Common use of Requisitos desejáveis (classificatórios): Clause in Contracts

Requisitos desejáveis (classificatórios):. ● 3 anos de experiência no levantamento e documentação de requisitos (5 pontos); ● 3 anos de experiência em metodologias de desenvolvimento ágil (10 pontos); ● 3 anos de experiência no gerenciamento de Aplicações utilizando Team Foundation Server (versionamento, deploy, documentação, registro de tarefas, testes) (15 pontos); ● 2 anos de experiência com testes de Unidade com xUnit (5 pontos); ● 5 anos de experiência no desenvolvimento com Bancos de Dados SQL Server/Oracle (5 pontos); ● 3 anos de experiência no Mapeamento Objeto-relacional (5 pontos); ● 3 anos de experiência em C# Orientado a Objetos (5 pontos); ● 3 anos de experiência no uso de Padrões de Projeto, Injeção de Dependências (10 pontos, com 1 ponto a mais para cada ano adicional de experiência, totalizando no máximo mais 2 pontos); ● 3 anos de experiência com ASP NET MVC (10 pontos, com 1 ponto a mais para cada ano adicional de experiência, totalizando no máximo mais 3 pontos); ● 2 anos de experiência no com Asp NET Core (10 pontos); ● 3 anos de experiência com JavaScript com jQuery (10 pontos); e ● 1 ano de experiência com utilização de Containers (5 pontos). Habilidades Corporativas ● Integridade, ética e valores o Agir de acordo com os valores do UNFPA e da ONU, regras administrativas, código de conduta e princípios éticos. o Exercer julgamento crítico ao lidar com dados operacionais com foco no melhor cumprimento do mandato do UNFPA e garantir a confidencialidade das informações. o Gerenciamento de conflitos / negociação e resolução de desacordos. o Construção de apoio e perspicácia política. o Criatividade e inovação. o Trabalho em equipe. o Comunicação eficaz. o Compartilhamento de conhecimento. o Tomada de decisão justa e transparente. ● Orientação para cliente / parceiro o Contribuir para a obtenção de resultados positivos para clientes e parceiros, antecipando necessidades e preocupações e respondendo a elas com eficiência. ● Sensibilidade à diversidade cultural o Demonstrar um comportamento inclusivo com colegas e partes interessadas, desenvolvendo com sucesso relações interculturais. o Ser adaptável e sensível às diferenças políticas, religiosas e culturais. o Promover ativamente a equidade e a diversidade de gênero em todas as atividades. ● Accountability o Seja responsável por lidar com informações confidenciais em apoio ao trabalho do UNFPA no Brasil. o Garantir que as informações sejam coletadas, registradas e usadas corretamente para minimizar erros e fortalecer a implementação. o Tomada de decisão apropriada e transparente. 11.Insumos / serviços a serem fornecidos pelo UNFPA ou parceiro de implantação (ex. serviços de suporte, sala de escritório, equipamentos), se aplicável: O(a) consultor(a) deverá dispor dos meios e equipamentos necessários para a realização da consultoria.

Requisitos desejáveis (classificatórios):. ● 2 pontos para cada ano de experiência adicional aos 3 anos obrigatórios no suporte servidor Windows (total máximo 12 pontos); ● 2 pontos para cada ano de experiência adicional aos 3 anos obrigatórios em segurança de servidores Windows (total máximo 12 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no levantamento SCCM (gerenciamento de infraestrutura e documentação serviços) (total máximo de requisitos 6 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no SCOM (gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 6 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no Qualys (gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 6 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no Zabbix (gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 6 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no Azure Monitor (gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 6 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no Application Insights (gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 6 pontos); ● Experiência de 3 anos em administração de ambientes (logs, arquivos temporários, capacidade, monitoração de recursos, criação e manutenção de recursos do servidor de aplicações, análise de desempenho) (10 pontos); ● Experiência de 4 anos em ferramenta APM (10 pontos); ● Experiência de 2 anos em Powershell (5 pontos); ● 3 Experiência de 2 anos de experiência em metodologias de desenvolvimento ágil (10 pontos); ● 3 anos de experiência no gerenciamento de Aplicações utilizando Team Foundation Server (versionamento, deploy, documentação, registro de tarefas, testes) Cloud Azure (15 pontos); ● 2 anos de experiência com testes de Unidade com xUnit (5 pontos); ● 5 anos de experiência no desenvolvimento com Bancos de Dados SQL Server/Oracle (5 pontos); ● 3 anos de experiência no Mapeamento Objeto-relacional (5 pontos); ● 3 anos de experiência em C# Orientado a Objetos (5 pontos); ● 3 anos de experiência no uso de Padrões de Projeto, Injeção de Dependências (10 pontos, com 1 ponto a mais para cada ano adicional de experiência, totalizando no máximo mais 2 pontos); ● 3 anos de experiência com ASP NET MVC (10 pontos, com 1 ponto a mais para cada ano adicional de experiência, totalizando no máximo mais 3 pontos); ● 2 anos de experiência no com Asp NET Core (10 pontos); ● 3 anos de experiência com JavaScript com jQuery (10 pontos); e ● 1 ano de experiência com utilização de Containers (5 pontos). Habilidades Corporativas ● Integridade, ética e valores o Agir de acordo com os valores do UNFPA e da ONU, regras administrativas, código de conduta e princípios éticos. o Exercer julgamento crítico ao lidar com dados operacionais com foco no melhor cumprimento do mandato do UNFPA e garantir a confidencialidade das informações. o Gerenciamento de conflitos / negociação e resolução de desacordos. o Construção de apoio e perspicácia política. o Criatividade e inovação. o Trabalho em equipe. o Comunicação eficaz. o Compartilhamento de conhecimento. o Tomada de decisão justa e transparente. ● Orientação para cliente / parceiro o Contribuir para a obtenção de resultados positivos para clientes e parceiros, antecipando necessidades e preocupações e respondendo a elas com eficiência. ● Sensibilidade à diversidade cultural o Demonstrar um comportamento inclusivo com colegas e partes interessadas, desenvolvendo com sucesso relações interculturais. o Ser adaptável e sensível às diferenças políticas, religiosas e culturais. o Promover ativamente a equidade e a diversidade de gênero em todas as atividades. ● Accountability o Seja responsável por lidar com informações confidenciais em apoio ao trabalho do UNFPA no Brasil. o Garantir que as informações sejam coletadas, registradas e usadas corretamente para minimizar erros e fortalecer a implementação. o Tomada de decisão apropriada e transparente. 11.Insumos / serviços a serem fornecidos pelo UNFPA ou parceiro de implantação (ex. serviços de suporte, sala de escritório, equipamentos), se aplicável: O(a) consultor(a) deverá dispor dos meios e equipamentos necessários para a realização da consultoria.

Requisitos desejáveis (classificatórios):. ● 3 anos 1 ponto para cada ano de experiência no levantamento e documentação de requisitos servidor Apache além dos 3 anos obrigatórios (5 total máximo 6 pontos); ● 1 ponto para cada ano de experiência no servidor Tomcat além dos 3 anos de experiência em metodologias de desenvolvimento ágil obrigatórios (10 total máximo 6 pontos); ● 3 anos 1 ponto para cada ano de experiência no gerenciamento de Aplicações utilizando Team Foundation Server servidor Jboss além dos 3 anos obrigatórios (versionamento, deploy, documentação, registro de tarefas, testes) (15 total máximo 6 pontos); ● 2 anos 1 ponto para cada ano de experiência com testes de Unidade com xUnit no servidor IIS além dos 3 anos obrigatórios (5 total máximo 6 pontos); ● 5 1 ponto para cada ano além dos 2 anos obrigatórios de experiência no desenvolvimento com Bancos SCOM (gerenciamento de Dados SQL Server/Oracle infraestrutura e serviços) (5 total máximo de 4 pontos); ● 3 1 ponto para cada ano além dos 2 anos obrigatórios de experiência no Mapeamento Objeto-relacional Zabbix (5 gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 4 pontos); ● 3 1 ponto para cada ano além dos 2 anos obrigatórios de experiência em C# Orientado a Objetos no Azure Monitor (5 gerenciamento de infraestrutura e serviços) (total máximo de 4 pontos); ● 3 1 ponto para cada ano além dos 2 anos obrigatórios de experiência no uso Application Insights (gerenciamento de Padrões infraestrutura e serviços) (total máximo de Projeto, Injeção 4 pontos); ● Experiência de Dependências 3 anos em ferramentas de debug de aplicações além dos 2 anos obrigatórios (10 pontos, com 1 ponto 2 pontos a mais para cada ano adicional aos 2 anos de experiência, totalizando no máximo mais 2 10 pontos); ● Experiência de 3 anos em administração de experiência com ASP NET MVC ambientes (10 pontoslogs, com 1 ponto a mais para cada ano adicional arquivos temporários, capacidade, monitoração de experiênciarecursos, totalizando no máximo mais 3 pontos); ● 2 anos criação e manutenção de experiência no com Asp NET Core recursos do servidor de aplicações, análise de desempenho) (10 pontos); ● 3 Experiência de 4 anos de experiência com JavaScript com jQuery em ferramenta APM (10 pontos); e ● 1 ano Experiência de experiência com utilização de Containers 4 anos em Powershell (5 pontos); ● Experiência de 4 anos em Cloud Azure (15 pontos). Habilidades Corporativas ● Integridade, ética e valores o Agir de acordo com os valores do UNFPA e da ONU, regras administrativas, código de conduta e princípios éticos. o Exercer julgamento crítico ao lidar com dados operacionais com foco no melhor cumprimento do mandato do UNFPA e garantir a confidencialidade das informações. o Gerenciamento de conflitos / negociação e resolução de desacordos. o Construção de apoio e perspicácia política. o Criatividade e inovação. o Trabalho em equipe. o Comunicação eficaz. o Compartilhamento de conhecimento. o Tomada de decisão justa e transparente. ● Orientação para cliente / parceiro o Contribuir para a obtenção de resultados positivos para clientes e parceiros, antecipando necessidades e preocupações e respondendo a elas com eficiência. ● Sensibilidade à diversidade cultural o Demonstrar um comportamento inclusivo com colegas e partes interessadas, desenvolvendo com sucesso relações interculturais. o Ser adaptável e sensível às diferenças políticas, religiosas e culturais. o Promover ativamente a equidade e a diversidade de gênero em todas as atividades. ● Accountability o Seja responsável por lidar com informações confidenciais em apoio ao trabalho do UNFPA no Brasil. o Garantir que as informações sejam coletadas, registradas e usadas corretamente para minimizar erros e fortalecer a implementação. o Tomada de decisão apropriada e transparente. 11.Insumos / serviços a serem fornecidos pelo UNFPA ou parceiro de implantação (ex. serviços de suporte, sala de escritório, equipamentos), se aplicável: O(a) consultor(a) deverá dispor dos meios e equipamentos necessários para a realização da consultoria.

Requisitos desejáveis (classificatórios):. ● 3 anos de experiência no levantamento e documentação de requisitos (5 pontos); ● 3 anos de experiência em metodologias de desenvolvimento ágil (10 15 pontos); ● 3 anos de experiência no gerenciamento de Aplicações utilizando Team Foundation Server (versionamento, deploy, documentação, registro de tarefas, testes) (15 pontos); ● 2 anos de experiência com testes de Unidade com xUnit (5 pontos); ● 5 anos de experiência no desenvolvimento com Bancos de Dados SQL Server/Oracle (5 pontos); ● 3 anos de experiência no Mapeamento Objeto-relacional (5 pontos); ● 3 anos de experiência em C# Orientado a Objetos (5 pontos); ● 3 anos de experiência no uso de Padrões de Projeto, Injeção de Dependências (10 pontos, com 1 ponto a mais para cada ano adicional aos 3 anos de experiência, totalizando no máximo mais 2 pontos); ● 3 anos de experiência com ASP NET MVC (10 pontos, com 1 ponto a mais para cada ano adicional aos 3 anos de experiência, totalizando no máximo mais 3 pontos); ● 2 anos de experiência no com Asp NET Core (10 pontos); ● 3 anos de experiência com JavaScript com jQuery (10 pontos); e ● 1 ano de experiência com utilização de Containers (5 pontos). Habilidades Corporativas ● Integridade, ética e valores o Agir de acordo com os valores do UNFPA e da ONU, regras administrativas, código de conduta e princípios éticos. o Exercer julgamento crítico ao lidar com dados operacionais com foco no melhor cumprimento do mandato do UNFPA e garantir a confidencialidade das informações. o Gerenciamento de conflitos / negociação e resolução de desacordos. o Construção de apoio e perspicácia política. o Criatividade e inovação. o Trabalho em equipe. o Comunicação eficaz. o Compartilhamento de conhecimento. o Tomada de decisão justa e transparente. ● Orientação para cliente / parceiro o Contribuir para a obtenção de resultados positivos para clientes e parceiros, antecipando necessidades e preocupações e respondendo a elas com eficiência. ● Sensibilidade à diversidade cultural o Demonstrar um comportamento inclusivo com colegas e partes interessadas, desenvolvendo com sucesso relações interculturais. o Ser adaptável e sensível às diferenças políticas, religiosas e culturais. o Promover ativamente a equidade e a diversidade de gênero em todas as atividades. ● Accountability o Seja responsável por lidar com informações confidenciais em apoio ao trabalho do UNFPA no Brasil. o Garantir que as informações sejam coletadas, registradas e usadas corretamente para minimizar erros e fortalecer a implementação. o Tomada de decisão apropriada e transparente. 11.Insumos / serviços a serem fornecidos pelo UNFPA ou parceiro de implantação (ex. serviços de suporte, sala de escritório, equipamentos), se aplicável: O(a) consultor(a) deverá dispor dos meios e equipamentos necessários para a realização da consultoria.. suporte, sala de escritório, equipamentos), se aplicável: