EDIÇÃO JUNHO/2016

EDIÇÃO JUNHO/2016

MOINHO PAULISTA—DEMISSÕES

O Sindicato gostaria de dar um alerta sobre as demissões decorrentes na empresa Nita Alimentos.

Os colaboradores desligados seriam profissionais compe- tentes em seus setores, cau- sando espanto geral.

E sem contar que a maioria dos setores já estão defasa- dos de mão-de-obra, dificul- tando até as férias ou afasta-

mento dos colaboradores por conta da falta de contin- gente, proporcionando tra- balho dobrado para os que ficam.

Com isso o Sindicato sugere a contratação de novos pro- fissionais em setores neces- sitados como moagem, ar- mazém, elétrica, almoxarifa- do e outros.

MOINHO PAULISTA— ROUBO NO VESTIÁRIO

Foi constatado o roubo de um celular de um colaborador que prefere não se identificar, dentro do seu armário, na área do vestiá- rio.

Em primeiro momento foi dito que o colaborador furtado esqueceu a chave no armário e quando se deu conta, já havia sumido o aparelho.

Onde queremos chegar? Dentro da Nita Alimentos, somos uma família! E quando um colaborador que é em primeiro instante, um companheiro, um amigo, um tra- balhador e colaborador, que luta

para conquistar algo melhor, não pode ser furtado por um colega que convive com ele por anos, lutando no dia a dia para um futu- ro melhor.

Vamos nos conscientizar mesmo que algum companheiro esqueça as chaves no armário do vestiário, ou perca qualquer objeto de valor, dentro da área industrial, vamos entregar na portaria para que seja

entregue ao devido dono.

Não faça com os outros o que você não quer que faça com você!!!

DIA DAS MÃES

ASSOCIADO AFASTADO PELO INSS

Os associados que se afastam pelo INSS por motivo de doença, acidente ou aposentadoria por invalidez, devem efetuar o pagamento das suas mensalidades diretamente com o Sindicato, atra- vés de boleto bancário ou na própria sede, pois o enquanto estiverem afastados a empresa não poderá descontar suas mensalidades e acaba acumulando débitos no sindicato.

Além disso, o sindicato poderá orientá-lo caso tenha alguma dúvida quanto ao seu afastamento.

Temos nosso departamento jurídico que poderá auxiliá-lo em assuntos previdenciários.

Para maiores informações:

favor ligar (00) 0000-0000 ou 0000-0000

Mãe, principio de tudo, mulher sublime, presente de Deus e exemplo de amor.

Parabéns pelo seu dia.

Parabéns à todas nossas associadas que já são mães!!!

PÁGINA 2 HORA DO TRABALHADOR

BUNGE ALIMENTOS – INSATISFAÇÕES

Chegou ao conhecimento dos direto- res do nosso Sindicato a insatisfação dos trabalhadores dos setores de pré- mistura e fábrica de bolo.

Colaboradores fazendo 17 horas de jornada de trabalho, sendo que quase sempre, são os mesmos trabalhado- res que fazem essa jornada desuma- na, sem haver pelo menos uma rotati- vidade entre os trabalhadores. Espera- mos que com a demissão do supervi- sor dos setores acima mencionados, esse problema seja resolvido o mais breve possível. Também chegou recla- mação de insatisfação a respeito das refeições que estão sendo servidas a unidade fabril, (principalmente no

horário noturno) nos horários notur- nos que as turmas tem menos colabo- radores a refeição é de boa qualida- de, mas nos horários noturnos com turma completa, ou seja, mais colabo- radores a refeição cai muito a qualida- de. Por isto, pedimos que a gerencia fique atenta a essas reclamações e se

possível, saneie esses problemas. Trabalhadores, estamos juntos e aten- tos, o seu canal de reclamações, su-

gestões e até agradecimentos você já

conhece, fiquem unidos, pois unidos seremos cada vez mais forte.

MOINHO PACIFICO – SE NÃO FOR SEGURO NÃO FAÇA!!!

O título acima é o lema que está sendo implantado na unidade Pacífico. Desde a aquisição até agora, estão sendo realizados vários treinamentos volta- dos a segurança do trabalho, no início vários colaboradores acharam até um exagero, mas aos poucos estão enten- dendo que em matéria de segurança não existe exagero.

Nos DDS realizados em toda fábrica os colaboradores que passaram a prote- gerem a si mesmo e os demais. O programa Stand for Sfety (ação global de segurança) foi amplamente divulga- do, conscientizando os trabalhadores no mapeamento e conhecimento dos Hpe´s de todos os setores. No setor da moagem pudemos em um curto período, através do encarregado de moagem Xxxxxx Xxxxx, aprofundar nossos conhecimentos sobre o tema, razão pela qual lhe prestamos um

Nosso objetivo principal é lutar pelo aumento dos salários e por condições melhores de trabalho, melhorando a qualidade de vida do trabalhador.

Além disso oferecemos benefí- cios como dentista gratuito, médica do trabalho (atendimento gratuito), descon- to de 50% nas consultas com médicos conveniados ao sindi- cato, desconto em faculdades, laboratórios, despachantes, salão de festa, pousadas, entre outros.

Xxxxxx nos visitar e faça parte dessa família!!!

justo agradecimento. Apesar de todas as ações que estão sendo feitas, hou- ve um ACA (acidente com afastamen- to) nos silos graneleiros no dia 28/03. A empresa prestou todo atendimento ao colaborador acidentado que se recupera normalmente, o acidente foi investigado e as causas do mesmo foram solucionadas. Vale lembrar a todos os companheiros que negligen- ciar as normas de segurança pode gerar punições severas, culminando até mesmo em demissão do colabora- dor que não observar tais normas. Por isso companheiros, em primeiro lugar esta sua segurança, se tiver duvidas ou não se sentir seguro para realizar alguma tarefa, comunique seu encar- regado ou setor de segurança.

OBRIGADO SEU ZÉ!

Um exemplo de disciplina e correção. É assim que Xxxx Xxxxxxxxxx, o seu Zé Bigode, será lembrado por seus companheiros. Uma longa carreira de mais de 26 anos de trabalho e dedicação.

Desejamos ao senhor o tão merecido descanso, que Deus o acompanhe hoje, amanhã e para todo sempre.

LDC

Duvidas referente o horário de trabalho ou acordo coletivo, procure o Sindicato. Vamos fazer valer o acordo firmado e não verbal.

EXPEDIENTE

O HT é um Boletim informativo quinzenal do Sindicato Trab. Ind. Alimentação de Santos e Região. Situado na Xx. Xxxxxx Xxxxxx, 00 em Santos

Fone (00) 0000-0000/ 0000-0000

Presidente: Xxxxxxx Xxxxxxxx Impressão: MPM Gráfica Tiragem: 5000