Common use of SELEÇÃO Clause in Contracts

SELEÇÃO. Será realizada seleção de candidatas/os segundo os seguintes critérios: Graduação em Comunicação Social OU experiência comprovada de mais de 8 anos com produção de releases, reportagens, matérias, roteiros de materiais audiovisuais e/ou rádio. Eliminatório (SIM ou NÃO) Fluência no idioma português. Eliminatório (SIM ou NÃO) Ao menos 5 anos de experiência comprovada anos com produção de releases, reportagens, matérias, roteiros de materiais audiovisuais e/ou rádio. Eliminatório Se SIM: 0 a 15 Excelente capacidade de redação em português. Eliminatório Se SIM: 0 a 15 Conhecimento sólido comprovado sobre igualdade de gênero e/ou raça. Eliminatório Se SIM: 0 a 10 Estudos/especialização em igualdade de gênero e/ou raça. 10 Conhecimentos do idioma inglês. 5 Experiência prévia de trabalho junto às agências das Nações Unidas. 5 Conhecimento sobre os marcos internacionais dos direitos das mulheres. 10 TOTAL 70 pontos Avaliação da proposta financeira: 30 pontos Processo de seleção Primeira fase: Lista curta de candidaturas baseada nos requisitos obrigatórios. Segunda fase: Análise das candidaturas pelo Comitê com base nos critérios de seleção. Ao final da segunda fase, as/os candidatas/os selecionadas/os deverão apresentar: - Cópias dos diplomas e certificados listados no P11. - Cópias do documento de identidade com foto e assinatura. - Cópia de comprovante de dados bancários. - Formulário de vendor preenchido e assinado.

SELEÇÃO. Será realizada seleção de candidatas/os segundo os seguintes critérios: Graduação em Comunicação Social Ciências Sociais ou áreas correlatas OU 5 anos de experiência comprovada de mais de 8 anos com produção de releases, reportagens, matérias, roteiros de materiais audiovisuais ativismo social ou trabalho junto à sociedade civil e/ou rádiocooperação ao desenvolvimento. Eliminatório (SIM ou NÃO) Fluência no idioma português. Eliminatório (SIM ou NÃO) Ao menos 5 3 de anos de experiência comprovada anos com produção de releases, reportagens, matérias, roteiros de materiais audiovisuais ativismo social ou trabalho junto à sociedade civil e/ou rádiocooperação ao desenvolvimento. Eliminatório Se SIM: 0 a 15 Excelente capacidade de redação em português. Eliminatório Se SIM: 0 a 15 Conhecimento sólido comprovado sobre igualdade de gênero e/ou raçaraça e dos marcos internacionais dos direitos das mulheres. Eliminatório Se SIM: 0 a 10 Estudos/especialização em igualdade de gênero e/ou raça. 10 Conhecimentos do idioma inglês. 5 Experiência prévia de trabalho junto às agências das Nações Unidas. 5 Conhecimento sobre os marcos internacionais dos direitos das mulheresExperiência prévia de trabalho de advocacy e/ou participação em fóruns intergovernamentais. 10 TOTAL 70 pontos Avaliação da proposta financeira: 30 pontos Processo de seleção Primeira fase: Lista curta de candidaturas baseada nos requisitos obrigatórios. Segunda fase: Análise das candidaturas pelo Comitê com base nos critérios de seleção. Ao final da segunda fase, as/os candidatas/os selecionadas/os deverão apresentar: - Cópias dos diplomas e certificados listados no P11. - Cópias do documento de identidade com foto e assinatura. - Cópia de comprovante de dados bancários. - Formulário de vendor preenchido e assinado.

SELEÇÃO. Será realizada seleção de candidatas/As candidaturas deverão cumprir integralmente e rigorosamente os segundo os requisitos mínimos, e serão selecionadas em função dos seguintes critérios: Graduação em Comunicação Social OU experiência comprovada de mais de 8 anos com produção de releases, reportagens, matérias, roteiros de materiais audiovisuais Experiência acadêmica e/ou rádioprofissional com o sistema de justiça criminal. Eliminatório (SIM ou NÃO) Fluência no idioma português. Eliminatório (SIM ou NÃO) Ao menos 5 anos de experiência comprovada anos com produção de releases, reportagens, matérias, roteiros de materiais audiovisuais 20 Experiência acadêmica e/ou rádio. Eliminatório Se SIM: 0 profissional com a 15 Excelente capacidade de redação em português. Eliminatório Se SIM: 0 a 15 Conhecimento sólido comprovado sobre promoção da igualdade de gênero e o enfrentamento à violência contra as mulheres. 20 Experiência acadêmica e/ou raçaprofissional relacionada a mortes violentas de mulheres (feminicídio). Eliminatório Se SIM: 0 a 10 Estudos/especialização em igualdade 30 Experiência de gênero coordenação de projetos, processos e/ou raçaestratégias. 20 Experiência acadêmica e/ou profissional com a promoção da igualdade racial. 10 Conhecimentos do idioma inglês100 Os critérios serão avaliados com base nos documentos listados na seção “Habilitação”. 5 Experiência prévia de trabalho junto às agências das Nações Unidas. 5 Conhecimento sobre os marcos internacionais dos direitos das mulheres. 10 TOTAL 70 pontos Avaliação da proposta financeira: 30 pontos Processo de seleção Primeira fase: Lista curta fase (02/05/2014): Triagem de candidaturas baseada nos propostas de acordo com os requisitos obrigatóriosmínimos. Segunda fase: fase (05/05/2014): Análise das candidaturas pelo Comitê de Seleção, composto de três membros, representantes da SPM e da ONU Mulheres. Classificação de acordo com base nos critérios os critérios. Terceira fase (05/05/2014): Análise da proposta financeira e aplicação da metodologia best value for money. Quarta fase (06/05/2014): Prova, às 13 horas, com duração de seleçãoduas horas. Ao final Os/as candidatos/as selecionados/as para fazer a prova serão informados/as até as 18 horas do dia anterior. Quinta fase (07/05/2014): Entrevista, no período da segunda fasetarde, pelo Comitê de Seleção, composto de três membros, representantes da SPM e da ONU Mulheres. O resultado será informado na quinta-feira, 08 de maio, em cuja ocasião o/a consultor/a selecionado/a deverá apresentar os seguintes documentos: - Cópias de diplomas e certificações informados no currículo - Atestado médico de capacidade de trabalho - Cópia do RG e CPF, ou outro documento de identidade com foto Candidatura Candidatas/os interessadas/os e qualificadas/os devem enviar todos os documentos listados na seção “Habilitação” para: xxxxxxx.xx@xxxxxxx.xxx até 30/04/2014. Especificar no assunto da mensagem: “Consultoria – 89314 – Protocolo Brasileiro para Investigar Assassinatos de Mulheres por Razões de Gênero (Feminicídio)”. Candidatas/os que não apresentarem todos os documentos serão desclassificados. Dado o grande número de candidaturas recebidas, somente as/os candidatas/os selecionadas/os deverão apresentarpara a cada fase serão notificados/as. Quaisquer dúvidas ou esclarecimentos necessários devem ser encaminhados para para xxxxxxx.xx@xxxxxxx.xxx. Especificar no assunto da mensagem: - Cópias dos diplomas e certificados listados no P11. - Cópias do documento “Dúvida: Consultoria – 89314 – Protocolo Brasileiro para Investigar Assassinatos de identidade com foto e assinatura. - Cópia Mulheres por Razões de comprovante de dados bancários. - Formulário de vendor preenchido e assinadoGênero (Feminicídio)”.