Perfil da Equipe Cláusulas Exemplificativas

Perfil da Equipe. O perfil da equipe necessário desenvolver este trabalho encontra-se no ANEXO VI – Perfil de Qualificação;

Perfil da Equipe. 2.1.19.1. A CONTRATADA deverá colocar à disposição da CONTRATANTE, profissionais exclusivos (não compartilhados), exceto o Coordenador, e rigorosamente selecionados e treinados para a execução dos serviços, assumindo toda a responsabilidade pelos encargos trabalhistas, previdenciários e securitários e outros próprios dos serviços. 2.1.19.2. Será exigido vínculo empregatício de todos os técnicos, supervisores e coordenadores da empresa CONTRATADA no regime de CLT, deverá ser considerado para efeitos de composição salarial, a convenção coletiva do SINDPD – SP (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo) e que posteriormente deverá ser comprovado junto à CONTRATANTE com apresentação de cópias autenticadas das páginas da Carteira de trabalho e Previdência Social. 2.1.19.3. Com o objetivo de garantir a qualidade permanente do corpo técnico, a CONTRATADA deverá comprovar mensalmente o pagamento efetuado aos analistas, coordenador e supervisor técnico, cujo objetivo é o de validar o alinhamento salarial junto ao mercado de trabalho, bem como a garantia do quantitativo da equipe exigida neste edital. 2.1.19.4. A CONTRATADA deverá afastar e substituir de imediato qualquer técnico cuja permanência ou conduta seja julgada inconveniente ou irregular, após comunicação formal pela CONTRATANTE. 2.1.19.5. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO 1º NÍVEL a. Realizar o atendimento receptivo, obedecendo aos procedimentos padronizados a partir de consulta à base de conhecimento e aos bancos de dados corporativos disponibilizados;

Perfil da Equipe. O perfil e quantitativo mínimo de professionais exigidos para a equipe técnica a trabalhar nos estudos de cada lote estão descritos na Tabela 6-2. Não será admitida a participação de profissionais com qualificação inferior à descrita na tabela, a qual deverá ser comprovada por meio de diplomas, certificados e/ou atestados técnicos. Já o quantitativo de profissionais poderá ser variar para mais, por opção da Contratada.

Perfil da Equipe. Definir os perfis profissionais da Equipe Chave e, se houver, da Equipe de Apoio, de acordo com qualificações e habilidades necessárias à efetiva execução das atividades contratuais. Detalhar os requisitos profissionais mínimos em termos de qualificações gerais (educação geral, treinamento e experiência), adequação à tarefa (educação relevante, experiência no setor, trabalhos semelhantes) e, quando for o caso, experiência específica na região (idioma, conhecimento local, etc.). A Equipe de Apoio, quando indicada, não deve apresentar requisitos mínimos. QUANT. PROFISSIONAIS QUALIFICAÇÃO ATIVIDADES PREVISTAS Coordenador-Geral Consultor Sênior

Perfil da Equipe. De forma a garantir a perfeita execução do contrato, a CONTRATADA deverá comprovar a alocação, minimamente, de profissional de gestão de projetos (Item 3.2.1.) e pessoal com as competências técnicas específicas (Item 3.2.2.) para a execução do contrato, dentre os quais deverão estar indicados os RESPONSÁVEIS TÉCNICOS pelas interações com o CONTRATANTE: 3.2.1. Gerente do Projeto a) Profissional com nível superior, preferencialmente em Engenharia, Administração, Marketing ou Informática;

Perfil da Equipe. Os serviços previstos pressupõem sua execução por uma equipe qualificada para a realização dos trabalhos, no contexto de atuação e atendendo ao perfil a seguir, indicados.

Perfil da Equipe. Quadro-equipe-MUHCAB.xlsx Added by ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ at 5:53 PM on 4 August 2023 Não O MUHCAB é um equipamento da Secretaria Municipal de Cultura que conta com aportes da mesma, encarregada dos custos de manutenção do espaço, tais como equipe e pagamento de serviços básicos, como contas de luz e gás, e um valor que é destinado a pequenos reparos, como troca de lâmpadas e custeio de material de escritório. Para além desse valor, o MUHCAB conta com a forte atuação de sua comunidade para doações a campanhas direcionadas e ajuda de proponentes que desejem utilizar os espaço, cedido pelo museu para eventos que endossem sua missão de preservar e revitalizar a memória afro-brasileira. O Instituto de Desenvolvimento e Gestão (IDG) é uma associação civil sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social de Cultura em diversos Estados e Municípios, tais como: os Municípios de Recife, Rio de Janeiro e São Paulo, bem como os Estados do Rio de Janeiro e São Paulo, reconhecida por sua especialização em gerir, conceber e implantar equipamentos culturais públicos e privados de grande importância para o país desde 2013, tais como o Museu do Amanhã, o Museu Paço do Frevo, o Museu das Favelas, o Museu do Meio Ambiente, o Forte da Nossa Senhora dos Remédios, o Museu Cais do Sertão, as Bibliotecas Parque e o Memorial do Holocausto. No âmbito da sua atuação, o IDG capta recursos via Leis de Incentivo Federal, Estadual e Municipal, além de patrocínios privados para gestão dos equipamentos culturais. Como principais patrocinadores do IDG podemos citar a Shell, o Banco Santander, o Banco Itaú, o Banco Safra, o Grupo Globo, a Fundação ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, a IBM, a Engie, EY, B³, EMS, Carrefour, ▇▇▇▇▇▇▇.▇▇▇, White Martins, CSN, XP Investimentos, dentre outros. O MUHCAB é um equipamento da Secretaria Municipal de Cultura que conta com aportes da mesma, encarregada dos custos de manutenção do espaço, tais como equipe e pagamento de serviços básicos, como contas de luz e gás, e um valor que é destinado a pequenos reparos, como troca de lâmpadas e custeio de material de escritório. Para além desse valor, o MUHCAB conta com a forte atuação de sua comunidade para doações a campanhas direcionadas e ajuda de proponentes que desejem utilizar os espaço, cedido pelo museu para eventos que endossem sua missão de preservar e revitalizar a memória afro-brasileira. O Instituto de Desenvolvimento e Gestão (IDG) é uma associação civil sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social de Cultur...