Politica De Remunerare Sample Contracts

POLITICA DE REMUNERARE A ADMINISTRATORILOR SI DIRECTORULUI GENERAL DIN CADRUL MINDO S.A.
Politica De Remunerare • March 23rd, 2021

In conformitate cu prevederile art. 92(1) din Legea 158/2020, MINDO S.A. a elaborat politica privind remunerarea administratorilor si directorului general cu contract de mandat.

Contract
Politica De Remunerare • March 22nd, 2024
a administratorilor și directorilor cu contract de mandat
Politica De Remunerare • May 26th, 2022
Politica De Remunerare Autonom Services S.A.
Politica De Remunerare • January 30th, 2023

Prezenta Politica de Remunerare (denumita in continuare “Politica”) descrie procedura utilizata de societatea Autonom Services SA (denumita in continuare „Societatea”) pentru a stabili remuneratia conducatorilor acesteia, respectiv a membrilor Consiliului de Administratie si a Directorilor executivi cu contract de mandat (denumiti in continuare, in mod colectiv, “Conducatorii”), ȋn conformitate cu prevederile Legii nr. 24/2017 privind emitentii de instrumente fiananciare si operatiuni de piata astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 158/2020 pentru modificarea, completarea si abrogarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2017/2.402 al Parlamentului European si al Consiliului din 12 decembrie 2017 de stabilire a unui cadru general privind securitizarea si de creare a unui cadru specific pentru o securitizare simpla, transparenta si standardizata si de modificare a Directivelor 2009/65/CE, 2009/138/CE si 2011/61/UE,

POLITICA DE REMUNERARE SINTEZA SA
Politica De Remunerare • April 5th, 2021

Politica de remunerare a SINTEZA SA stabileste liniile directoare cu privire la remunerarea administratorilor si a directorilor cu contract de mandat, membri ai structurii de conducere (neexecutive -Consiliul de Administratie si executive -Directorii, in sensul Legii societatilor nr 31/1990 si al Actului Constitutiv al SINTEZA SA) .