RESCISÃO DO CONTRATO POR JUSTA CAUSA. No caso de rescisão de contrato por justa causa, a empresa deverá, obrigatoriamente, indicar, por escrito, a falta grave cometida pelo empregado, contra recibo, sob pena de futuramente não poder alegar em juízo.
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RESCISÃO DO CONTRATO POR JUSTA CAUSA. No caso de rescisão de do contrato por justa causa, a empresa deverá, obrigatoriamente, indicardeverá comunicar, por escrito, a falta grave cometida pelo imputada ao empregado, contra recibo, sob pena de futuramente não poder alegar em juízoalegá-la posteriormente.
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