Common use of Allmänt tillämpningsområde Clause in Contracts

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. sjömanslagen (423/78) och 2. lagen om yrkesutbildning (630/98).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren arbetstagaren, hänför sig till dennes person eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt sker på dennes initiativ. Avtalet gäller även de tillvägagångssätt förfaringssätt som iakttas när vid uppsägning eller permittering av arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden anställningar som avses i 1. sjömanslagen (423/78) och 2. nämns i lagen om yrkesutbildning (630/98).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. sjömanslagen lagen om sjöarbetsavtal (423/78) och756/2011), 2. i lagen om yrkesutbildning (630/98)531/2017) avsedda anställningsförhållanden.

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. avsedda i sjömanslagen (423/78) och 2. ), anställningsförhållanden avsedda i lagen om yrkesutbildning (630/98).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hänför sig till hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. sjömanslagen (423/78) och 2. 423/1978), 2- lagen om grundläggande yrkesutbildning (630/98531/2017).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal Avtalet gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare gällande arbetsavtal av orsaker orsak som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes personarbetstagaren, vid uppsägning från arbetstagarens uppsägning sida samt de tillvägagångssätt förfaranden som iakttas när vid uppsägning eller permittering av arbetstagare sägs upp eller permitteras på grund av ekonomiska eller produktionsrelaterade produktionstekniska orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. i sjömanslagen (423/78) och423/1978), 2. i lagen om yrkesutbildning (630/98)531/2017) avsedda anställningsförhållanden.

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal Dessa bestämmelser gäller uppsägningen uppsägning av ett arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker skäl som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes har samband med arbetstagarens person, uppsägning som sker på arbetstagarens uppsägning initiativ samt de tillvägagångssätt procedurer som ska iakttas när en arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska orsaker eller produktionsrelaterade orsakerproduktionsorsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. sjömanslagen (423/78) och 2. lagen om yrkesutbildning sjöarbetsavtal (630/98756/2011).,

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen av ett arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes persontjänstemannen, arbetstagarens tjänstemannens uppsägning samt och de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare tjänstemän sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses iinte 1. anställningsförhållanden avsedda i sjömanslagen (423/78) och), 2. anställningsförhållanden avsedda i lagen om yrkesutbildning (630/98).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal Avtalet gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare gällande arbetsavtal av orsaker orsak som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes personarbetstagaren, vid uppsägning från arbetstagarens uppsägning sida samt de tillvägagångssätt förfaranden som iakttas när vid uppsägning eller permittering av arbetstagare sägs upp eller permitteras på grund av ekonomiska eller produktionsrelaterade produktionstekniska orsaker. Avtalet gäller inte sådana 1 anställningsförhållanden som avses i 1. avsedda i sjömanslagen (423/78) och 2. ), 2 anställningsförhållanden avsedda i lagen om yrkesutbildning (630/98531/2017).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden anställningsför- hållanden som avses i 1. sjömanslagen lagen om sjöarbetsavtal (423/78) och756/2011), 2. lagen om grundläggande yrkesutbildning (630/98630/1998).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal Avtalet gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare gällande arbetsavtal av orsaker orsak som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes personarbetstagaren, vid uppsägning från arbetstagarens uppsägning sida samt de tillvägagångssätt förfaranden som iakttas när vid uppsägning eller permittering av arbetstagare sägs upp eller permitteras på grund av ekonomiska eller produktionsrelaterade produktionstekniska orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. sjömanslagen (423/78) och 2. lagen om yrkesutbildning (630/98).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning upp- sägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses i 1. sjömanslagen (423/78) och 2. i lagen om yrkesutbildning (630/98630/1998).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare av orsaker som beror på arbetstagaren eller hänför sig till hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt de tillvägagångssätt som iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska eller produktionsrelaterade orsaker. Avtalet gäller inte sådana inte 1. anställningsförhållanden som avses i 1. i sjömanslagen (423/78) och), 2. anställningsförhållanden som avses i lagen om yrkesutbildning (630/98).

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal Avtalet gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare gällande arbetsavtal av orsaker orsak som beror på arbetstagaren eller hans eller hennes personarbetstagaren, vid uppsägning från arbetstagarens uppsägning sida samt de tillvägagångssätt förfaranden som iakttas när vid uppsägning eller permittering av arbetstagare sägs upp eller permitteras på grund av ekonomiska eller produktionsrelaterade produktionstekniska orsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses iberör inte 1. i sjömanslagen (423/78) och), 2. i lagen om yrkesutbildning (630/98)531/2017) avsedda anställningsförhållanden.

Allmänt tillämpningsområde. Detta avtal gäller uppsägningen uppsägning av arbetsavtal som gäller tills vidare gällande arbetsavtal av orsaker som beror på eller har samband med arbetstagaren eller hans eller hennes person, arbetstagarens uppsägning samt och de tillvägagångssätt som ska iakttas när arbetstagare sägs upp eller permitteras av ekonomiska orsaker eller produktionsrelaterade orsakerav produktionsorsaker. Avtalet gäller inte sådana anställningsförhållanden som avses avsedda i: 1. sjömanslagen (423/78) och), 2. lagen om yrkesutbildning (630/98).