RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA. No caso de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá, obrigatoriamente, indicar por escrito, a falta grave cometida pelo empregado, sob pena de não o fazendo não poder alegar em juízo.
Appears in 5 contracts
Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA. No caso Nos casos de rescisão de do contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverádeverá indicar, obrigatoriamente, indicar por escrito, a falta grave cometida pelo empregado, sob pena de não o fazendo não poder alegar em juízo.
Appears in 1 contract
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA. No caso de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá, obrigatoriamente, indicar indicar, por escrito, a falta grave cometida pelo empregado, sob pena de não o fazendo não poder alegar em juízo.
Appears in 1 contract
Samples: Convenção Coletiva De Trabalho