Common use of Anmälan om insjuknande Clause in Contracts

Anmälan om insjuknande. Arbetstagaren ska meddela sin närmsta chef eller en annan av arbetsgivaren utnämnd person om sin sjukdom redan innan arbetsskiftet inleds, om det med tanke på omständigheterna bara är möjligt. Arbetsgivaren ska förklara för arbetstagarna hur anmälan ska göras. Att anmälan görs i god tid är viktigt för att man redan då arbetsskiftet inleds på arbetsplatsen vet om någon eventuellt är frånvarande och hur arbetena vid frånvarofall organiseras den dagen. Om arbetstagaren uppsåtligen låter bli att utan dröjsmål underrätta arbetsgivaren om han eller hon insjuknar, börjar skyldigheten betala lön för sjuktid tidigast den dag under vilken anmälan har gjorts.

Anmälan om insjuknande. Arbetstagaren ska meddela sin närmsta närmaste chef eller en annan av person som arbetsgivaren utnämnd person angett om sin sjukdom sitt insjuknande redan innan arbetsskiftet inleds, om det då detta är möjligt med tanke på omständigheterna bara är möjligtbeaktande av omständigheterna. Arbetsgivaren ska förklara för underrätta arbetstagarna hur anmälan ska görasom tillvägagångssätten gällande detta. Att Det är viktigt att anmälan görs i god tid är viktigt för så att man redan då arbetsskiftet inleds på arbetsplatsen vet om någon eventuellt är frånvarande och hur arbetena vid i frånvarofall organiseras den dagen. Om Ifall man kan visa på att arbetstagaren uppsåtligen låter bli försummat sin skyldighet att utan dröjsmål underrätta meddela arbetsgivaren om han eller hon insjuknarsitt insjuknande, börjar skyldigheten att betala lön för sjuktid sjukdomstid tidigast den dag under vilken anmälan har gjorts.

Anmälan om insjuknande. Arbetstagaren ska meddela sin närmsta chef eller en annan av arbetsgivaren utnämnd person om sin sjukdom redan innan arbetsskiftet inleds, om det med tanke på omständigheterna bara är möjligt. Arbetsgivaren ska förklara för arbetstagarna hur anmälan ska göras. Att anmälan görs i god tid är viktigt för att man redan då arbetsskiftet inleds på arbetsplatsen vet om någon eventuellt är frånvarande och hur arbetena vid frånvarofall organiseras den dagen. Om arbetstagaren uppsåtligen låter bli att utan dröjsmål underrätta arbetsgivaren om han eller hon insjuknar, börjar skyldigheten att betala lön för sjuktid tidigast den dag under vilken anmälan har gjorts.