Atribuții generale Exemple de Clauze

Atribuții generale. Răspunde de întocmirea corectă şi în termen a tuturor atribuţiilor cuprinse în prezenta fişă de post și îndeplineşte orice altă sarcină de serviciu, necuprinsă în fişa postului dar care este considerată necesară de către conducere, la un moment dat şi care este în conformitate cu legislaţia în vigoare, în limita competenţelor profesionale; • Păstrează secretul profesional şi asigură integritatea şi securitatea lucrărilor sau valorilor încredinţate; • Asigură și răspunde de prezentarea documentelor specifice, potrivit legislației specifice activității desfășurate, la cererea organelor de control, cu aprobarea sefului ierarhic superior; • Asigură păstrarea și arhivarea documentelor, care rezultă din specificul activității desfășurate, pe bază de proces-verbal de predare-primire; • Răspunde, conform legislaţiei în vigoare, de exactitatea şi corectitudinea datelor înregistrate; • Respectă prevederile Legii nr. 190/2018, privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) nr.679 din 27 aprilie 2016, privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor), precum și a procedurii de prelucrare a datelor cu caracter personal; • Răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmare a folosirii necorespunzătoare; • Respectă normele de PSI şi Protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare; • Respectă codul de conduită etică aplicabil salariaților CASMB, Regulamentul de Organizare si Functionare al CASMB, Regulamentul Intern al CASMB, precum si procedurile de lucru privitoare la postul său; • Are obligația de a consulta zilnic căsuța de mail și de a utiliza exclusiv adresa de mail de serviciu in realizarea atribuțiilor de serviciu; • Are obligația de a nu părăsi locul de muncă fără înștiințarea, respectiv aprobarea șefului ierarhic direct; • Are obligația de a semnala Serviciului Resurse Umane, Salarizare orice modificare a datelor personale (inclusiv cu caracter familial), intervenită ulterior angajării în instituție.

Atribuții generale. Aplica metode de organizare si conducere specifice în vederea realizarii atributiilor în cadrul proiectului

Atribuții generale. 25 Xxxx xxxxxxxxx 00

Atribuții generale. (1) Centrul de excelență elaborează și aplică strategii și politici pentru selecția, pregătirea, susținerea, motivarea copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte; (2) Centrul de excelență organizează, coordonează metodologic, monitorizează și evaluează, după caz, la nivel județean, următoarele activități și servicii educaționale: a) Elaborarea strategiilor de identificare și de selecție a copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte în vederea constituirii unor grupe de performanță pe discipline, arii curriculare sau domenii științifice, artistice și tehnice, inclusiv pentru elevii care învață în limbile minorităților naționale; b) Inițierea acțiunilor de identificare și promovare a copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte; c) Asigurarea, anual, a constituirii, funcționării și pregătirii grupelor de excelență; d) Elaborarea și asigurarea implementării unor programe de parteneriat cu diverse instituții din țară și străinătate, cu organizații neguvernamentale, cu comunitatea locală, în scopul îmbunătățirii condițiilor și resurselor necesare educării diferențiate a copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte; e) Dezvoltarea programelor proprii de cercetare didactică și organizarea conferințelor care au ca temă activitățile specifice centrului de excelență; f) Organizarea, anual, a taberelor naționale a copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte, pe discipline; g) Poate organiza activitatea de pregătire a loturilor olimpice județene; h) Elaborează instrumente și procedee de selecție a copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte; i) Constituirea comisiei de evaluare a potențialului copiilor și tinerilor capabili de performanțe înalte; j) Identificarea unităților de învățământ care pot deveni filiale ale centrului de excelență cu dotarea adecvată; k) Selectarea platformei/platformelor educaționale pentru desfășurarea activităților în regim on- line;

Atribuții generale. -Participă la efectuarea licitaţiilor în vederea achiziţiilor de alimente -Respecta codul de etică şi deontologie conform legilor în vigoare -Respecta normele de protecţia muncii şi PSI -Respecta păstrarea secretului de serviciu şi a secretului profesional -Realizează periodic planuri de diete şi meniuri -Urmăreşte efectuarea controlului medical periodic de către întreg personalul Blocului Alimentar -Se documentează asupra progresului înregistrat de cunoştinţele din domeniul de specialitate şi cele conexe -Supraveghează şi participă la prepararea regimurilor speciale -Participă la formarea noilor dieteticieni /nutriţionişti -Semnalează conducerii unităţii abaterile personalului de la regulamentul de ordine interioară şi propune măsuri de remediere -Participă la executarea de programe educative pe teme de nutriţie şi readaptare alimentară -Participă la conferinţe, expozeuri pentru înbunătăţirea cunoştinţelor din domeniu -Evaluează calitatea şi cantitatea stocurilor de alimente existente (valabilitate, proprietăţi organoleptice) -Întocmeşte documente de aprovizionare ritmica a Blocului Alimentar cu alimente pentru asigurarea continuităţii regimurilor igienico-dietetice -Sesizează orice tentativa de intruziune şi propune măsuri de remediere şi preîntâmpinare a acestora -Efectueză zilnic triajul personalului din compartimentele Blocului Alimentar, Nutriție și Dietetică la începutul programului de lucru a fiecărui ture.

Atribuții generale. Cunoaște, aplică și asigură respectarea prevederilor din Regulamentul de Organizare și Funcționare (ROF), Regulamentul Intern (RI), Contractul colectiv de muncă și Codul de conduită etică a Spitalului Județean de Urgență Zalău.

Atribuții generale. Răspunde de întocmirea corectă şi în termen a tuturor atribuţiilor cuprinse în prezenta fişă de post și îndeplineşte orice altă sarcină de serviciu, necuprinsă în fişa postului dar care este considerată necesară de către conducere, la un moment dat şi care este în conformitate cu legislaţia în vigoare, în limita competenţelor profesionale;

Atribuții generale colaborează permanent cu compartimentul financiar-contabilitate al comunei; • reglementarea situației juridice a imobilelor proprietatea comunei - schimb de teren – acordare/revocare drept de servitute – dare/revocare unui drept de administrare – dare/revocare unui drept de folosință gratuită; • asigurarea gestionării, evidențierii și actualizării documentațiilor de urbanism și amenajare a teritoriului; • organizarea de acțiuni de verificare în vederea depistării neconcordanțelor din evidențele primăriei; • gestionarea patrimoniului public și privat al comunei Coșteiu, prin închirierii, concesiuni și inițierea licitaților în vederea încheierii contractelor și predarea acestora la compartimentul financiar – contabilitate și juridic în vederea respectării clauzelor contractului: • urmărirea respectării caietelor de sarcini ce stau la baza organizării licitațiilor, respectiv emiterea în termen a certificatului de urbanism, autorizației de construire sau alte documente necesare. 1.Emiterea Certificatului de urbanism, cu următoarele atribuții specifice:

Atribuții generale colaborează, participă la coordonarea şi acordarea asistenţei de specialitate consiliilor locale sau primarilor, în condiţiile legii;