Prawa i obowiązki Pracodawcy. 1. Pracodawca zobowiązuje się do przekazywania Pracownikowi zadań do wykonania, udzielania informacji merytorycznych oraz organizowania procesu pracy w sposób umożliwiający Pracownikowi pracę zdalną.
Prawa i obowiązki Pracodawcy. 1. Pracodawca zobowiązuje się:
Prawa i obowiązki Pracodawcy. 1. Zapewnienie należytej realizacji stażu, zgodnie z ustalonym programem.
Prawa i obowiązki Pracodawcy. Pracodawca zobowiązuje się do: Nieodpłatnej współpracy z Organizatorem stażu w celu zorganizowania i przeprowadzenia stażu. Przyjęcia Stażysty/tki na staż w okresie i miejscu określonymi w § 2 ust. 5 i 6. Zapewnienia należytej realizacji stażu, zgodnie z ustalonym Programem stażu stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszej umowy. Zapewnienia odpowiedniego stanowiska stażu, warsztatów, pomieszczeń, urządzeń i materiałów zgodnie z Programem stażu, dostępu do urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz pomieszczeń socjalno-bytowych. Przeprowadzenia szkolenia stanowiskowego Stażysty, wstępnego szkolenia BHP, zapoznania z przepisami przeciwpożarowymi, oraz zapoznania Stażysty z obowiązującym regulaminem pracy, Programem stażu i innymi przepisami obowiązującymi w zakładzie pracy, ubezpieczenie Stażysty. Koszt wstępnego szkolenia BHP jest usługą w ramach wkładu własnego Pracodawcy i wynosi 80,00 zł brutto/stażysta. Koszt wstępnego szkolenia BHP nie podlega refundacji przez Organizatora stażu. Dostarczenia Organizatorowi stażu kopii dokumentu potwierdzającego przeprowadzenie szkolenia, o którym mowa w § 4 pkt 5 w terminie do 3 dni roboczych od dnia rozpoczęcia stażu oraz wypełnionego druku Oświadczenie BHP stanowiącego Załącznik nr 5 do niniejszej umowy. Prowadzenia stażu zgodnie z najlepszymi praktykami, zapewniając bezpieczeństwo i higienę pracy. Zapoznania Stażysty z jego zadaniami i obowiązkami, w szczególności z obowiązkiem sumiennego, starannego wykonywania powierzonych zadań i czynności, stosowania się do poleceń pracodawcy, upoważnionych przez niego osób (jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa), dbaniem o dobro zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzeganiem w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Zakupu wyposażenia stanowiska pracy dla przyjętego Stażysty oraz odzieży roboczej, obuwia, innych środków ochrony indywidualnej. Weryfikowania i zatwierdzenia Dziennika stażu zawodowego stanowiącego Załącznik nr 2 do niniejszej umowy. Weryfikowania i zatwierdzenia Listy obecności Stażysty w okresie odbywania Stażu stanowiącej Załącznik nr 3 do niniejszej umowy. Wystawienia Stażyście/tce potwierdzenia realizacji Programu stażu na druku Zaświadczenie o odbytym stażu wraz z opinią stanowiącym Załącznik nr 4 do niniejszej umowy oraz przekazania Organizatorowi stażu jego kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem nie później niż w terminie 7 dni roboczych od dnia zakończenia stażu. Zaś...
Prawa i obowiązki Pracodawcy. Pracodawca zobowiązuje się do:
Prawa i obowiązki Pracodawcy. 1. Pracodawca zobowiązuje się do przekazywania pracownikowi zadań do wykonania, udzielania informacji merytorycznych oraz organizowania procesu pracy w sposób umożliwiający pracownikowi pracę zdalną.
Prawa i obowiązki Pracodawcy. 1. Przyjąć Stażystę na 3-miesięczny staż, w łącznym wymiarze 360 godzin (120 godzin miesięcznie). Staż rozpocznie się …………………………..………r. a zakończy r. Miejsce odbywania stażu określono na: ……………………………………........…………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..