DESPESAS FUNERÁRIAS. As empresas concederão Auxílio Funeral a ser pago ao dependente legal do empregado falecido durante a vigência do contrato de trabalho, em valor equivalente a 01 (hum) piso salarial e meio, no menor valor vigente, qual seja R$1.561,98 (hum mil quinhentos e sessenta e um reais e noventa e oito reais), pago imediatamente após o óbito.
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DESPESAS FUNERÁRIAS. As empresas concederão Auxílio Funeral a ser pago ao dependente legal do empregado falecido durante a vigência do contrato de trabalho, em valor equivalente a 01 (hum) piso salarial e meio, no menor valor vigente, qual seja R$1.561,98 (hum mil quinhentos e sessenta e um reais e noventa e oito reais)valor, pago imediatamente após o óbito.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
DESPESAS FUNERÁRIAS. As empresas concederão Auxílio Funeral a ser pago ao dependente legal do empregado falecido durante a vigência do contrato de trabalho, em valor equivalente a 01 (hum) piso salarial e meio, no menor valor vigente, qual seja R$1.561,98 (hum mil quinhentos e sessenta e um reais e noventa e oito reais), pago imediatamente após o óbito, que corresponde a R$ 1.722,00 (um mil, setecentos e vinte e dois reais).
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DESPESAS FUNERÁRIAS. As empresas concederão Auxílio Funeral a ser pago ao dependente legal do empregado falecido durante a vigência do contrato de trabalho, em valor equivalente a 01 02 (humdois) piso salarial e meiopisos salariais da respectiva categoria, no menor valor vigentena faixa que o empregado falecido estiver enquadrado, qual seja R$1.561,98 (hum mil quinhentos e sessenta e um reais e noventa e oito reais), pago pagas imediatamente após o óbito.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho