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Uso de cookies. Um cookie é um arquivo de texto simples que é armazenado em seu computador ou dispositivo móvel pelo servidor de um website e apenas esse servidor é capaz de recuperar ou ler o conteúdo desse cookie. Os cookies permitem que os websites lembrem as preferências, escolhas e seleções do usuário. A Impacto Now Recursos Humanos Eireli CREDIALIANÇA também usa o serviço Google Analytics para entender como você navega em nosso site. A Impacto Now Recursos Humanos Eireli CREDIALIANÇA não usa cookies para coletar informações pessoais sobre o visitante do seu website website. Você tem o direito de solicitar à Impacto Now Recursos Humanos Eireli CREDIALIANÇA a confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais Você também tem o direito de receber informações sobre como e porque tratamos o tratamento dos seus dados pessoais. Quando você tiver a opção de determinar como seus dados pessoais serão usados, solicitaremos seu consentimento. Nestes casos, você tem o direito de não fenecer o seu consentimento. Sempre que você nos fornece o seu consentimento para o tratamento de seus dados pessoais, você recebe o direito de retirar esse consentimento a qualquer momento, desde que formalmente e pelos canais de atendimento autorizados da CREDIALIANÇA. Quando a retirada do consentimento tiver um impacto sobre os serviços que podemos oferecero processo de recrutamento, seleção e a vaga de emprego ofertada, isso será explicado a você, para que possa determinar se é a decisão certa para você. Quando você não tiver escolha (por exemplo, quando temos a obrigação legal de processar os dados pessoais), enviaremos um aviso de privacidade. Um aviso de privacidade é uma declaração verbal ou escrita que explica como usamos os dados pessoais. Você também tem o direito de solicitar: • o acesso aos dados pessoais controlados pela Impacto Now Recursos Humanos Eireli ou a portabilidade desses dados para outra empresa ou entidade, conforme seja regulamentado pelas autoridadesCREDIALIANÇA; • a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; • a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou coletados indevidamente e a interrupção do tratamento de dados nessas situações; • informações sobre as empresas e entidades com as quais compartilhamos seus dados; e • a revisão de decisões inteiramente automatizadas que afetem os seus interesses. Quando a Impacto Now Recursos Humanos Xxxxxx CREDIALIANÇA receber uma solicitação de exercício de algum de seus direitos, a Impacto Now Recursos Humanos Eireli CREDIALIANÇA avaliará a melhor forma de cumpri-la, mas poderá deixar de atender a sua solicitação, total ou parcialmente, se tiver um motivo justo, como, por exemplo, para cumprir uma obrigação legal ou o contrato que mantém com você. Caso você não tenha uma resposta, é possível levar sua solicitação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados Pessoais - ANPD. É importante que a Impacto Now Recursos Humanos Eireli você mantenha seus dados pessoais precisos e atualizados. Para tanto, mantenha a Impacto Now Recursos Humanos Xxxxxx CREDIALIANÇA informada se seus dados pessoais mudarem ou estiverem incorretos. Para quaisquer dúvidas acerca das políticas e regras de privacidade e proteção de dados da Impacto Now Recursos Humanos Eireli CREDIALIANÇA, quanto aos dados que a Impacto Now Recursos Humanos Eireli possui sobre você, ou qualquer outra solicitação ou reclamação quanto a sua privacidade ou seus direitos relacionados acima, por favor, entre em contato com o nosso Encarregado pelo Tratamento de Xxxxx XxxxxxxxDados Pessoais: Nome: Moore Prisma Consultores Ltda CNPJ: 04.222.143/0001-07 E-mail: xxxx@Xxxxxxxxxx.xxx.xx O Encarregado pelo Tratamento de Xxxxx Xxxxxxxx é a pessoa responsável por aconselhar a Impacto Now Recursos Humanos Eireli CREDIALIANÇA sobre o cumprimento da Lei Geral de Proteção de Xxxxx Xxxxxxxx Dados Pessoais e monitorar seu desempenho em relação a ela.

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