i nazwiskanależy przekazać Kierownikowi Zamawiającego w formie pisemnej, posiadającą wiedzę i kwalifikacje najpóźniej na 15 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wnioskowanego zawieszenia. Zamawiający, w ciągu 3 dni kalendarzowych od dnia otrzymania ww. wniosku, uwzględnia lub nie mniejsze niż osoba wyłączonauwzględnia wniosku Wykonawcy. W Zamawiający nie dopuszcza sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4której zawieszeniu ulega, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałachsamym czasie, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście usługa wykonywana przez osobę w ramach prowadzonej więcej niż 1 osobę. W czasie zawieszenia wykonywania usługi przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymagadaną osobę, aby WykonawcaWykonawca ma obowiązek zapewnić na jej miejsce innego członka zespołu, który będzie, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobamizastępstwie, o których mowa w ust. 5 powyżej. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy wykonywał zadania i czynności przewidziane dla osoby, o której mowa w ust. 5 powyżej. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych w ww. oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itpwykonywanie usługi zostało zawieszone.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadcza, że w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolności, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, w zakresie niezbędnym do wykonania przedmiotu UmowyZamawiający, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertąprzepisem art. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby95 ust. 1 ustawy Pzp, które zostały wykazane określa wymagania zatrudnienia przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę podwykonawców na podstawie umowy umów o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w rozumieniu przepisów zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w przepisie art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków Kodeksu Pracy (EGiB) do zgodności t.j. Dz. U. z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej2020 r. poz. 1320 ze zm.): Zamawiający wymaga, aby WykonawcaWykonawca oraz każdy podwykonawca w celu realizacji zamówienia zapewnił zatrudnienie osób na podstawie umowy o pracę, w dniu podpisania Umowy złożył zakresie czynności określonych w SWZ, pod rygorem naliczenia kary umownej, o której mowa w § 1 0 ust. 1 pkt. 8), Wykonawca lub podwykonawca, najpóźniej w terminie 5 dni roboczych od zawarcia umowy, przedstawi Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których mowa w ust. 5 powyżej. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w pełnym wymiarze zakresie realizacji przedmiotowej Umowy wraz z wykazem osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę ze wskazaniem imienia i nazwiska danej osoby oraz wymiaru czasu pracy (pełen etat/część etatu). Osoby te muszą brać udział w realizacji zamówienia. Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do bieżącej aktualizacji ww. wykazu - Wykonawca przedstawia Zamawiającemu zaktualizowany wykaz niezwłocznie, nie później niż w kolejnym dniu roboczym po zmianie osób ujętych w wykazie. Na zasadach określonych w niniejszym punkcie Wykonawca przedstawia Zamawiającemu wykazy dotyczące podwykonawców i dalszych podwykonawców, każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 3 dni robocze, Wykonawca i podwykonawca zobowiązuje się okazać Zamawiającemu oryginały oraz jednocześnie przedłożyć kopie umów o pracę zawartych przez Wykonawcę oraz podwykonawców z osobami wykonującymi wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji przedmiotu Umowy osobyzamówienia. Kopia umowy / umów powinna zostać poświadczona za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Wykonawcę oraz podwykonawcę, o której mowa pseudonimizowana w ustsposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych, w szczególności art. 4 pkt. 5 powyżejRODO (tj. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych w wwszczególności1 bez adresów, nr PESEL pracowników). oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniuInformacje takie jak: imię i nazwisko, poprzez złożenie stosownych dokumentów (data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, deklaracje ZUS itp.) zarówno zakres obowiązków pracownika i wymiar etatu, powinny być możliwe do zidentyfikowania; nieprzedłożenie przez Wykonawcę i podwykonawcę oświadczenia lub wykazu osób zatrudnionych na umowę o pracę lub jego aktualizacji lub kopii zanonimizowanych umów zawartych przez Wykonawcę oraz podwykonawców z osobami wykonującymi czynności określone przez Zamawiającego w stosunku do siebie jak i Podwykonawcówterminie wskazanym przez Xxxxxxxxxxxxx będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Z tego tytułu Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej zostanie naliczona kara umowna określona w § 9 ust10 ust.1 pkt. 1 pkt 6 – 710). rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielniektórych dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę oraz podwykonawców osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia określono w SWZ.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczazobowiązuje się, że Zamówienie będzie realizowane przez personel wskazany w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolnościwykazie osób, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnienia, zatrudnionych w zakresie niezbędnym wymiarze pełnego etatu każdej z 2 osób. Wykaz osób zatrudnionych na umowę o pracę stanowi Załącznik nr 4 do wykonania przedmiotu Umowy, z zastrzeżeniem możliwości zmiany personelu zgodnie z wymogami określonymi postanowieniami poniżej. Zmiana osób ujętego w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych wykazie osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca, w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których którym mowa w ust. 1 wymaga zgody Zamawiającego wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności zmiany. Warunkiem wyrażenia zgody przez Zamawiającego jest złożenie wniosku wraz z wyjaśnieniem przyczyn zmiany oraz wykazanie, że nowe proponowane osoby spełniają wymagania określone w SIWZ. Zamawiający w terminie 3 dni roboczych zaakceptuje wniosek lub go odrzuci. Procedura akceptacji może być wielokrotnie powtarzana. Zmiana osoby wskazanej w wykazie osób jest również możliwa na uzasadnione żądanie Zamawiającego: w przypadku nienależytego wykonywania przez daną osobę powierzonych zadań, w przypadkach, w których Zamawiający, zgodnie z przepisami ustawy Pzp, jest uprawniony do żądania od Wykonawcy zastąpienia podmiotu udostępniającego Wykonawcy zasoby innym podmiotem lub do żądania od Wykonawcy osobistego wykonania odpowiedniej części zamówienia. W ww. sytuacjach, Wykonawca zobligowany jest zastąpić daną osobę nową osobą, posiadającą doświadczenie wymagane w SIWZ. Zmiana którejkolwiek z osób ujętych w wykazie osób bez akceptacji Zamawiającego stanowi podstawę odstąpienia od umowy przez Zamawiającego, zgodnie z postanowieniami § 5 powyżejust. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie na podstawie umowy o pracę 6 pkt 6). Wykonawca z własnej inicjatywy proponuje zmianę ww. osoby w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osobyprzypadku: śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych, bądź gdy zmiana osoby stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Wykonawcy, z zastosowaniem procedury akceptacji, o której mowa w ust. 5 3. Zmiana osób ujętych w wykazie osób, z zastosowaniem procedury opisanej powyżej, nie wymaga zawarcia aneksu do Umowy. Wykonawca zobowiązuje się do zatrudniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, min. 2 osób wykonujących czynności związane z kompleksowym przygotowaniem publikacji do druku, zajmujących się odtworzeniem layoutu z dopasowywaniem czcionki tekstu, ustaleniem interlinii, stylu, wielkości wcięć akapitowych, ustawieniem tytułów i śródtytułów publikacji, łączeniem tekstu ze zdjęciami i układaniem ich na stronie zgodnie z zasadami redakcji technicznej, obróbką elementów graficznych, naniesieniem na tekst korekty oraz zapisaniem danych komputerowych w postaci pliku postscriptowego lub pliku PDF. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 8 czynności, tj. osób realizujących niniejszą umowę, Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. oświadczeniuwymogów i dokonywania ich oceny; żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji Przedmiotu Umowy. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy, poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów i nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Wykonawca ponosi całkowitą odpowiedzialność za nadzór nad zatrudnionym personelem oraz zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itpdo wypełnienia wszystkich prawnych zobowiązań związanych z zatrudnieniem wymaganego personelu. Zmiana lub zwiększenie liczby personelu Wykonawcy nie ma wpływu na wysokość wynagrodzenia należnego Wykonawcy.) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.

Personel Wykonawcy. Wykonawca oświadczaponosi odpowiedzialność za Personel, a w szczególności za podział zadań pomiędzy członków Personelu, opracowanie podziału i kolejności realizacji zadań oraz nadzór nad ich należytym wykonaniem przez Personel, choćby nawet Strony uzgodniły, że pewne zadania wykonają określone osoby z Personelu. Personel, zgodnie z Ofertą wykonawcy, wyszczególniony jest imiennie w Załączniku nr 9 do Umowy. Personel nie może zostać odsunięty przez Wykonawcę od wykonywania obowiązków wynikających z Umowy bez wcześniejszego poinformowania CŁ. Jeżeli którykolwiek z członków Personelu będzie niedostępny dla Wykonawcy z powodu śmierci, choroby lub rozwiązania umowy o pracę lub innej umowy z Wykonawcą, na podstawie której wykonywał zadania, zostanie on niezwłocznie zastąpiony przez osobę o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu, chyba że zmiana dotyczy osoby wykazanej w Ofercie na potrzeby spełnienia warunku udziału w postępowaniu (w takim przypadku, Wykonawca zapewni osobę o kwalifikacjach i doświadczeniu spełniającą ten warunek). Wykonawca zapewnia, że wszyscy członkowie Personelu posiadają odpowiednie uprawnienia, umiejętności i doświadczenie. Jeżeli dany członek Personelu, w opinii CŁ wykonuje obowiązki wynikające z Umowy w sposób utrudniający współpracę Stron lub działalność CŁ, w szczególności zaś wykonuje swoje obowiązki w sposób niezgodny z Umową to CŁ, po bezskutecznym wezwaniu Wykonawcy do zaprzestania naruszeń i wyznaczeniu w tym celu odpowiedniego terminu, nie dłuższego jednakże niż 5 (pięć) Dni Xxxxxxxxx, może zwrócić się do Wykonawcy z wnioskiem o odsunięcie takiego członka Personelu od świadczenia Usług i zastąpienia go inną osobą. Wniosek taki, aby był skuteczny, wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności oraz powinien zostać złożony Koordynatorowi Umowy Wykonawcy. Po otrzymaniu od CŁ wniosku, o którym mowa powyżej, Wykonawca niezwłocznie odsunie takiego członka Personelu od wykonywania obowiązków, przedstawiając jednocześnie CŁ do zatwierdzenia nowego członka Personelu z co najmniej takimi samymi kwalifikacjami, przy czym CŁ nie odmówi takiego zatwierdzenia bez ważnej przyczyny. Dla uniknięcia wątpliwości interpretacyjnych, Xxxxxx zgodnie potwierdzają, że w celu realizacji Umowy zapewni przez cały okres obowiązywania Umowy odpowiednie zasoby techniczne oraz personel posiadający zdolnościrazie zmiany składu Personelu wykonującego usługi, doświadczenie, wiedzę oraz wymagane uprawnieniazmiana ta nie spowoduje zmiany Całkowitej Wartości Umowy. Wykonawca będzie na własny koszt i ryzyko zarządzał odchodzącymi i przychodzącymi członkami Personelu w okresie przekazywania obowiązków, w zakresie niezbędnym taki sposób, aby CŁ zawsze płaciło tylko za jeden skład Personelu. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie działania i zaniechania członków Personelu jak za swoje własne działania i zaniechania, choćby wcześniej CŁ zatwierdzała imiennie wskazanych członków Personelu. Wykonawca zobowiązuje się skierować do wykonania przedmiotu Umowy, zgodnie z wymogami określonymi w SIWZ oraz złożoną Ofertą. Przedmiot Przedmiotu Umowy zostanie wykonany przez osoby, które zostały wykazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie, w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert tj.co najmniej 1 (słownie: Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Pan/Pani ………………………. Wykonawca nie może wyłączyć osób wskazanych w ust. 2 z realizacji przedmiotu Umowy, bez uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. Wykonawca powinien pisemnie uzasadnić Zamawiającemu konieczność wyłączenia wyżej wymienionych osób, z podaniem przyczyny oraz propozycji zastępstwa przez inną jedną) osobę wskazaną z imienia i nazwiska, posiadającą wiedzę i kwalifikacje nie mniejsze niż osoba wyłączona. W sytuacji, gdy osoby dotychczas wykonujące przedmiot Umowy nie będą mogły wykonywać dalszych prac, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zapewnić w realizacji zamówienia udział innych osób, o wiedzy i kwalifikacjach nie niższych niż wymagane przez Zamawiającego. Zamawiający wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę niepełnosprawną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 27 sierpnia 1997 r. Kodeks pracy osóbo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz.1234 z późn. zm.) i osoba ta, zwanych dalej Pracownikami, które w trakcie realizacji przedmiotowej Umowy będą wykonywać czynności: dostosowanie bazy ewidencji gruntów i budynków EGiB poprzez aktualizację baz danych ewidencji gruntów i budynków (EGiB) do zgodności z pojęciowym modelem danych EGiB; utworzenie bazy BDOT500 zgodnej z pojęciowym modelem danych BDOT500; utworzenie inicjalnej bazy GESUT zgodnej z pojęciowym modelem danych GESUT pozyskaniem materiałów zgromadzonych w powiatowej części Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK); analizą materiałów, o których mowa powyżej w pkt 4, w tym badaniem wiarygodności tych materiałów oraz zakresu i sposobu ich wykorzystania; opracowaniem danych zawartych w materiałach, o których mowa powyżej w pkt 4; wykonywaniem geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych w tym związanych z ustaleniem przebiegu granic; przetwarzaniem danych przestrzennych; wprowadzaniem danych do baz danych; integracją i scaleniem danych przestrzennych o ile czynności te nie będą wykonywane osobiście może zostać zastąpiona przez osobę niespełniającą tego wymogu (postanowienie zostanie dostosowane w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca, zawieranej umowie w dniu podpisania Umowy złożył Zamawiającemu pisemne oświadczenie o dysponowaniu osobami, o których mowa zależności od deklaracji wykonawcy złożonej w ust. 5 powyżej. Oświadczenie potwierdzało będzie zatrudnianie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze do realizacji przedmiotu Umowy osoby, o której mowa w ust. 5 powyżej. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji (kontroli) prawdziwości informacji zawartych w ww. oświadczeniu. Wykonawca zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu prawdziwość informacji zawartych w oświadczeniu, poprzez złożenie stosownych dokumentów (umowy o pracę, deklaracje ZUS itpOfercie).) zarówno w stosunku do siebie jak i Podwykonawców. Za niewywiązanie się z któregokolwiek obowiązku wynikającego z niniejszego ustępu i z ust. 5 powyżej, w przypadku stwierdzenia zawarcia nieprawdziwych informacji w oświadczeniu Zamawiający naliczy Wykonawcy kary umowne w wysokości określonej w § 9 ust. 1 pkt 6 – 7, dla każdego przypadku niewywiązania się z ww. obowiązków oddzielnie.